Le Centre d’Orientation et de Reconversion Professionnelle (CORP) lance un appel à participation عودة إلى الفرص

Contexte

Cet appel à participants s’inscrit dans le cadre de la deuxième édition dusalon CORP CITY: premier Salon de l’Emploi INVERSE en Tunisie, organisé par le Centre d’Orientation et de Reconversion Professionnelle, le CORP, projet de la Chambre Tuniso-Allemande de l’Industrie et du Commerce en collaboration avec le Fonds Emploi GIZ (Coopération Internationale Allemande) mandatée par le Ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement (BMZ).

Au-delà, d’une représentation classique du salon de l’emploi, CORP CITY présente en plus, un élément  avant-gardiste qui est LE SALON INVERSE : Les candidats sélectionnés suite à cet appel à candidatures sont coachés par le CORP et ont la chance de tenir un stand  à la date du 22novembre 2016 à Sfax pour présenter l’ensemble des qualités qui les distinguentaux recruteurs présents dans le salon.

Le but de cet appel à participation est de sélectionner 50 diplômés du supérieur tous secteurs confondus avec la motivation et le savoir-être comme seules critères de sélection.

Dans ce contexte, il est prévu d’organiser, les journées de sélection les17, 18 et 19Octobre 2016.

Objectif, résultats et contenus

Ce projet vise à renforcer l’employabilité des candidats et maximiser leurs chances de trouver un emploi.Les candidats retenus suivent une formation Soft Skills de provenance allemande qui est calibrée et adaptée aux standards et spécificités du marché de l’emploi tunisien.

L’objectif de cette formation est de permettre au candidat de :

• Identifier, développer et mobiliser ses compétences naturelles autour de ses défis professionnels
• Acquérir une méthode très pratique pour développer ces compétences.
• Devenir autonome dans l’évolution de son efficacité professionnelle
• Impulser et diffuser des compétences telles que la créativité, la capacité de prise de décision et la gestion des émotions.

Avantages pour les bénéficiaires

Les personnes sélectionnées dans le cadre de cet appel à participants auront l’opportunité de :

• Participer à desateliers de soft-skills ;
• Participer à des échanges d’apprentissage entre tous les candidats sélectionnés.
• Jouer un rôle actif dans la construction d’une nouvelle vision de l’emploi en Tunisie.
• Bénéficier d’un processus dynamique de networking et de partenariat professionnel avec les représentants des entreprises partenaires présente le jour du Salon CORP CITY 2016.

Annonce des personnes sélectionnées

Toutes les personnes ayant envoyé une candidature seront informées du résultat du processus de sélection par courrier électronique.

Les personnes sélectionnées devront confirmer par écrit qu’elles acceptent les conditions de participation aux ateliers, formation et activités prévues par le projet dans les 3 jours suivant l’annonce de leur sélection, sous peine d’être disqualifiées. La liste des 50 personnes sélectionnées sera ensuite publiée.