Chargé de mission – CEFA  Retour vers les opportunités

Projet « Programme d’Appui à l’Autonomisation et l’Inclusion des Populations (PAAIP) » (Juillet 2020 – Décembre 2022) 

Description du projet : L’objectif du projet est celui de contribuer à l’inclusivité et à la résilience des  communautés, en assurant la protection et les services aux populations vulnérables, y compris les  migrants, les réfugiés et les communautés d’accueil. Ceci sera réalisé à travers le développement  économique local inclusif et l’amélioration et création des opportunités d’emploi pour les migrants et  les communautés d’accueil ; la promotion et le renforcement de la collaboration des acteurs locaux,  ainsi que de leurs capacités, pour la définition des stratégies d’accès à la fourniture des services de  base de qualité au bénéfice de la population locale et des migrants ; e l’amélioration et la promotion  de la cohésion sociale et de l’accès aux services de base de qualité.  

Lieu d’intervention : Grand Tunis, Sahel (Sfax, Sousse, Mahdia), Sud (Médenine, Tataouine, Gabes)

Bailleur des fonds : Commission Européenne 

Termes de Référence 

Rôle : Chargé de mission  

Typologie de Contrat :  

Contrat CDD de 8 mois renouvelable.  

Temps plein, 5 jours semaine /40h. 

Lieu d’affectation : Grand Tunis  

Secteur : Migration, Aide et réponse humanitaire d’urgence, inclusion socio-économique des  migrants 

Salaire : Dans le budget disponible, la rémunération sera établie sur la base des compétences et de  l’expérience du candidat. 

Fonction : En coordination avec le Chef de Projet, le chargé de mission assumera les tâches  suivantes :  

• Assurer et mettre en œuvre la stratégie des actions de réponse humanitaire d’urgence prévues en partenariat avec les parties prenantes, en veillant à ce que la qualité du programme soit conforme aux normes internationales ;  
• Diriger et participer aux évaluations d’urgence, à travers des visites régulières sur terrain, en collaboration avec les partenaires de projet, ainsi qu’avec les parties prenantes œuvrent dans les pôles d’intervention 
• Identifier et répondre aux éventuelles opportunités d’élargissement des actions et de l’impact, ainsi qu’aux synergies avec d’autres programmes humanitaires, et recommander les ajustements et corrections ;  
• Accompagner les bénéficiaires dans la régularisation de leur statut juridique ; • Appuyer et suivre les activités de formations professionnelles au profit des porteurs de projets entrepreneuriaux (y compris la rédaction de l’appel à manifestation d’intérêt, la  participation aux comités de sélection, la validation du programme de formation et le suivi  des formateurs) ;  
• Contribuer à l’élaboration des documents du projet (planification des activités, outils de suivi, collecte et capitalisation des informations, rapports mensuels et trimestriels) ;

 Programme d’appui à l’autonomisation et à l’inclusion des populations – PAAIP 05-EUTF-NoA-REG-08-04 – T05.1393 – Projet financé par l’Union européenne 

• Faciliter et contribuer au développement du réseau et des relations avec les parties prenantes dans la zone d’intervention, y compris les partenaires financiers en faveur des migrants et des membres des communautés d’accueil ; 
• Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet (chronogramme, rapports, outils de gestion etc.) ;

Critères d’éligibilité :

• Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+3. Les diplômes et les expériences  formatives dans les domaines de la Migration / l’Entrepreneuriat / Economie / Finance /  Ecole de Commerce, ou dans tout autre domaine admis seront considérées un atout ;  
• Expérience avérée et pratique dans l’accompagnement de projet d’entreprise d’au moins 2  ans ;  
• Avoir bonnes connaissances en matière d’enjeux relatifs à la migration et à l’employabilité  des migrants ;  
• Excellente connaissance de l’anglais, de l’arabe et du français : lu, écrit et parlé ; 
• • Excellente maîtrise des logiciels informatiques : Word, Excel, Power Point, Access, e-mail  etc. ;  
• Disponibilité à effectuer des déplacements dans toutes les zones d’intervention du projet ; 
• Avoir une expérience préalable d’au moins 2 ans de travail avec des ONG internationales ou  dans des Associations Locales ;  
• Dynamique, débrouillard, avec esprit d’initiative, d‘équipe, de persévérance et de  responsabilité ;  
• Permit de conduire obligatoire ;  
• La bonne connaissance de la zone d’intervention sera considérée un atout.