Avocats sans Frontières (ASF) recrute un(e) Gestionnaire de projet Garde à vue عودة إلى الفرص

L’organisation

Avocats sans Frontières (ASF) est une ONG Internationale basée à Bruxelles dont l’objectif est de contribuer à la réalisation d’une société juste et équitable, dans laquelle le droit est au service des groupes les plus vulnérables. Avocats Sans Frontières a des missions permanentes au Burundi, en RDC, en Ouganda, au Tchad, au Népal, au Maroc et en Tunisie. Des projets transnationaux sur la justice pénale Internationale et l’accès aux droits économiques et sociaux sont développés depuis le siège de l’association à Bruxelles, en synergie avec les missions permanentes. Afin de garantir l’efficacité et la durabilité des ses projets, ASF travaille en étroite collaboration avec les avocats et la société civile.

En Tunisie

Active en Tunisie depuis Février 2012, ASF vise à renforcer les acteurs de la société civile travaillant dans le secteur de l’aide légale, de la justice transitionnelle et de la mise en place des réformes, afin de les aider à améliorer la qualité de leurs services et l’efficacité de leur action, et pour participer aux réformes de la Justice entamées en Tunisie. C’est dans ce contexte que travaille actuellement la mission d’Avocats Sans Frontières en Tunisie, par la mise en œuvre de plusieurs projets en partenariat avec des acteurs tunisiens (ONG de droits humains et professionnels du droit) : il s’agit à la fois de les accompagner dans la réforme de la justice, dans la réalisation de la justice transitionnelle, dans le respect et la défense des droits humains, dans la protection des acquis constitutionnels et dans la création de services d’aide légale accessibles et de qualité.

Aujourd’hui ASF recherche un/e gestionnaire pour son nouveau projet « Protecting the rights of pre-charge detainees in Tunisia ».

Fonction générale:

Le/la Gestionnaire de projet travaille sous la supervision directe du coordinateur du Programme Réforme de la Justice et sous la supervision générale du Directeur Pays et du Coordinateur des Programmes.

Principales responsabilités

Le/La Gestionnaire de projet est en charge de la mise en œuvre des activités prévues par le projet. Il/Elle sera responsable de :

• Mettre en œuvre toutes les tâches administratives liées aux activités (invitations aux formations, gestion de la liste des participants et des per diems, réunions, conférences, prise de RDV avec les autorités ou avec les partenaires, collecte des pièces comptables, …)
• Organiser les aspects logistiques des activités (identification des besoins, planification des missions, commande de matériels …)
• Participer, en collaboration avec le coordinateur programme, à la réalisation des différents activités liées au projet (planification, l’accompagnement des partenaires par rapport à leurs activités,…)
• Assurer le suivi des activités au regard du cadre logique
• Participer à la réunion mensuelle avec le Coordinateur des Programmes sur la planification, le suivi des activités réalisées et les changements atteints.
• Participer à la réunion mensuelle avec l’AFL (Administrateur Financier et Logistique) et le Coordinateur des Programmes sur le suivi budgétaire.
• Animer et coordonner l’ensemble des activités du projet avec les acteurs
• Faciliter le dialogue et la collaboration entre le Coordonateur du programme et les partenaires
• Appuyer tout le travail de reporting et rédiger des rapports sur le déroulement des activités, de suivi mensuels semestriels et l’élaboration des rapports de l’évaluation à mi-parcours et finale du projet
• Appui à l’élaboration de la stratégie de plaidoyer et au travail du chargé de plaidoyer
• Appui à la veille politique et juridique
• Assure la communication et la visibilité du projet, en travaillant avec le chargé de communication
• Participe à l’identification de nouveaux besoins
• Traduire les textes de lois arabes/français
• Et de toute autre tâche pertinente au regard de la bonne exécution du projet, demandée par le Coordinateur du programme, par le Coordinateur des Programmes ou par le Directeur Pays (notamment la participation à des ateliers ou séminaires, la traduction de documents, la représentation en réunion, …).

Conditions

• Contrat de travail à durée déterminée de 12 mois (renouvelable pour la même durée en cas de prolongation du projet) avec une période d’essai de trois mois renouvelable une fois.
• Salaire brut mensuel à partir de 1647.75 dinars dinars tunisiens, en application de la grille d’ASF et selon expérience.
• 18 jours de congés payés par an et 24 à partir de la deuxième année de contrat.
• Une assurance santé complémentaire prise en charge intégralement par ASF.