Mission principale:
Sous la supervision directe du du directeur d’opération et en étroite collaboration avec le/la chargé-e des programmes et des projets et la directrice exécutive, la/le responsable de liaison, accompagnement et suivi des sections aura comme mission principale d’assurer la coordination et la liaison entre l’ATFD et ses sections là ou elles existent.
Principales fonctions et responsabilités
- Identifier et évaluer les besoins et proposer des plan d’actions en étroite coordination avec les membres des bureaux des sections, les équipes des régions et les adhérentes de l’ATFD ;
- Appuyer dans la rédaction des propositions de projets à mettre en place au niveau national ou régional ;
- Soutenir la/le Chargé-e des programmes et des projets dans la mise en œuvre, suivi et évaluation des programmes et projets mis en place dans les régions ;
- Assurer l’appui régulier aux équipes des régions, en coordination avec les membres du comité directeur, sa directrice exécutive et son directeur des opérations ;
- Tracer un chronogramme et plan de suivi avec les différents bureaux des sections de l’ATFD et en coordination ;
- Soutenir les bureaux des sections pour assurer le bon fonctionnement des sections de l’ATFD ;
- Accompagner les sections et les adhérentes dans la mise en œuvre des activités des différents programmes et projets de l’ATFD ;
- Elaborer des rapports mensuels et annuels sur tout le travail réalisé ou à réaliser par les sections, ainsi que les besoins qu’elle/il soumet aux membres du comité directeur, la directrice exécutive et le directeur des opérations ;
- Assurer une communication efficace et fluide entre les sections de l’ATFD (entre Tunis et les régions et entre les régions) ;
- Soutenir les membres des sections pour le développement de leurs partenariats et assurer un suivi régulier et des échanges fréquents ;
- Fournir tout autre support technique et assistance administrative en fonction des besoins de l’ATFD.
La/Le responsable de liaison, accompagnement et suivi des sections est tenu-e par le respect du secret professionnel. Elle/Il est tenu-e à ne pas divulguer les informations relatives à l’ATFD auxquelles aura accès dans le cadre du travail.
Conditions:
- Statut : National
- Lieu d’affectation : Tunis avec des déplacements réguliers dans les régions en fonction des besoins de l’ATFD
- Type de contrat : Contrat local plein temps, de droit tunisien
- Durée du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, avec une période d’essai de 3 mois à partir de prise de fonction
- Salaire compétitif selon les diplômes et l’expérience du candidat-e et en tenant compte de la grille des salaires ATFD
- Date de prise de fonction : 01 janvier 2019