Case worker -Conseil Tunisien pour les Réfugiés عودة إلى الفرص

Lieu de travail : Médenine

Pays : Tunisie

Type de contrat : CDD du 16/11/2020 au 30/06/2021

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Prévention & lutte contre les violences faites aux femmes et la promotion de l’égalité des genres en période de COVID 19 » pour l’année 2020/2021, objet de partenariat avec la direction de la Confédération Suisse, le Conseil Tunisien pour les Réfugiés lance une offre d’emploi pour le recrutement d’un (e) « case worker ».

Le Conseil Tunisien pour les Réfugiés est une organisation nationale indépendante à caractère humanitaire. Elle met en œuvre depuis l’année 2018 une série de programmes qui visent à fournir la protection et l’assistance aux catégories les plus vulnérables vivant sur le territoire tunisien dont les réfugiés et les demandeurs d’asile. 

Contexte

Le contexte tunisien actuel, à l’image du contexte mondial, est marqué par les effets néfastes de la crise Covid 19 qui servit dans le monde depuis le début de l’année 2020. Dans ce contexte de crise, les femmes tunisiennes, migrantes, refugiés et demandeuses d’asile constituent l’une des catégories qui ont été le plus touchées. Les chiffres montrent une augmentation nette du nombre de femmes victimes de la violence sous toutes ces formes, physique, économique, sexuelle, etc. Ces femmes ont besoin d’être protégée et assistée. L’objectif que ce projet cherche à atteindre est de permettre à ces femmes de surpasser les séquelles de cette violence, de les autonomiser comme moyen de prévenir contre la violence faite sur elles 

Description du poste

 Le case worker est appelé à effectuer les tâches suivantes :

• Identification des cas
• Gestion et suivi des dossiers de protection individuelle.
• Ecoute et Counseling
• Référencement à des services spécialisés
• Fourniture d’assistance
• Visites à domicile

Critères d’éligibilité :

• Diplôme universitaire en sciences sociales, droit, sciences politiques ou dans un domaine connexe
• Justifie d’une expérience de travail sur les questions de sécurité et de protection des femmes.
• Expérience démontrable dans le domaine de la rédaction des rapports et du soutien de programme
• Expérience de travail dans des environnements professionnels diversifiés et multiculturels
• Excellentes compétences en rédaction et en communication en anglais, en français et en arabe