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l’association TAMSS recrute un Directeur de Développement et de Centre de Formation عودة إلى الفرص



انتهاء الصلاحية

14 أكتوبر 2016 Il y a 8 ans

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تفاصيل الفرصة

الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Tunis

Description de TAMSS :

L’Association Tunisienne pour la Gestion et la Stabilité Sociale TAMSS, active sur le terrain depuis plus de 11 ans,est une association de développement qui contribue au développement régional de la Tunisie via l’intégration économique, politique et sociale des femmes et des jeunes en renforçant leur autonomie intellectuelle, managériale, financière et leur participation active en tant que citoyens.

Durée d’affectation: 12 mois.

Description du poste :

Le Directeur de Développement et de Centre de Formationtravaillera en étroite collaboration avec le directeur des programmes. Il doit avoir des connaissances et/ou une expérience dans la préparation, l’organisation et la gestion des événements ainsi que la collecte de fonds et la rédaction de propositions. Il doit faire preuve de créativité et d’originalité.

Le Directeur aura pour mission :

1/ La gestion du centre de formation :

  • Mettre en place ce centre
  • Assurer la planification, l’organisation et la gestion des évènements ;
  • Constituer une base des données des opérateurs et de la logistique nécessaire à l’organisation des évènements ;
  • Programmer des sessions de formations ;
  • Assurer la promotion des événements ;
  • Assurer la gestion administrative et financière du centre de formations ;

Cible : ONG, Associations,Entreprises sociales, Entreprises privées, Particuliers, etc.

2/ La collecte de fonds et la rédaction de propositions auprès des institutions, fondations, etc.

  • Accomplir toute autre action pouvant contribuer au rayonnement de la TAMSS.

 

شروط الترشّح

  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 en management, communication, langue, etc.
  • Avoir au moins quatre années d’expérience professionnelle dans les domaines demandés.
  • Langue de travail : très bonne maîtrise de la langue Française et Anglaise (écrit et oral).
  • Bonnes connaissances en informatique, y compris traitement de texte et tableur.
  • Maîtrise des réseaux sociaux.
  • Excellentes capacités de gestion, de communication
  • Aptitude à travailler en équipe et à gérer efficacement des tâches multiples et variées.
  • Capacité à identifier des priorités et à compléter les tâches en temps voulu.
  • Aptitude à travailler de façon autonome et proactive.
  • De solides compétences interpersonnelles et une grande capacité à travailler sous pression sont essentielles.
  • Disponible les weekends
  • Motorisé

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