Le British Council recrute un(e) formateur(trice) sur l’approche psychologique (accueil, écoute et orientation) Retour vers les opportunités
British Council
Lance Offre d'emploiÉchéance
31 Juillet 2015 Il y a 9 ans
Critères d'éligibilité
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Détails de l'opportunité
Dans le cadre du projet Karama, co-financé par l’Union Européenne et mis en œuvre par le British Council et TAMSS, nous recherchons un formateur sur l’approche psychologique (accueil, écoute et orientation) qui donnera aux animatrices des cellules d’écoute les outils nécessaires pour assister les femmes victimes de violences dans chaque association partenaire à Tunis, Gafsa, Kairouan, Sousse et Sfax.
Rôle :
Le formateur sera chargé de :
- Donner aux animatrices les outils pour accueillir une femme victime de violence
- Effectuer un suivi de la formation en écoute avec un échange d’expériences et un traitement des cas pratiques difficiles
Le formateur préparera une session de formation sur les bonnes pratiques d’accueil et sur l’échange d’expérience des cas difficiles sur les thèmes suivants :
- Les principes et techniques de l’accueil
- Approfondir les difficultés de l’écoute
- Soutenir les animatrices et les aider à évacuer les violences qu’elles ont écoutées
Au final, les 10 animatrices et les représentants des associations deviendront autonomes et disposeront des compétences nécessaires en écoute et orientation des victimes de violence
Les produits attendus :
- Les supports pédagogiques à garder par les associations bénéficiaires
- Un test d’évaluation de connaissances pour les participantes avec sa correction et son système de notation
- Un rapport de synthèse sur le déroulement de l’activité
Les documents peuvent être rédigés en Arabe et en Français et être transmis 3 jours après la tenue de l’activité.
Critères d'éligibilité
- Etre capable de vulgariser les concepts et de les simplifier
- Etre capable de diriger le débat
- Avoir une expérience confirmée en écoute et orientation des victimes de violence
- Avoir une expérience confirmée en facilitation d’ateliers et en élaboration de modules de formation
- Disposer d’une bonne expérience de l’utilisation d’approches participatives et de techniques de formation adaptées pour les adultes ;
- Etre capable d’élaborer une compilation des différents actes de séminaires sous forme d’un rapport
- Aptitude à s’exprimer avec clarté et efficacité, à l’oral comme à l’écrit, en français et en arabe
- Disponible selon le calendrier qui est susceptible de changer selon la disponibilité des partenaires
- Esprit de synthèse et bonnes capacités de recherche
- Etre à l’écoute des autres, s’efforcer de bien les comprendre et savoir réagir de façon appropriée. Il ne doit pas hésiter à demander des éclaircissements et se montrer ouvert au dialogue.
- Proposer un format (méthodologie et plan) du rapport qui englobera les échanges tenus lors de l’activité
- Préparer un rapport final de qualité
- Assumer toutes ses responsabilités et honorer ses engagements.
- Livrer les produits dont il a la responsabilité dans les délais conformément aux normes de qualité
L'opportunité a expiré
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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 7 juillet 2015
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