Chargé de communication (Tunisie)

Localisation :Tunisie – TunisAdresse :
Tunis Type d’emploi :
Temps pleinDate de publication :06/02/2022
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :
Fondée en 1951, Amideast est une organisation américaine à but non lucratif dédiée à créer de l’espoir, des opportunités et une compréhension mutuelle entre les peuples du Moyen-Orient, d’Afrique du Nord et des États-Unis grâce à des opportunités d’éducation et d’échanges culturels qui changent la vie. En collaboration avec des partenaires locaux, régionaux et internationaux, nous proposons des programmes et des services qui améliorent les opportunités et la qualité de l’éducation, élargissent l’accès aux études américaines, autonomisent les jeunes et les femmes, renforcent les institutions locales et développent les compétences linguistiques et professionnelles pour réussir dans l’économie mondiale. Basée à Washington, DC, Amideast possède des bureaux dans 11 pays de la région MENA. Pour plus d’informations, rendez-nous visite sur www.amideeast.org.

DESCRIPTION DU POSTE :
L’agent des communications est responsable d’un engagement cohérent et professionnel avec le public via des plateformes médiatiques traditionnelles et virtuelles, ainsi que de la création de matériel promotionnel et marketing de haute qualité. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec les cadres supérieurs pour s’assurer que toutes les activités d’Amideast sont promues de manière opportune et efficace. L’agent des communications interagira avec les communautés virtuelles ciblées et les utilisateurs du réseau pour obtenir un engagement client, un trafic sur le site Web et des revenus supérieurs en exploitant stratégiquement tous les aspects des médias sociaux. Le poste est à temps plein et comprend des heures de bureau régulières à déterminer en consultation avec le directeur de pays.

RESPONSABILITÉS:

• Responsable de la notoriété et du positionnement de la marque Amideast en Libye et en Tunisie
• Initier et exécuter une stratégie de communication grâce à la recherche concurrentielle, à la détermination de la plate-forme, à l’analyse comparative, à la messagerie et à l’identification du public
• Développer et rédiger du contenu numérique pour Facebook et Instagram
• Maintenir les comptes Facebook, Instagram et LinkedIn, en garantissant des informations précises et un engagement constant
• Concevoir des dépliants, des affiches et des bannières informatifs et professionnels pour faire connaître les produits et services d’Amideast
• Garantir des réponses personnalisées aux commentaires et des réponses aux questions sur les plateformes de médias sociaux et par e-mail d’Amideast
• Améliorer continuellement en capturant et en analysant les données/métriques appropriées, les idées et les meilleures pratiques, puis en agissant sur les informations
• Maintenir des informations précises et utiles sur le site Web d’Amideast, notamment en développant du contenu et en mettant à jour les pages du projet en collaboration avec les départements concernés
• Assister à des événements spéciaux, tels que les activités du programme de subventions, pour prendre des photos et développer du contenu
• Développer et maintenir une base de données de photos et de vidéos à des fins promotionnelles
• Assurer la liaison avec les parties concernées au siège sur une base mensuelle pour partager le contenu, les statistiques mensuelles et assurer la cohérence de la marque et des messages

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES :

• Baccalauréat en marketing, communication, journalisme ou domaine connexe
• Expertise dans l’utilisation de Facebook et d’autres plateformes de médias sociaux
• Bonne connaissance des outils et des mesures d’engagement des médias sociaux
• Expérience démontrable des réseaux sociaux et connaissance des outils d’analyse sociale
• Bonnes aptitudes pour la rédaction, l’édition (photo/vidéo/texte), la présentation et la communication
• Connaissance du marketing en ligne et compréhension des canaux de commercialisation
• Maîtrise de la suite de programmes Adobe (InDesign, Photoshop, etc.)
• Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word et Excel)
• Attitude positive, souci du détail et orienté client avec une bonne capacité multitâche et organisationnelle
• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication en arabe, français et anglais
• Solides compétences en matière d’organisation, de coordination et de soutien administratif
• Aime travailler en équipe

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:

• Le titulaire de ce poste travaillera dans un environnement de bureau professionnel et utilisera l’équipement suivant lorsqu’il travaillera depuis le siège social ou le bureau à domicile distant (temporairement en raison de la COVID-19).
• Ordinateur (portable ou de bureau)
• Imprimante/Photocopieur/Scanner/Fax
• Téléphone

Les exigences physiques et l’environnement de travail qui ont été décrits sont représentatifs de ceux auxquels un employé est confronté dans l’exercice des fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.

Cette description de poste est un aperçu des principales fonctions et exigences de ce poste. Ce document n’est pas destiné à être une liste exhaustive englobant toutes les fonctions et exigences du poste ; le responsable de l’employé peut confier d’autres tâches connexes ou autrement jugées appropriées et nécessaires dans le cadre général, sans qu’une rémunération supplémentaire soit nécessaire.

Amideast est un employeur garantissant l’égalité des chances et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’origine nationale, le statut d’invalidité, la génétique, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, ou tout autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Les postes qui impliquent une interaction avec des enfants devront lire, reconnaître, respecter et suivre une formation spéciale conformément à la politique de protection et de sauvegarde de l’enfance. Tous les représentants d’Amideast doivent se conformer au code de conduite et à toutes les politiques organisationnelles applicables, y compris, mais sans s’y limiter, la lutte contre la traite des êtres humains et la prévention de l’exploitation et des abus sexuels.