Le Centre International de Développement pour la Gouvernance Locale Innovante ( CILG-VNG) recrute un(e) chef de projet عودة إلى الفرص

Job description

Project Manager Chargé de Mission gouvernance et participation

Employeur: CILG-VNG International
CILG-VNG International

CILG, International Development Centre for Innovative Local Governance, est le bureau
régional MENA de l’agence de coopération internationale de l’association des municipalités
Néerlandaise (VNGI). Le CILG-VNGI est une organisation en conseil et développement auprès
des institutions publiques internationales ou nationales, qui se concentre sur la région
MENA. Nous sommes spécialisés dans la gouvernance et le developpement local, et nous
apportons des services de conseil en politiques et stratégies publiques, management et
assistance technique, pour aboutir :

•  A l’élaboration et la mise en œuvre des réformes de l’Etat sur la décentralisation.
• Au développement et renforcement des administrations, institutions et autres
  acteurs de la société civile qui travaillent activement au niveau local.
•  A l’identification, l’élaboration, l’approbation, la gestion et l’évaluation de projets
  économiques pour le développement local.

FNVT – La Fédération Nationale des Villes Tunisiennes

La FNVT est une association créée en 1973. Sa mission actualisée consiste à représenter et
défendre les intérêts des municipalités tunisiennes en cherchant à les appuyer pour
concrétiser, et diffuser les principes de démocratie locale et renforcer la décentralisation. La
FNVT est la voix haute des communes tout en assurant le rôle de catalyseur de la dynamique
intercommunale et de l’apprentissage collectif continu. Elle est aussi l’accompagnateur
veillant des communes pour les partenariats, la coopération et l’ouverture à l’international.

Présentation du programme d’Empowerment des Communes
Le Programme d’Empowerment des Communes-PEC est un programme de deux années, mis
en œuvre par CILG-VNG International et la FNVT et bénéficiant du soutien de l’union
européenne

Le PEC comme son nom l’indique s’intéresse à l’empowerment des communes en Tunisie par
le biais du renforcement du rôle de la FNVT en matière de plaidoyer et de contribution au
processus de décentralisation, d’assistance technique des communes, de mutualisation des
connaissances et de génération des outils et démarches innovantes en gouvernance locale.
Le programme porte sur les axes suivants :

• RENFORCEMENT DES CAPACITES DE LA FNVT : Appui au personnel FNVT, guides,
  développement des outils de gestion (application réseaux, portail, open data, plateforme
  web d’échange sur la décentralisation)
•  RNFORCEMENT DES CAPACITES DES COMMUNES : Mise en place des réseaux (SIG,
  recouvrement des taxes, gestion des espaces publics), Développement des guides,
  formation, coaching et assistance technique, Introduction d’approches performantes de
  planification et de gestion. Ces activités seront réalisées pour un groupe composé de 15
  communes minimum de différentes régions du pays.
•  CAPITALISATION ET PLAIDOYERFAUTOUR DE LA DECENTRALISATION: Mise en place
  de la plateforme d’échange, Capitalisation et des outils de gestion, Activités conjointes avec
  ARP.

Pour la réalisation de ce programme, une équipe est montée comprenant personnel FNVT et
CILG-VNG International.

Mission du project manager – gouvernance et participation
Le project manager chargé de la thématique gouvernance et participation citoyenne est
membre de l’équipe du programme PEC. Il est appelé à :

• Participer à la planification des activités du PEC liées à la thématique gouvernance et
  participation citoyenne
• Assurer la mise en œuvre des activités en sa responsabilité, sous la supervision du
  program manager et l’expert Clef, et en coordination avec l’équipe de projet et les bénéficiaires et en conformité avec les procédures du programme (rédaction des TDR des activités, organisation des évènements, engagement des experts à court terme, prise de contact avec les bénéficiaires, coordination avec le reste de l’équipe sur les dates et l’organisation des activités et évènements, contribution à la mise en œuvre des activités par l’animation et le reporting…)
•  Rédiger des rapports de suivi et monitoring, des rapports d’avancement périodiques et partager les constats ainsi que les recommandations avec l’équipe
•  Partager toute information pertinente et contribuer à la production de rapports  internes et externes ;
• Contribuer à la capitalisation et la documentation des approches innovantes en matière de gouvernance et participation pour diffusion et à la production des supports de communication

Dates et durée de la mission
• Début de la mission : Janvier 2019
• Durée de la mission : 18 mois.

Lieu de Travail
Siège de la Fédération Nationale des Villes Tunisiennes sis à 76, rue de Syrie – 1002 Tunis
Belvédère.