Chargé de programme junior – Programme en faveur de l’entrepreneuriat de la diaspora tunisienne – The DOT عودة إلى الفرص

The DOT vise à soutenir l’écosystème de l’entrepreneuriat, de l’innovation et du numérique en Tunisie au travers de la création d’un lieu et d’une plateforme dédiée à son développement et à sa valorisation.

Mission : Regrouper dans un même lieu les programmes / initiatives / services à la destination des jeunes, des entrepreneurs et l’écosystème dans sa globalité. 

Vision : Créer une dynamique d’innovation, de transformation et d’entrepreneuriat équitablement répartie sur nos régions. 

Valeurs :

– Transformer l’économie numérique en une économie à plus haute valeur ajoutée.

– Mettre les jeunes au cœur des services proposés.

– Promouvoir les synergies entre tous les acteurs nationaux et régionaux.

Le projet The DOT est destiné à être une plateforme pour tout l’écosystème entrepreneurial, un lieu d’accueil pour les entrepreneurs de tout le pays et une vitrine pour l’innovation tunisienne. Il doit permettre de faciliter les connexions entre les acteurs et de favoriser le dialogue entre le secteur privé et les institutions publiques. Sont ainsi présents en son sein des acteurs technologiques et opérateurs du numérique, des programmes de formation, des programmes d’accompagnement des entreprises et des startups ainsi que les acteurs publics. 

The Dot est un partenariat public-privé, soutenu par le Ministère des Technologies de la Communication, l’Union Européenne via le projet Innovi piloté par Expertise France, la Fondation Tunisie pour le Développement et la GIZ Tunisie qui finance à travers le Ministère des fédéral Allemand de la Coopération économique et du développement (BMZ).

The Dot bénéficie également du soutien de la région Ile de France et de Meet Africa pour la mise en œuvre d’un programme spécifique pour l’entrepreneuriat de la diaspora tunisienne.

Missions du poste :

Sous la responsabilité du responsable des programmes, le chargé de programme travaille en étroite coordination avec les différents partenaires intervenant sur le projet. 

Les missions sont les suivantes : 

• Mettre en oeuvre l’ensemble des démarches permettant l’atteinte des objectifs du/des programme(s) qui lui sont assignés :

• • Assurer le pilotage la coordination des éléments fournis
  • Exécuter le programme et assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des services et des activités du programme
  • Coordonner le programme: articuler les différents temps et les différents partenaires.
• Formaliser les démarches et outputs:
  • Rédiger le travail réalisé sous forme de présentations, notes, rapports,..
  • Rendre compte aux différentes parties prenantes
  • Reporting et suivi des activités, production de rapports d’activité, suivi des KPIs. 

Compétences : 

Savoir : 

• Maîtrise des outils de gestion de projets et de pilotage
• Une excellente maîtrise écrite et orale de la langue anglaise et française est obligatoire 
• Bonne connaissance de l’analyse des données et de reporting
• Appétence pour l’entrepreneuriat,
• Une connaissance de l’écosystème tunisien d’innovation serait un plus, 

Savoir-être :  

• Force de propositions et d’initiatives, anticipation  
• Bon relationnel auprès de publics différents, adaptabilité et capacité d’inspiration 
• Autonomie, aptitudes à travailler en équipe et en partenariat  
• Aisance dans l’expression orale et écrite 
• Capacité d’écoute et d’analyse, esprit de synthèse                       
• Orientation vers les résultats 
• Sensibilité culturelle, créativité et agilité. 

Savoir-faire :  

• Maîtrise de Microsoft office, Google Workplace, messagerie électronique. Toute autre solution ou logiciel serait un plus.
• Capacité à rassembler les acteurs sur des projets, à fédérer 
• Capacités rédactionnelles  
• Rigueur organisationnelle

Type de formation :

• Diplôme d’école de commerce spécialisé en management
• Diplôme d’ingénieur

Expérience :

• Pas d’expérience requise (fraîchement diplômé)

• Les activités parascolaires dans des clubs, associations, organisations représentent un atout.

Profil du poste:

• Déplacements réguliers en région 
• Possibilité de déplacements ponctuels à l’international 
• Contrat à durée déterminée (durée à définir)