Chargé.e d’accompagnement (F/H) ” TAZIZ”-Lab’ess  Retour vers les opportunités

 [ Chargé.e d’accompagnement ] (F/H) 

CDD – Tunis 

Lab’ess 

Depuis 1984, le Groupe SOS est un acteur associatif majeur du vivre-ensemble et de l’économie sociale et  solidaire en Europe. Il développe et unit des associations et entreprises sociales, reliées par leur engagement  social et environnemental. 

Structure du Groupe SOS, PULSE est une association française créée en 2006 dont la mission est de soutenir  et de promouvoir l’entrepreneuriat comme levier d’un développement inclusif et durable en Afrique et en  Europe. 

Fondé en 2012 dans le sillage de la révolution du jasmin, le Laboratoire de l’Economie Sociale et Solidaire  (Lab’ess) est une association tunisienne, acteur du secteur de l’ESS et est l’un des incubateurs du réseau  PULSE. Il s’est donné pour missions de sensibiliser, accompagner et financer celles et ceux qui entreprennent  en faveur de l’intérêt général. 

MISSIONS 

Pour y répondre, le Lab’ess mène différents projets et programmes innovants d’accompagnement et de  sensibilisation auprès de publics engagés en faveur d’un impact positif : associations, porteur.euses de projet,  entrepreneur.e.s à impact, étudiant.e.s, structures d’accompagnement, et universités. Le Lab’ess soutient  ainsi le mouvement associatif et appuie l’entrepreneuriat en adéquation avec sa vision d’être au service des  acteurs.rices du changement pour développer une économie plus solidaire, inclusive et durable. 

Sous la responsabilité du de la responsable de projets. Le/la chargé.e d’accompagnement participera à  assurer les activités de renforcement de capacité des structures partenaires et des OSC 

Dans le cadre de ses missions, il.elle sera en charge des actions suivantes :  

Concevoir et animer des parcours d’accompagnement et de formation 

► Concevoir, organiser et animer des formations à destination des acteurs de la société civile,

► Planifier et animer des accompagnements individualisés (diagnostic, plan d’action, conseils, suivi, etc.)

► Assurer le transfert de compétences et d’outils sur les thématiques du Lab’ess (montage de projet,  gouvernance, suivi-évaluation, gestion, marketing, communication, impact, ESS) 

Organiser et animer les parcours de formation et le suivi des SA 

► Organiser et animer le parcours de formation structurelle et organisationnelle à destination des SA  (formation de formateur, accompagnement, apprentissage par les pairs, appui à la mise en réseau),

► Evaluer la montée en compétences des SA et proposer les actions correctrices le cas échéant,

► Organiser et participer aux visites terrain prévues pour accompagner les SA. 

Gérer le suivi administratif et financier et le reporting des activités  

► Contribuer au processus de sélection et de financement des OSC,

► Contribuer à l’organisation des rencontres et des événements thématiques régionaux,

► Participer à la mise en réseau des SA, 

► Assurer la mise à jour des indicateurs de suivi de l’activité relatifs aux services d’accompagnement et de  formation proposés, 

► Assurer la gestion administrative et financière des activités à sa charge – avec le support de l’équipe  administrative et financière, 

► Reporting et documentation des activités menées et des indicateurs de performance,

► Établir un rapport mensuel d’activités, 

► Participer à des actions / projets transversaux menés par le/la responsable de projets. 

PROFIL 

Connaissances / savoirs  

(savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, connaissances informatiques etc.) 

► Formation Bac + 5 Entrepreneuriat / Economie / Gestion-Finance / Développement avec une appétence  particulière pour l’Economie Sociale et Solidaire et l’entrepreneuriat à impact, 

► Bonne connaissance des méthodes de montage, suivi et évaluation de projet (ex. cadre logique, élaborer  des indicateurs SMART etc.), 

► Bonne connaissance du tissu socio-économique local et l’écosystème de la société civile tunisienne

Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.) 

► Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d’une ONG,

► Expérience pratique de l’accompagnement et de la formation d’associations ou d’entrepreneurs,

► Bonne maîtrise du pack office et des outils de communication, 

► Capacité d’analyse et de synthèse, excellentes capacités rédactionnelles, 

► Permis de conduire. 

Savoir-être 

► Sens de l’organisation 

► Rigueur 

► Ouverture d’esprit 

► Sens de l’adaptation 

► Autonomie et sens des responsabilités 

► Polyvalence 

► Aisance relationnelle 

Langues (niveau de maîtrise requis) 

► Arabe tunisien – Niveau professionnel 

► Français – Niveau professionnel 

► Anglais serait un plus  

Notre structure s’engage à garantir l’égalité des chances et la diversité au sein de notre équipe. Nous  encourageons les candidatures de personnes issues de toutes origines, de tous horizons et de toutes  capacités, sans distinction de sexe, d’âge, de handicap, d’origine ethnique ou de toute autre caractéristique  personnelle.

CONDITIONS 

► CDD, temps plein (40h),  

► Salaire en fonction de l’expérience, de la qualification du.de la candidat.e et de cadre salarial interne

► Tickets restaurant (6 dinars / jour) 

► Congés, 2 jours par mois, évoluant avec l’ancienneté 

► Télétravail, 2 jours par mois 

► Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 63 % (après 3 mois d’ancienneté)

► Poste basé à Tunis 

► Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. 

MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE  

► Veuillez adresser une lettre de motivation et un CV avec pour objet « Candidature Ca Taziz Lab’ess » à  l’adresse mail suivante : recrutement@labess.tn 

► Poste basé à Tunis Date limite d’envoi du dossier : 15 décembre 2025