Chargé de la securité d’un foyer à Mednine -Le Conseil Tunisien pour les Réfugiés عودة إلى الفرص

Lieu de travail : Mednine

Pays : Tunisie

Type de contrat : CDD du 01/01/2021 au 31/12/2021

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Basic assistance needs and essential services » pour l’année 2021, objet de partenariat avec le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés, le Conseil Tunisien pour les Réfugiés lance une offre d’emploi pour le recrutement d’un chargé (e) de securité du foyer pour les réfugiés

Le Conseil Tunisien pour les Réfugiés est une organisation nationale indépendante à caractère humanitaire. Elle est active dans le domaine de la protection et l’assistance aux réfugiés et demandeurs d’asile et partenaire du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés au profit duquel elle met en œuvre, depuis l’année 2018, des projets qui visent la protection et l’assistance des réfugiés et demandeurs d’asile vivant en Tunisie.

Contexte

Le contexte tunisien actuel est marqué par l’augmentation croissante du nombre de réfugiés et demandeurs d’asile qui ont pris la Tunisie comme pays de destination. Ces personnes vivent dans les milieux urbains et sont déployés dans les différentes régions et gouvernorats de la Tunisie. Ceci pose sur les acteurs humanitaires d’importants défis quant à l’octroi de la protection et l’assistance pour ces personnes dans tous les domaines, notamment, celui de l’hébergement, de la santé et de l’éducation. 

Description du poste

Le chargé de sécurité est appelé à effectuer les tâches suivantes :

• Il est tenu de faire le suivi de tout l’aspect de la sécurité du foyer ( faire le planing des agents de sécurité, suivi des caméras de surveillance et la tenue des enregistrements les vidéos )
• Assurer l’entretien des caméras de surveillance
• Assurer une surveillance permanente garantissant la sécurité du foyer et des personnes qui y residents
• Intervenir d’une manière professionnelle et pacifique en cas de conflit ou de tension entre les réfugiés 

Critères d’éligibilité :

• Licencié en éléctricité ou en informatique
• Expérience de travail dans des environnements professionnels diversifiés et multiculturels
• Compétences en communication en français, anglais et en arabe