CHARGE.E D’ACCOMPAGNEMENT  -SHANTI Retour vers les opportunités

Lieu : Tunis avec des déplacements très fréquents 

Temps de travail : Temps plein 

Type de Contrat: CDD d’un an renouvelable 

Permis B souhaitable 

SHANTI, Qui sommes-nous ? 

SHANTI est une association tunisienne ayant pour mission de construire de manière  collective et concertée des solutions innovantes et créatives aux problèmes sociaux,  économiques, culturels et environnementaux d’aujourd’hui. SHANTI met en œuvre ces  solutions à travers des projets et de services, participant à la construction d’une  société solidaire et inclusive basée sur l’égalité des chances et l’accès aux droits. 

SHANTI appuie et soutient les acteurs du secteur associatif et de l’économie sociale et  solidaire, et met en place des initiatives économiques solidaires dans l’artisanat, le  tourisme et les services à la personne. 

La mission 

Sous la responsabilité de la Coordinatrice du Pôle Accompagnement et du Directeur  de l’association Shanti et en lien avec les autres membres de l’équipe le.la Chargé.e  d’accompagnement met en place les activités d’accompagnement, de formation et  de mise en réseau des acteurs de l’ESS, entrepreneur.e.s et acteurs associatifs  partenaires de SHANTI,, dans le respect de sa programmation et de sa stratégie, ses  budgets, ses valeurs et ses procédures et outils de travail. Les principales tâches sont  les suivantes : 

Accompagnement de Projets :  

• Accompagner des entrepreneurs, associations, et acteurs de l’économie  sociale et solidaire à toutes les étapes de leur projet. 
• Apporter un soutien stratégique pour le développement de leurs initiatives.
•  Conseiller sur le modèle économique et financier. 
• Aider à mesurer et améliorer l’impact social des projets. 

Soutien au Développement :  

• Identifier les besoins des porteurs de projet et proposer des solutions  adaptées. 
• Organiser et animer des ateliers de formation et d’accompagnement, en  collectif ou individuel.
• Suivre l’évolution des projets et ajuster l’accompagnement en conséquence. Gestion des Partenariats :  
• Maintenir et développer des relations avec les partenaires techniques et  financiers et locaux. 
• Collaborer avec les différents acteurs du territoire pour créer des synergies. Organisation d’Événements :  
• Contribuer à l’organisation d’événements de recherche et de partage de  pratiques. 
• Coordonner des événements de réseautage et de valorisation des projets  accompagnés. 

Communication et Reporting :  

• Rédiger des rapports et bilans d’accompagnement. 
• Assurer une communication régulière avec les parties prenantes et les  bénéficiaires. 

Le.la Chargé.e d’accompagnement participe régulièrement aux temps de travail en  équipe, assure une communication constante avec ses collègues et partenaires. 

Savoir-faire et Savoir-être souhaitables: 

• Faire vivre et appliquer les valeurs de l’association : Respect / Engagement /  Agilité 
• Expériences dans la mise en oeuvre ou l’accompagnement de projets  d’entrepreneuriat et de projets associatifs 
• Intérêt et engagement pour les questions liées à l’innovation sociale et aux  valeurs de l’économie sociale et solidaire; Bonne connaissance du contexte du  travail associatif 
• Bonne gestion du stress, capacité d’écoute et de négociation ;
•  Esprit d’initiative ; 
• Maîtrise des méthodes, outils et normes de l’accompagnement et du suivi de  projets 
• Maîtrise écrite et orale de l’arabe et du français 
• Capacité à être mobile et se déplacer régulièrement 
• Respect en toute circonstances du “Cadre de l’action” fixé 
• Travail en équipe, écoute et engagement avec les collègues