chargé /chargée de mission – ACTED Tunisie Retour vers les opportunités

Description du poste

Le/la chargé.e de mission a pour rôle la coordination, le suivi et l’évaluation du projet “Programme de lutte contre l’extrémisme violent auprès des jeunes et des femmes dans les gouvernorats de Mahdia, Monastir et Sousse” financé par le GCERF et mis en œuvre par l’association We Love Sousse avec le soutien technique d’ACTED de septembre 2019 à février 2021.

Le/la chargé.e de mission coordonne la mise en œuvre du soutien technique d’ACTED à We Love Sousse dans le cadre de ce projet, qui consiste en : 1) le reporting trimestriel, semestriel et annuel du projet et 2) le suivi et l’évaluation du projet.

Le/la chargé.e de mission contribue également au développement de nouveaux projets pour ACTED Tunisie par des activités d’analyse du contexte et des besoins, de cartographie des acteurs, de développement de partenariats et de rédaction de notes conceptuelles.

Objectifs

1. Coordonner les activités entre We Love Sousse et ACTED afin d’assurer la bonne mise en œuvre du projet ; 
2. Assurer les activités de reporting du projet ;
3. Mettre en œuvre des évaluations AME sur le terrain d’une manière fiable, précise et transparente, y compris la collecte de données primaires et secondaires, les rapports sur les résultats, et soutenir le développement d’outils et de méthodologies ;
4. Renforcer le positionnement stratégique d’ACTED en Tunisie à travers des activités de représentation et de networking ; 
5. Construire de nouveaux partenariats pour ACTED en Tunisie ;
6. Développer de nouveaux projets pour ACTED en Tunisie.

Tâches et Responsabilites

• Assurer la coordination avec We Love Sousse, le suivi et le reporting du projet

1. 1. Assurer la coordination avec l’équipe projet de We Love Sousse pour la mise en place des activités du projet ;
   2. Effectuer des visites de terrain en se déplaçant dans les gouvernorats de Sousse, Mahdia et Monastir afin d’observer le déroulement des activités ;

                3.Réaliser le reporting narratif trimestriel, semestriel et annuel des activités du projet ; 

                4.Rédiger des articles de communication promouvant le projet pour le site d’ACTED.

• Assurer les activités de suivi et d’évaluation du projet
• Collecter des données terrain en coordination avec le/la responsable AME, y compris : des enquêtes connaissances, attitudes et pratiques (CAP), des discussions de groupes sur les objectifs, des entretiens avec des informateurs clés, des enquêtes initiales et finales, ainsi que tout autre type d’évaluation et de collecte des données nécessaires
• Enregistrer et transmettre toutes les plaintes et suggestions reçues sur le terrain au/à la responsable AME ;
• 1. Contribuer au développement d’outils et de méthodologies AME et traduire les outils et les méthodologies dans la langue locale selon les besoins.

• Renforcer le positionnement stratégique d’ACTED en Tunisie
• Contribuer à la réflexion d’ACTED autour de son positionnement stratégique en Tunisie ; 
• Participer à des événements d’information et de réseautage avec d’autres acteurs (ONG, OSC et bailleurs de fonds) ;
• Promouvoir le mandat, les forces et les valeurs ajoutées d’ACTED auprès des bailleurs de fonds, des ONG et des OSC locales.

• Contribuer au développement des projets d’ACTED en Tunisie
• 1. 1. 1. Cartographier les acteurs de la coopération internationale (ONG, OSC et bailleurs de fonds) et projets en cours en Tunisie ;
        2. Analyser le contexte, réaliser une veille de l’actualité et suivre les thématiques sectorielles prioritaires d’ACTED ;
        3. Contribuer au processus de développement de projets, réaliser des études des besoins et rédiger des notes conceptuelles en réponse aux appels à projets.

• Soutenir l’apprentissage organisationnel                                                                                                               Collecter les leçons apprises et des meilleures pratiques ;

           Surveiller le respect des stratégies et des lignes directrices du programme.

• Autres                                                                                                                                                                         Participer aux réunions de coordination en interne ;

           Exécuter toutes les autres activités connexes qui lui sont assignées par le supérieur direct

Principaux indicateurs de performance 

• Nombre de missions de terrain menées au cours des 6 derniers mois
• Nombre de rapports d’activités transmis à We Love Sousse
• La collecte de données efficace et précise menée pour toutes les missions de terrain (le cas échéant)
• Nombre de leçons apprises et les meilleures pratiques recueillies au cours des 6 derniers mois
• Nombre de photos des projets ACTED recueillies au cours des 6 derniers mois qui répondent aux normes d’ACTED
• Nombre de notes conceptuelles élaborées