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BusinessMed recrute un(e) “Content and Social Media Specialist” Retour vers les opportunités



Échéance

31 Mars 2018 Il y a 7 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

Content and Social Media Specialist – Ref. BMEDCSM2018

Domaine

Community Manager, Webmaster

Mission

La mission du « Content and social media specialist » s’articule principalement ainsi :

  • Administration et mise à jour des sites : Introduction des actualités, informations documentaires, coupures de presse
  • Mise à jour des bases de données et des applications
  • Extraction des contacts et envoi d’e-mailings et newsletters
  • Coordination des actions de communication en collaboration avec le chargé de communication et le chargé du projet
  • Animation des différentes communautés en ligne: mise en place d’un planning éditorial, proposition, conception et publication de contenus dédiés (photos, vidéos, textes, live…), modération et discussion, etc.
  • Veille sur la e-réputation, les évolutions digitales, les nouveaux outils, les réseaux, les supports.etc.
  • Reporting régulier sur l’impact des actions de communications : statistiques de fréquentation des sites, Analyse de la performance des réseaux sociaux et de l’application mobile

Conditions

  Durée du contrat : CDD d’un an avec une période d’essai de 6 mois

  Indemnités : salaire motivant

  Localisation : poste basé à Tunis

Critères d'éligibilité

  • Bac +5 et plus, Ingénieur ou titulaire d’un Master en informatique et expert en communication digitale
  • Un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire est exigé
  • Parfaite maîtrise des langages informatiques, techniques HTML, XML, JavaScript, Flash, Dreamweaver, Visual basic, MyAdmin, MySQL, PHP, etc
  • Bonne connaissance des logiciels d’élaboration d’images (Adobe Photoshop, Illustrator, Indesing)
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
  • Parfaite maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux
  • Compétences organisationnelles, prise d’initiatives et rigueur

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 29 mars 2018


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