l’Association des Femmes Tunisiennes pour la Recherche sur le Développement (AFTURD) recrute une psychologue عودة إلى الفرص

Pour la gestion du Centre d’hébergement et d’empowerment des femmes victimes de violence relevant du Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfance sis au Grand Tunis et confié à l’Association des Femmes Tunisiennes pour la Recherche sur le Développement (AFTURD) dans le cadre d’une convention de partenariat.

L’Association des Femmes Tunisiennes pour la Recherche sur le Développement compte recruter une psychologue selon les termes de références suivantes :

TÂCHES A ASSURER

L’une des priorités du Centre, est d’assurer aux femmes victimes de violence une meilleure prise en charge psychologique favorisant le développement et le renforcement de leurs compétences psycho-sociales.

L’accompagnement psychologique s’inscrit dans une prise en charge globale, articulée, en fonction des situations personnelles, avec toute l’équipe du Centre ainsi que les institutions et/ou associations compétentes.

 La psychologue effectuera les tâches suivantes :

• Assurer des permanences régulières d’accueil, d’écoute, et d’accompagnement nécessaires suivant un calendrier arrêté à l’avance.
• Accueil, encadrement et accompagnement psychologique des bénéficiaires (femmes, mères et leurs enfants)
• Bilans psychologiques (recueil d’information, entretien, travail de synthèse, restitution…)
• Identification, recensement des besoins et des attentes psychologiques des bénéficiaires,
• Planification des activités / interventions internes/externes,
• Recensement et analyse des besoins de la population cible,
• Tenue d’entretiens avec les bénéficiaires et leur entourage,    
• Etablir et mettre en œuvre les plans de prise en charge des bénéficiaires (individualisés et de groupe),
• Remplir pour chaque bénéficiaire une fiche d’accueil spécialisée (pour permettre l’analyse des données),
• Constituer pour chaque bénéficiaire un dossier comprenant la fiche d’accueil spécialisée accompagnée d’une synthèse de son cas, de la démarche adoptée ou conseillée et de tout autre document relatif au suivi du cas de la bénéficiaire,
• Organiser si nécessaire des groupes de paroles avec les bénéficiaires,
• Assurer, si nécessaire, le suivi de dossier des bénéficiaires et l’accompagner dans sa démarche,
• Assurer l’orientation des bénéficiaires vers les réseaux nationaux et régionaux existants (services sociaux, centres de soins, ONFP ou autres centres spécialisés)
• Informer les bénéficiaires sur les différentes mesures prises par l’Etat au niveau de la loi par exemple : code de la famille, du statut personnel, pénal, du travail, des contrats et administration sociale…etc.
• Remettre un rapport d’activités mensuel: nombre de bénéficiaires, leur profil, les questions le plus fréquemment posées, types de conseils/ orientations proposés et obstacle et contraintes,
• Participer aux réunions,
• Participer à tout le programme de renforcement des capacités des surveillantes (formations, stages) organisé pour l’AFTURD et le MFFE.

La psychologue, dans l’exercice de ses fonctions au sein du Centre doit :

• Connaitre et adhérer au code de déontologie adopté par le corps des psychologues en Tunisie ainsi qu’à tout autre règlement,
• Etre réceptive aux bénéficiaires dans toutes les circonstances,
• Savoir accompagner dans le respect de la décision de l’intéressée et de son autonomie
• Travailler dans le but de faciliter les changements dans la vie des bénéficiaires,
• Organiser son travail et définir les priorités selon les besoins des bénéficiaires et la bonne gestion du Centre,
• Faire preuve de compétences, de bienveillance et d’un bon jugement dans ses relations avec les personnes en difficultés,
• Collaborer avec d’autres professionnels (travailleuse sociale, animatrice, médecin, surveillantes, responsables de structures d’insertion socio –professionnelle, autres) par le travail d’équipe pour répondre au mieux aux besoins des femmes bénéficiaires,
• Doit être particulièrement sensible aux questions d’équité et d’égalité et de genre,
• Doit être particulièrement attentive aux notions de secret professionnel, de confidentialité et d’anonymat.

ENGAGEMENT DE CONFIDENTIALITE

La psychologue est appelée aussi à garder strictement confidentielles les données personnelles et l’anonymat du Centre afin de garantir sa sécurité.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Lieu de travail : Grand Tunis
• Possibilité d’hébergement sur place pour les personnes habitant hors du Grand Tunis
• Type de contrat : Contrat local plein temps, de droit tunisien
• Durée du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) 10 mois, avec une période d’essai de 3 mois à partir de la date de recrutement.
• Date de prise de fonction : février 2016