CHARGÉ.E COMPTABILITÉ ET RESSOURCES HUMAINES – TUNIS-EuroMed Rights عودة إلى الفرص

Deadline : 20 Feb 2023

• Date de démarrage : 15 mars 2023
• Lieu : bureau d’EuroMed Droits à Tunis.
• Salaire : EuroMed Droits garantit un salaire compétitif, dépendant de l’ancienneté et de l’expérience, et comparable à celui offert pour des postes similaires dans les ONGs internationales en Tunisie.
• Autres conditions : contrat de 12 mois avec, à échéance, possibilité d’extension.  Période d’essai de 3 mois. 40 heures/semaine. Six semaines de vacances (30 jours).

En tant que Chargé.e de comptabilité et des Ressources Humaines, il/elle intégrera une équipe dynamique et motivée. Il/elle travaillera sous la responsabilité du Responsable de Bureau (Head of office). Plus particulièrement il/elle aura la responsabilité de :

Comptabilité : Effectuer les missions de base notamment :

• Contrôler les factures et les notes de frais,
• Saisir les dépenses dans le système de comptabilité d’EuroMed Droits
• Effectuer périodiquement le rapprochement bancaire et des comptes.
• Assurer la gestion de la caisse du Bureau
• Assurer la relation avec les Administrations et les organismes sociaux
• Suivi comptable : classement des factures, préparation des paiements, tenue des documents (contrat de location, assurance…)

Ressources humaines : Assiste le Responsable du bureau dans la gestion des ressources humaines du bureau d’EuroMed Droits en Tunisie, notamment concernant les tâches suivantes :

• Organisation logistique des recrutements (diffusion des annonces, suivi des candidatures, organisation des entretiens, rédaction des réponses, à terme tenue du premier entretien et compte-rendu),
• Assurer le suivi de la relation avec la compagnie d’assurance maladie du staff (bordereaux et bulletins de soins)
• Assurer le classement et la mise à jour des dossiers du personnel
• Sous délégation du responsable de bureau, assistera la coordinatrice principales des ressources humaines dans la mise en œuvre des processus RH commun de l’organisation

Administration :

• Assurer le suivi avec les administrations publiques
• Contribuer à l’organisation et la mise en œuvre de la gestion du bureau (approvisionnement, obligations contractuelles et administratives)

Pour être présélectionnés, les candidats doivent :

• Etre titulaire d’un diplôme universitaire (bac + 3 minimum) en sciences comptables ou équivalent.
• Disposer au minimum de 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité et les Ressources humaines
• Avoir une maitrise de logiciels de comptabilité
• Avoir une assez bonne connaissance de la langue anglaise
• Avoir une expérience ultérieure dans le domaine associatif et des ONG est atout supplémentaire