La Chambre Tuniso-Allemande d’Industrie et du Commerce (AHK Tunisie) recrute un(e) “Chef de projet formation professionnelle” Retour vers les opportunités

Contexte :

La Chambre Tuniso-Allemande d’Industrie et du Commerce (AHK Tunisie), située à Tunis, fait partie du réseau mondial des Chambres Allemandes d’Industrie et du Commerce bilatérales dans 90 pays. Nous sommes une organisation prestataire de services, intervenant au profit de nos entreprises membres dans le but de promouvoir le commerce et les relations d’affaires entre l’Allemagne et la Tunisie. À la recherche de nouveaux marchés et opportunités d’affaires, nous accompagnons nos entreprises membres dans les deux pays. Nos activités évoluent de façon dynamique et diversifiée, ce qui va de pair avec de nouveaux challenges pour notre organisation. Dans ce contexte nous recrutons un Chef de projet formation professionnelle.
Vous gérez les projets de l’AHK Tunisie en matière de formation professionnelle. Particulièrement, le programme « Entreprise Formatrice », inspiré du programme allemand dual de formation professionnelle en alternance visant à introduire des standards de qualité dans la formation pratique au sein des entreprises par la certification allemande. Le programme est mené en étroite collaboration avec nos partenaires en Tunisie, dont les centres sectoriels de formation professionnelles tunisiens dans les secteurs de la mécanique, de l’automobile et prochainement de l’hôtellerie. Le modèle est appelé à être élargi à d’autres secteurs économiques, à l’avenir. Le poste est basé à Tunis et à pourvoir dès que possible.

Principales missions :

• Rattaché au Chef de département RH et en collaboration avec un chargé de projet, en tant que « Chef de projet formation professionnelle » vous aurez pour mission :
•  Conception, organisation et mise en œuvre des activités de certification dans le cadre du programme “Entreprise Formatrice“ pour les entreprises, tuteurs et apprenants.
• Planification, organisation et mise en œuvre des activités complémentaires (ex. formation soft skills, groupes de travail des tuteurs et des apprenants.
• Conception et mise en œuvre de la stratégie de communication et d’événementiel (ex. tournoi de football, brochure, conférences thématiques, etc.) pour assurer une visibilité au programme.
• Supervision et pilotage du comité de la formation professionnelle pour le compte de l’AHK Tunisie.
• Développement des activités des projets:Coordonner la conception et la mise en place de l’examen pratique sectoriel
• Superviser l’activité du système de gestion de la formation professionnelle en entreprise (SGFPE).
• Enrichir le curriculum en fonction des tendances et de la demande du marché de l’emploi des secteurs actuels
•  Analyser le potentiel de futurs secteurs
• Coopération et coordination avec les partenaires du projet.
• Management du projet et maintien de contact avec diverses parties prenantes.
• Responsabilité budgétaire et monitoring.
• Développement stratégique des activités en matière de formation professionnelle.