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Chargé de communication et plaidoyer-ATL MST sida عودة إلى الفرص



انتهاء الصلاحية

07 فيفري 2022 Il y a 3 ans

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 Contexte général & Justification

L’association Tunisienne de Lutte contre les Maladies Sexuellement Transmissibles et le sida (ATL MST sida Tunis). Créée en 1990, est la première association de lutte contre le sida en Tunisie. Pionnière dans le domaine de la prévention auprès de la population générale, des populations à haut risque et dans la promotion de l’approche de réduction des risques (RdR) liée à l’usage de drogues injectables.

ATL MST sida Tunis se fonde sur une approche transversale orientée sur le respect inconditionnel des droits de l’homme ainsi que le respect de l’approche du genre. Sa mission est de contribuer à la riposte du VIH en Tunisie et de réduire son impact à tous les niveaux contribuant ainsi aux efforts nationaux et globaux de lutte contre cette épidémie.

Bien que le sida représente, incontestablement, le problème de santé qui a énormément mobilisé l’humanité en raison de son impact global sur la civilisation humaine, cette mobilisation a concerné tous les domaines :

  • Politique illustrée avec l’organisation de plusieurs assemblées générales des Nations Unies, la création du programme commun des NU « ONUSIDA » et l’existence d’un programme national de lutte contre le SIDA (PNLS) dans chaque pays.
  • Sociale avec la création de nombreuses associations nationales ainsi que d’organismes internationaux participant à la lutte contre le SIDA et l’exceptionnelle mobilisation des médias pour diffuser les messages préventifs et réduire la stigmatisation liée à cette maladie
  • Financière avec une mobilisation des ressources financières nationales  et internationales. La création du Fonds Mondial de Lutte contre le SIDA, la Tuberculose et le Paludisme, il y a 2 décennies, illustre bien cette mobilisation financière exceptionnelle.
  • Scientifique avec un développement de la recherche dans tous les domaines. Les acquis de la recherche thérapeutique sont majeurs et ont permis de classer le SIDA, parmi les maladies chroniques. Les avancés des techniques de dépistage et de suivi sont également remarquables.

De ce fait, afin de garantir la réussite de ces interventions en plaidoyer et en communication, ATL MST sida Tunis souhaite recruter un(e) chargé (e) de plaidoyer et de la communication. 

 

Mission 

 

  • Assurer une veille et une collecte d’informations.
  • Coordonner la réalisation des activités en lien avec la communication et le plaidoyer
  • Participer à la production d’analyse, d’expertise et d’outils.
  • Assurer la production des rapports périodiques d’activités 
  • Coordonner, organiser ou participer aux réunions techniques 
  • Identifier et proposer les réaménagements nécessaires au vu des contextes généraux de mise en œuvre des activités.
  • Identifier avec le chef de projet les thématiques de plaidoyer pertinentes
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication. 
  • Contribuer à amélioration de l’image de marque de l’association.
  • Communiquer sur l’association en mettant en place des moyens destinés à différents publics.
  • Développer les actions de communication visant des cibles différentes pour chaque campagne.
  • Maîtriser aussi bien la communication interne qu’externe et l’ensemble des outils de communication.

 

Profil et qualifications requises

  • Diplômé universitaire en communication ou équivalent.
  • Connaissances relatives au VIH/sida et aux populations clés& vulnérables.
  • Connaissances relatives aux droits sexuels et reproductifs
  • Expériences associatives avérée.
  • Expérience minimum de deux années prouvées en plaidoyer et en communication.
  • Maîtrise du français et de l’arabe essentielle, l’anglais serait un atout.

 

Compétence & Valeurs

  • Respect des Droits Humains.
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français, et une connaissance en rédaction des rapports.
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Être un bon communicateur et avoir une bonne capacité d’écoute ;
  • Être organisé, méthodique et rigoureux ;
  • Très bonnes capacités à modérer les réunions de travail multi-acteurs.

 

Type de contrat/Lieu de travail

Basé à Tunis avec des déplacements probables à Nabeul, Sousse et Gafsa

Contrat CDD d’une année renouvelable avec 3 mois d’essai.

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