Bureau de formation pour une formation en communication -Association Rayhana  عودة إلى الفرص

Bureau de formation pour une formation en communication en faveur des membres de l’association Rayhana 

Contexte général :

A Propos du projet ROSE : Rayhana partenaire Relais Nord ouest Tunisien .

Appuyé par l’Union européenne et mis en œuvre par un consortium formé par Oxfam, Avocats sans frontières (ASF), le Forum tunisien pour les droits économiques et sociaux (FTDES), le projet Renforcement de la société civile émergente (ROSE) veut contribuer à la consolidation des processus de gouvernance dans la société tunisienne, à travers la consolidation du rôle de la société civile comme un acteur contribuant à la consolidation de l’Etat de droit et comme acteur de développement du communautaire.

A propos du fonds partenaire relais:

Les partenaires relais ont un statut de partenaire stratégique du projet ROSE à travers une contribution active dans la réalisation de la vision et des objectifs du programme. Les partenaires relais jouent un rôle de dynamiseur territorial rassemblant tous les acteurs pertinents dans leurs régions cibles et offrant des services de proximité aux organisations de la société civile.

Dans le cadre du projet ROSE, l’association Rayhana, partenaire relais du projet dans la région du nord-ouest Tunisie mandaté un bureau de formation ou un formateur-trice pour assurer un cycle de formation en faveur des associations du nord-ouest tunisien.

Objectif de la formation :

Renforcer les acquis des membres de l’association Rayhana en termes des outils de communication.

Missions et Responsabilités :

Le Bureau de Formation/ Formateur recruté aura pour objectifs principaux de :

• Identifier précisément les besoins en formation du personnel des de l’association.
• Concevoir un plan de formation détaillé et cohérent, 
• Mettre en place un cycle de formation de 06 jours.
• Produire des rapports et partager les outils de formation

Lieu et durée de formation

Lieu : Local de l’association Rayhana

Durée : 6 jours  au mois d’octobre 2025

Méthodologie attendue

• Approche participative et interactive, adaptée aux profils des participants.
• Sensibilité au genre et à l’inclusion sociale dans les exemples et la dynamique de groupe.

• Modalités de candidature

Les candidates intéressées sont invitées à soumettre :

• Un CV actualisé et des références professionnelles de missions similaires ;
• Une note méthodologique décrivant l’approche proposée ;
• Une proposition financière détaillée ;

L’ensemble des éléments du dossier est à transmettre en un seul envoi par courriel à l’adresse suivante :

objet du mail : Candidature / Formateur·trice spécialisé·e en communication

Association.rayhana@gmail.com

La date limite de soumission est fixée le 30 septembre 2025 à minuit (date et heure de Tunis) ! 

Toutes candidatures reçues après la date limite ne seront pas prise en considération.

Seuls les candidats retenus après une première sélection effectuée sur la base des dossiers, seront contactés.

Critères d’éligibilité

•  Spécialiste en communautaire.
•  Solides capacités d’animation participative et de transmission pédagogique.
•  Formateur·trice en médiation, résolution de conflits ou négociation.
•  Expérience avérée auprès d’acteurs locaux (entrepreneurs, associations, GDA, SMSA, collectivités locales).