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Aswat Nissa recrute un(e) “consultant(e) pour une formation de formateurs/formatrices pour la budgétisation sensible au genre” عودة إلى الفرص


Aswat Nissa

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29 سبتمبر 2019 Il y a 5 years

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الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Tunis

Aswat Nissa recherche un(e) expert(e) formateur/formatrice pour effectuer une formation de formateurs de 10 personnes de l’équipe en matière de « budget sensible au genre ».

Description et objectifs de la formation

Aswat Nissa est une organisation non gouvernementale de droit tunisien. Créée en 2011, elle est indépendante de toute influence politique. Inclusive, elle plaide pour l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques en encourageant les femmes tunisiennes à porter leur voix et à prendre la place qui leur revient dans la vie publique et politique.

Aswat Nissa souhaiterait contracter un(e) expert(e) formateur/formatrice pour effectuer une formation de renforcement de capacité pour son équipe de 10 personnes pour être des formateurs en « budget sensible au genre ».

La formation se déroulera pendant 5 jours dans les bureaux d’Aswat Nissa.
Il est attendu à la fin de la formation que l’équipe soit formée sur :

  • Les principes de base de la budgétisation sensible au genre ;
  • La façon de convaincre efficacement les acteurs politiques et les institutions sur la nécessité de mettre en oeuvre le principe du budget sensible au genre dans l’élaboration des politiques publiques locales;
  • Le contexte des enjeux liés à la construction d’un budget sensible au genre avec la thématique de décentralisation en Tunisie;
  • La capacité de l’équipe de pouvoir faire des formations aux bénévoles de son organisation.

Méthodologie et attentes du formateur

Il est attendu de la part de/du formateur/trice de fournir l’ensemble des outils nécessaires à l’équipe d’Aswat Nissa pour mener à bien les formations de formateurs aux bénévoles de l’organsiation et aux intéressées de la cause.

Le format de la formation devra comporter un aspect théorique poussé, combiné à des exercices pratiques.

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