L’association Touensa recrute un(e) Expert(e) “en charge d’établir le diagnostic des besoins” Retour vers les opportunités

Durée de la prestation : 20 jours

Description :

Mis en oeuvre avec les acteurs locaux, le diagnostic permettra d’identifier d’une manière
participative les besoins des citoyens en termes de développement économique et social dans la
perspective de leur mobilisation.

Ce diagnostic prendra la forme d’ateliers qui permettront notamment d’installer après la sélection
formulation commune de diagnostiques, de vérifier la pertinence des supports développés dans une
forme non-définitive avant leur finalisation auprès des publics cibles.

Dans l’exécution de ses tâches le Responsable en charge du diagnostic sera dirigé par le chef de projet sous la supervision du Coordinateur Général. Le travail se déroulera à Tunis et à Beja.

Missions :

• Intégrer le comité de pilotage du projet et participer à la réflexion sa mission avec l’ensemble du projet.
• Assurer le déroulement deux séries de 3 ateliers constitués de 25 personnes (150 au totale sur les 6 sessions) selon des critères de représentativité en termes de classes d’âge et de position socioprofessionnelles.
   – La première série aura lieu au stade préliminaire du projet pour le recueil des besoins et

préoccupations.

– La deuxième série aura lieu à mi-projet pour tester les instruments élaborés puis mis en oeuvre dans le cadre de la participation à la procédure budgétaire.

• Offrir un appui aux associations pour la méthodologie de recueil d’informations qu’elles diffuseront (web et brochures).
• Participation à la formation en tant que formateur
• Assurer un suivi et un appui aux partenaires sur toute la durée du projet

Livrables :

• Animation et tenue des ateliers auprès de 150 personnes issues de l’environnement cible,
  questionnaires de l’atelier, rapport, conclusions et pistes de travail envisagées.

• Rapport analytique sur les besoins exprimés par les publics cibles et propositions stratégique sur les instruments de participation à développer et leurs modalités de mise en oeuvre.

• Module de formation qui contribue au programme global de formation (portant sur
  techniques budgétaires et enjeux de démocratie locale de la décentralisation)

• Participation à (au moins) 50% des réunions du Comité de pilotage du projet, et aux activités de suivi des partenaires.

• Rapport final de mission