Exprimer mon avis

L’Association Femme et Citoyenneté recrute un(e) expert(e) en communication ou une agence de communication Retour vers les opportunités


Association Femme et Citoyenneté

Lance   Appel à candidatures

Échéance

20 Août 2017 Il y a 7 years

Partager l'opportunité sur

Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis
Domaines concernées par cette opportunité: Droits des genres

Contexte

L’Association Femme et Citoyenneté et son partenaire la Fondation CIDEAL agissent depuis 2013 dans le Nord-ouest Tunisien pour mettre fin aux violences contre les femmes (VFF).

Le projet “MANARA” financé par le Fonds d’Affectation spéciale des Nations Unies pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes (UNFT), constitue une seconde phase de leur intervention dans le Gouvernorat du Kef. Il s’articule autour du Centre Manara, principale structure offrant des services d’écoute et de prise en charge intégrés pour les femmes survivantes de violences (FSV) conjugales dans le nord-ouest Tunisien.

L’objectif de ce nouveau projet est que les femmes survivantes de violences conjugales qui accèdent aux services du centre Manara et des prestataires de services sociaux, de santé et du personnel en uniforme dans le gouvernorat du Kef expérimentent une amélioration de leur sécurité, santé et bien être.

Les principaux axes d’intervention sont: l’amélioration des prestations de service, le renforcement institutionnel, la prévention de la violence à travers la mobilisation communautaire et l’implication des hommes.

Les partenaires souhaitent impliquer les hommes dans la prévention de la violence. La violence conjugale est enracinée dans les normes de genre qui se rapportent à l’autorité des hommes et à l’usage de la violence pour exercer le contrôle sur les femmes. Elle a longtemps été et continue d’être socialement excusée au nom des valeurs dominantes, des modèles culturels et du patriarcat. Le rôle des hommes est clé pour aboutir aux changements sociaux nécessaires pour prévenir la violence contre les femmes.

Description de la campagne de sensibilisation

La campagne de sensibilisation s’inscrit dans le cadre du résultat 3 du projet qui est de soutenir l’adhésion des hommes et de la communauté du Gouvernorat du Kef à la non-violence et aux normes d’équités de genre.

En juin 2016, lors de l’étude de base du projet, une enquête a été réalisée auprès de 100 hommes du gouvernorat du Kef pour connaitre leur perception des normes d’égalité de genre et de la violence contre les femmes. L’analyse des questionnaires a montré que;

  • 42% des hommes interrogés pensent qu’il est inacceptable qu’une femme travaille en dehors de la maison.
  • Plus de 86% des personnes interrogées pensent qu’une femme doit demander la permission à son mari pour sortir voir une amie.
  • Près 62% des hommes s’accordent à dire que l’homme est celui qui doit avoir le dernier mot pour prendre les décisions à son domicile.
  • En ce qui concerne la violence, 60% des hommes interrogés pense que la violence concerne peu ou mois de la moitié des femmes et 36% que les femmes sont responsables des violences qu’elles subissent.

Les hommes ne semblent pas tout à fait conscients de la réalité du statut des femmes en Tunisie, ou ont tendance à minimiser le non respect de leurs droits. L’adhésion des hommes aux normes d’équité de genre reste faible.

Ainsi le projet prévoit la réalisation d’une campagne de sensibilisation, dont l’objectif est d’engager les hommes en faveur de l’égalité et contre les violences faites aux femmes. Par cette campagne il s’agit de faire des hommes des alliés et de les engager à se lever et agir contre les VFF. Il est attendu que les jeunes hommes, hommes et la communauté prennent conscience de l’ampleur des violences conjugales, qu’ils remettent en cause les comportements violents et inégalitaires et ne justifient plus la violence.

La campagne de sensibilisation va viser les lycéens et les hommes, et de manière plus globale la population du gouvernorat du Kef.

Les principales activités prévues sont:

  • La réalisation de séances de sensibilisation auprès de lycéens dans les délégations de Dahmani, Ksour, Sers, Jerissa et Tejerouine. Elles seront animées par les éducatrices et éducateurs pairs de l’AFC.
  • L’élaboration et la diffusion d’un spot radio.
  • La réalisation d’une campagne sur les réseaux sociaux et d’une campagne urbaine dans la ville du Kef à l’occasion des 16 jours d’activismes.
  • L’élaboration et diffusion d’une vidéo de sensibilisation.
  • La réalisation d’une conférence de presse.

Les objectifs de la mission

  1. Développer une stratégie et le plan de communication de la campagne de sensibilisation pour engager les hommes pour l’égalité et contre les violences faites aux femmes;
  2. Développer et produire des outils et des supports d’information et de sensibilisation.
  3. Donner de la visibilité à la campagne de sensibilisation.

Les activités à mener 

Les principales activités à mener sont:

  • Animer un atelier pour la conception des messages et l’identification des supports de sensibilisation avec les partenaires du projet et les éducateur-trice-s pairs;
  • Développer une proposition de stratégie de communication de la campagne de communication;
  • Proposer, concevoir et production des supports d’information et de sensibilisation;
  • Proposer, développer et appuyer la mise en place d’une campagne sur les réseaux sociaux et d’une campagne urbaine;
  • Elaboration du spot radio et d’une vidéo de sensibilisation;
  • Préparation et organisation d’une conférence de presse;
  • Production d’un rapport d’impact.

La méthodologie

Le/ la consultant-e en communication/ l’agence de communication aura recours à une approche participative avec une implication directe des partenaires et des éducatrices et éducateurs pairs dans la réalisation de leur mission.

La mission se réalisera en coordination et conformément aux orientations, changements et observations de l’équipe du projet Manara. La supervision et la validation du travail seront assurées par la présidente de l’AFC et l’assistante technique de la Fondation CIDEAL en Tunisie.

La stratégie de communication et les messages devront soutenir des changements de comportement. Ils devront assurer la promotion de la tolérance zéro face à la violence. Elle ne doit pas stigmatiser les hommes mais les inviter à s’engager contre les VFF, et ainsi éviter toutes réactions potentiellement défensives des hommes.

Les matériels et les produits développés doivent s’ajuster à la réalité du terrain et au langage des groupes cibles.

Le/la consultant/e est tenu-e à une obligation de confidentialité, il/elle ne doit publier ou divulguer aucune information portée à sa connaissance dans le cadre du travail sollicité, à aucune personne non autorisée et sans le consentement écrit préalable.

La mission sera menée en conformité avec les principes énoncés dans le document de l’OMS Priorité́ aux femmes: Principes d’éthique et de sécurité́ recommandes pour les recherches sur les actes de violence familiale à l’égard des femmes.

Les livrables attendus 

  1. Proposition méthodologique et calendrier de la mission.
  2. Une stratégie de communication avec une méthodologie, les publics cibles, les messages, les supports proposés et une proposition de charte graphique.
  3. Proposition de supports et les supports produits.
  4. Proposition de scénario pour le spot radio.
  5. Proposition de scénario et calendrier de réalisation pour la vidéo de sensibilisation.
  6. Copie du spot radio et de la vidéo en trois exemplaires.
  7. Rapport d’impact.

Normal
0

21

false
false
false

FR
JA
X-NONE

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Tableau Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:””;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:”Cambria”,serif;
mso-ascii-font-family:Cambria;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Cambria;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-language:ES;}
table.MsoTableGrid
{mso-style-name:”Grille du tableau”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-priority:39;
mso-style-unhide:no;
border:solid windowtext 1.0pt;
mso-border-alt:solid windowtext .5pt;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-border-insideh:.5pt solid windowtext;
mso-border-insidev:.5pt solid windowtext;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:”Cambria”,serif;
mso-ascii-font-family:Cambria;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:Cambria;
mso-fareast-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Cambria;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-language:EN-US;}

Durée, lieu de la consultation et honoraires

La mission  se réalisera à partir du mois de septembre 2017

                         Livrables

Termes de paiement

Proposition méthodologique et calendrier de la mission

30%

Validation des supports, propositions spots et vidéo et stratégie de communication

50%

Rapport d’impact

20%

Critères d'éligibilité

  • Avoir au moins 5 ans d\'expérience dans le secteur de la communication.
  • Avoir une bonne connaissance du contexte socio-culturel national en matière de genre et violence fondée sur le genre.
  • Avoir de l\'expérience dans la réalisation de campagne dans le domaine social.
  • Expérience démontrée dans la réalisation de supports/ campagnes avec approche genre et droits humains.
  • l\'expert-e, l\'agence devra fournir les références récentes pour des services analogues réalisés ou en cours de réalisation.

L'opportunité a expiré

Cette opportunité n'est malheureusement plus disponible sur Jamaity. Visitez régulièrement la rubrique opportunités pour ne plus en rater.

Contacts

Virginie Poupeney

d1a22819abc213f08e08405957cbd6d0

Suivez Jamaity sur LinkedIn


Obtenez Jamaity Mobile dès maintenant

Jamaity Mobile Promo

Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 28 July 2017


Découvrez encore plus d'opportunités sur Jamaity en cliquant sur ce lien.




Supporté par

Réseau Euromed Logo UE Logo