Aswat Nissa recherche un(e) analyste parlementaire pour son projet « Favoriser la prise en compte de l’approche genre dans l’élaboration des lois et politiques publiques relatives à la sécurité» Retour vers les opportunités

Aswat Nissa est une organisation féministe non gouvernementale. Créée en 2011, elle est indépendante de toute influence politique. Inclusive, elle plaide pour l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques en encourageant les femmes tunisiennes à porter leur voix et à prendre la place qui leur revient dans la vie publique et politique. Aswat Nissa se donne pour mission de lutter contre toutes formes de discrimination fondées sur le genre et plaide pour l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques. Aswat Nissa œuvre pour la promotion d’une culture d’égalité entre les genres et encourage la participation des femmes à la vie publique à travers le renforcement de leurs capacités et l’appui au leadership féminin.

1. Résumé du poste

L’analyste parlementaire sera basé(e) à Tunis. Il/elle travaillera en collaboration avec l’équipe du projet et contribue activement au développement du projet de département de recherche et plaidoyer sur l’intégration d’une approche sensible au genre dans les lois et politiques publiques en matière de sécurité et à la réalisation des objectifs souhaités. Il/elle collabore étroitement avec la directrice exécutive et le bureau exécutif. Son principal rôle est d’analyser l’intégration de l’approche genre dans les discussions des commissions parlementaires ciblées et contribuer activement aux recherches associées au projet et selon les besoins de l’organisation.

2. Description du projet

Aswat Nissa lancé son projet pour l’élaboration d’un département de recherche et plaidoyer sur l’intégration d’une approche sensible au genre dans les lois et politiques publiques en matière de sécurité. Ce projet se décline en deux axes inspirés des principaux programmes d’action d’Aswat Nissa. D’abord, en continuité avec le projet « Ambassadrices pour les Femmes, la Paix et la Sécurité » qui vise à une plus grande implication et inclusion des femmes dans les dialogues sur les réformes de sécurité en Tunisie, Aswat Nissa souhaite impliquer les député(e)s pour instaurer une prise en compte réelle des besoins spécifiques des femmes dans les réformes en matière de sécurité.

Le projet a pour objectif de faire un état des lieux des lois et des politiques publiques relatives à la sécurité en Tunisie et d’analyser comment ces dernières intègrent une approche sensible au genre. Aswat Nissa prévoit par ailleurs d’utiliser son réseau à bon escient en travaillant en étroite collaboration avec quatre commissions parlementaires ciblées (Commission des finances, de la planification et du développement; Commission de l’organisation de l’administration et des affaires des forces armées; Commission de la santé et des affaires sociales; et Commission de la sécurité et de la défense) et avec les membres du Parlement pour les sensibiliser aux questions de genre et sécurité.

Le projet vise à impliquer les député(e)s et à mobiliser les différents acteurs de la société civile de sorte à créer un réseau possédant des connaissances solides sur la question de genre et sécurité.

3. Tâches assignées

L’analyste parlementaire sera chargé(e) d’effectuer un suivi régulier des discussions des commissions parlementaires sélectionnées. Les missions de l’analyste parlementaire incluront entre autres les responsabilités suivantes :

• Participer au réseautage avec les commissions parlementaires concernées ;
• Assister et contribuer à la recherche et analyse sur l’état des lieux des lois et politiques publiques sur la question du genre dans le domaine de la sécurité en Tunisie et toute autre recherche nécessaire pour la bonne exécution des projets de l’organisation ;
• Rédiger en collaboration avec l’équipe de projet des rapports sur les commissions parlementaires et leur engagement envers l’intégration de l’approche genre dans les enjeux de sécurité et d’égalité hommes-femmes, notamment sur la scène politique tunisienne :
• Participer à la rédaction du/des policy brief(s)
• Contribuer aux campagnes médiatiques autour du projet et aider à la communication et diffusion de la documentation et recommandations au grand public et acteurs concernés (société civile, média, député(e)s…)

4. Qualifications requises

Diplômes : Diplôme d’études supérieures en Droit/Sciences politiques spécialité droit public de préférence.

Expérience professionnelle :

✓ Expérience professionnelle confirmée avec la société civile ou avec des  institutions publiques dans le domaine juridique;

✓ Une expérience d’au moins deux (2) ans dans les domaines de l’approche genre  et droits humains, outils d’analyse genre ;

✓ Maitrise et/ou connaissance des techniques de plaidoyer et de l’organisation et  du fonctionnement des pouvoirs publics en Tunisie

✓ Maîtriser des thématiques relatives à la sécurité et le genre;

✓ Expérience dans le domaine d’analyse des lois et des politiques publiques ;

✓ Excellente compréhension du contexte tunisien et des enjeux du processus  politique en Tunisie

Qualités requises :

✓ Bonne connaissance de la société civile tunisienne, des partis politiques, des  institutions politiques et de sa culture ✓ Capacité de travailler en équipe

✓ Être autonome, créatif, et rigoureux;

✓ Aucune apparence aux partis politiques et neutralité