British Council recrute Responsable de la communication عودة إلى الفرص

Contexte et objectifs

Le projet d’appui au renforcement du secteur culturel tunisien du British Council/EUNIC a pour ambition de contribuer sur le long terme à la consolidation de la démocratie et à la prospérité économique en Tunisie, en œuvrant pour que la culture participe à la cohésion sociale aux niveaux local, régional et national. Il s’agit d’impulser une approche collaborative locale et de contribuer à l’émergence d’un écosystème culturel et social au sein duquel tous les acteurs (citoyens, société civile, secteur privé et institutions publiques) ont leur place et sont donc impliqués et peuvent contribuer activement. Un processus de renforcement des capacités locales en matière de sensibilisation culturelle et sociale, créativité, gestion culturelle et entreprenariat culturel sera initié à cet effet. Cette ambition précitée est dans la lignée des objectifs spécifiques du projet du British Council/EUNIC tels qu’énoncés dans le document programmatique de l’UE1:

O1 : Promouvoir la diversité culturelle tunisienne et l’accès à la culture, à l’échelon local, national et international ;

O2 : Soutenir la liberté d’expression et de création notamment des jeunes générations et encourager la professionnalisation des métiers de la culture.

Objectif global

En tant que Responsable de la communication, le consultant va jouer un rôle crucial dans la planification des programmes, la mise en œuvre et la production de rapports en tant que membre de l’équipe clé qui mettra en œuvre le programme Culture. Le consultant fera son reporting au chef de l’équipe qui aura la responsabilité globale de l’exécution du programme en conformité avec les procédures du British Council. Le Consultant sera basé dans le bureau de projet dédié à l’équipe clé.

Description du poste

Le but de ce poste est de développer et de gérer les activités de communication appuyant ce projet de grande envergure sur la culture pour soutenir le renforcement du secteur culturel en Tunisie. Le candidat retenu devra apporter une contribution significative visant à rehausser le profil, la visibilité et l’impact du programme et atteindre et influencer divers publics, y compris les gouvernements, les bailleurs de fonds, les organisations internationales, les réseaux d’ONGs et le grand public via de multiples plates-formes et initiatives.

Responsabilités

• Développer et gérer une stratégie de communication pour le programme en conformité avec les normes du british Council et les lignes directrices de visibilité de l’UE, et en tenant compte du partenariat EUNIC.
• Utiliser des méthodes et des initiatives créatives pour informer et mobiliser le grand public et les communautés
• Produire les supports de communication adéquats, y compris les bulletins d’information, les rapports, le contenu du site etc.
• Superviser le développement d’outils audio-visuels tels que les vidéo-documentaires, animation, blogs et expositions photo pour mettre en valeur les histoires et les messages des participants du projet et démontrer l’impact du projet en rehaussant le profil et la visibilité des activités du programme
• Suivre et évaluer les progrès par rapport aux objectifs de communication pré-établis
• Assurer la diffusion appropriée et ciblée de toutes les résultantes de communication, en utilisant une variété d’outils et de canaux • Suivre et communiquer les résultats et l’impact des initiatives de communication.
• Travailler avec l’équipe de communication du British Council Tunisie et avec l’équipe de communication Délégation de l’UE, afin d’assurer la qualité des produits de communication et de leur conformité avec les normes de l’Union européenne ainsi que la satisfaction du client
• Superviser la langue de communication du programme, y compris la révision traductions, s’assurer de la mise à jour du site est mis à jour, gérer le contenu des médias sociaux etc.
• Établir et maintenir un réseau de contacts avec les médias
• Collaborer avec toutes les parties prenantes du programme: les partenaires de mise en œuvre et autres organisations et parties prenantes dans les secteurs des médias et de la communication, (TV, TV en ligne, radios, média sociaux, les médias d’impression, etc.), annoncer et publier les appels à propositions bien à l’avance et organiser des campagnes dans les régions

Reporting et responsabilités

• Le Consultant sera géré par le chef d’équipe. Le consultant sera chargé de soumettre les feuilles de temps signées au chef d’équipe le premier jour de chaque mois.
• Toute activité qui a des implications financières sera discutée et convenue à l’avance avec le chef d’équipe. Pour les questions contractuelles, le consultant devra rendre compte au Directeur du British Council Tunisie
• Le rapport d’activité sera établi sur une base mensuelle avec le chef d’équipe, et comprendra un résumé opérationnel des activités de communication et un bref aperçu de l’activité prévue du mois suivant.