Emergency Coordinator – CEFA Retour vers les opportunités

Projet « Programme d’Appui à l’Autonomisation et l’Inclusion des Populations (PAAIP) »

(Juillet 2020 – Janvier 2023)

Description du projet : L’objectif du projet est celui de contribuer à l’inclusivité et à la résilience des communautés, en assurant la protection et les services aux populations vulnérables, y compris les migrants, les réfugiés et les communautés d’accueil. Ceci sera réalisé à travers le développement économique local inclusif et l’amélioration et création des opportunités d’emploi pour les migrants et les communautés d’accueil ; la promotion et le renforcement de la collaboration des acteurs locaux, ainsi que de leurs capacités, pour la définition des stratégies d’accès à la fourniture des services de base de qualité au bénéfice de la population locale et des migrants ; e l’amélioration et la promotion de la cohésion sociale et de l’accès aux services de base de qualité. 

Lieu d’intervention : Grand Tunis, Sahel (Sfax, Sousse, Mahdia), Sud (Médenine, Tataouine, Gabes)

Bailleur des fonds : Commission Européenne

Termes de Référence

Rôle : Emergency Coordinator

Typologie de Contrat : 

Contrat CDD de 6 mois renouvelable, avec trois mois de période d’essai. 

Temps plein, 5 jours semaine /40h.

Lieu d’affectation :

Grand Tunis, avec des déplacements dans les zones du Sahel (Sfax, Sousse et Mahdia) et du Sud (Médenine, Gabes, Tataouine) 

Secteur :

Migration, Aide et réponse humanitaire d’urgence.  

Salaire :

Dans le budget disponible, la rémunération sera établie sur la base des compétences et de l’expérience du candidat.

Fonction :

En coordination avec le Chef de Projet, l’Emergency Coordinator assumera les tâches suivantes : 

• Concevoir la méthodologie et la stratégie des actions de réponse humanitaire d’urgence prévues en partenariat avec les parties prenantes, en veillant à ce que la qualité du programme soit conforme aux normes internationales ; 
• Superviser la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des actions d’urgence (hébergements d’urgence, fourniture de kits d’hygiène et alimentaire, délivrance de kits de protection contre la propagation du Covid-19) ; 
• Diriger et participer aux évaluations d’urgence, à travers des visites régulières sur terrain, en collaboration avec les partenaires de projet, ainsi qu’avec les parties prenantes œuvrent dans les pôles d’intervention ; 
• Concevoir les outils d’évaluation et de collecte d’informations nécessaires au bon déroulement des actions d’urgence, et documenter l’ensemble du processus des actions urgents et de réponse humanitaire (rapports mensuels, données qualitatives et quantitatives etc.) ;
• Identifier et répondre aux éventuelles opportunités d’élargissement des actions et de l’impact, ainsi que aux synergies avec d’autres programmes humanitaires, et recommander les ajustements et corrections ; 
• Veiller à ce que les thèmes transversaux tels que le genre, les droits et libertés fondamentaux, l’égalité, la protection et la non-discrimination soient intégrés dans les actions d’urgence et de réponse humanitaire ; 
• Évaluer et poursuivre les opportunités de partenariats locaux dans le cadre de la réponse humanitaire en collaboration avec les responsables de CEFA. 

Critères d’éligibilité

• Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de l’Aide Humanitaire, le développement international, sciences sociales et/ou politiques, ou dans tout autres domaine admis ; 
• Au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la programmation humanitaire et une expérience démontrable de la gestion d’une réponse humanitaire ; 
• Avoir bonnes connaissances en matière d’enjeux relatifs à la migration, l’accueil des migrants, la protection personnes vulnérables, les droits des migrants, demandeurs d’asile et refugiés etc.; 
• Excellente connaissance de l’anglais, de l’arabe et du français : lu, écrit et parlé ; 
• Excellente maîtrise des logiciels informatiques : Word, Excel, Power Point, Access, e-mail etc. ;  
• Disponibilité à effectuer des déplacements dans toutes les zones d’intervention du projet ; 
• Avoir une expérience préalable d’au moins 2 ans de travail avec des ONG internationales ou dans des Associations Locales ; 
• Dynamique, débrouillard, avec esprit d’initiative, d‘équipe, de persévérance et de responsabilité ; 
• Capacité d’écoute et de travail en milieu multiculturel ; 
• Permit de conduire obligatoire ; 
• La bonne connaissance de la zone d’intervention sera considérée un atout.