L’association Beder pour la Citoyenneté et le Développement Équitable (ABCDE) recrute un Chef du Projet عودة إلى الفرص

Titre du Poste: Chef du Projet régional « Agissons ensemble pour un développement local concerté des territoires à Gafsa, Kasserine, et Sidi Bouzid » (ADEL)

Localisation du Poste: Kasserine avec des déplacements dans les régions : Gafsa, Sidi-Bouzid et Tunis.

Catégorie du Poste: Temps Plein

RESUME DU PROGRAMME:

Financé par l’Union Européenne sous le Programme d’Appui à la Société Civile (PASC), « Agissons ensemble pour un développement local concerté des territoires à Gafsa, Kasserine, et Sidi Bouzid » (ADEL) est un projet qui vise améliorer l’engagement des acteurs associatifs dans des instances multi-acteurs de concertation, dialogue et de veille citoyenne afin d’améliorer la pertinence et l’efficacité des activités de développement économique locale dans les gouvernorats de Gafsa, Sidi Bouzid et Kasserine. A travers le projet, on soutiendra le développement des services concertés (engageant des acteurs publics, privés et associatifs) d’appui à l’employabilité et l’entrepreneuriat qui répondent aux enjeux de développement économique des gouvernorats concernés. On soutiendra également le développement d’un collectif associatif qui veillera sur la mise en œuvre des engagements pris par les acteurs de développement économique, et mène des campagnes de plaidoyer coordonnées pour faciliter le développement économique dans la région.

A travers les activités du projet, nous visons à:

• Encourager les partenariats positives entre les acteurs associatifs, privés et publics pour mener des activités concertés pour pallier les contraintes entravant l’insertion professionnelle et l’employabilité dans la région
• Développer des services ou produits proposés par les acteurs locaux répondant aux besoins de la région, identifiés dans les diagnostics participatifs
• Améliorer le taux de satisfaction des acteurs de la région et des bénéficiaires sur les services fournis pour encourager l’insertion professionnelle et l’employabilité.
• Améliorer la confiance des jeunes bénéficiaires d’actions pilotes sur leurs perspectives d’avenir économique, et fournir à ces jeunes la possibilité d’accéder à des opportunités d’emploi ou de création de projet entrepreneuriale.
• Soutenir la création d’emplois à travers un appui pour la création ou développement d’entreprises dans les activités pilotes par le projet.
• L’intégration des recommandations des espaces de concertation et de dialogue dans les politiques régionales concernant l’insertion professionnelle et l’employabilité.

RÉSUME DU POSTE:

Le chef de projet régional ADEL sera responsable de la gestion de la mise en œuvre et de la gestion budgétaire du projet. Il/elle garantira la stratégie, le calendrier d’exécution des activités du projet mise en œuvre par ABCDE et les partenaires. Il/elle renforcera les capacités de l’équipe qui travaille sur le projet, et se chargera du suivi des partenaires impliqués.   Il/elle jouera un rôle d’appui technique aux partenaires de ce projet afin d’assurer la qualité des interventions.   Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la direction et le personnel de soutien de Mercy Corps (y compris les finances, l’administration et les programmes) à Tunis et dans les bureaux sur le terrain, ainsi qu’avec les organisations partenaires de projet ADEL, pour s’assurer que les activités sont mises en œuvre conformément au calendrier et au budget, et avec la qualité optimale requise.

Les responsabilités de ce poste incluent:

1. Affiner et définir la stratégie du projet ADEL, en ligne avec les activités dans les documents du projet, les partenariats établis et le budget disponible, en prenant en compte les spécificités du contexte dans les gouvernorats de Gafsa, Kasserine et Sidi Bouzid, et aussi les opportunités qui se présentent sur le plan national dans le domaine de décentralisation, gouvernance locale, et services à l’emploi et l’employabilité.
2. Etablir le plan de travail pour mener ces activités, et assurer que les activités prévues sont implémentées dans les délais nécessaire et avec la qualité nécessaire pour garantir l’impact du projet
3. Faire le suivi budgétaire des activités, et travailler avec les équipes finances pour faire des modifications au budget tel que nécessaire. Faire les projections de dépenses trimestrielles et annuelles des activités.
4. Rédiger des rapports mensuels, trimestriels et annuels pour l’utilisation interne de ABCDE, aussi bien que pour le bailleur de fonds, sur l’avancement des activités.
5. Concevoir, en coordination avec les partenaires du projet, des outils et méthodologies pour assurer le suivi des activités du projet ADEL
6. Développer et assurer des séances de sensibilisation et de formation nécessaire pour la bonne implémentation des activités prévus dans le projet
7. Identifier, recruter et superviser des personnes de ressources (équipe du projet, consultants, stagiaires) nécessaire pour la bonne implémentation des activités prévues
8. Renforcer les capacités de l’équipe qui travaille sur le projet afin d’assurer la bonne implémentation aussi bien qu’une bonne ambiance d’équipe et compréhension commune des objectifs du projet.
9. Créer et maintenir les relations professionnelles avec les acteurs locaux, et se tenir à jour des nouveaux acteurs qui commencent à travailler dans ce domaine.
10. Représenter ABCDE dans les réunions et conférences
11. Résoudre les problèmes, au besoin, afin d’éviter les perturbations et retards dans les activités quotidiennes du projet.
12. Superviser le système de classement des documents du projet et s’assurer que l’information est organisée pour les besoins de reporting et d’audit du projet. Assurer les niveaux nécessaires de confidentialité.
13. Autres responsabilités selon les besoins

Responsabilité de Supervision: Équipe de projet ADEL : assistant/stagiaire du projet

Rend Compte Directement: Bureau directeur de ABCDE.

Travaille directement avec: L’équipe de projet ADEL DE Mercy Corps, , les institutions et associations partenaires du projet et les consultants indépendants engagés dans le projet.

Conditions de Réussite

Des aptitudes excellentes en communication et en organisation sont essentielles. La capacité à travailler en collaboration avec une équipe, à créer des consensus avec les acteurs externes et internes ; et à adopter une attitude de résolution de problème est indispensable. Une bonne capacité à travailler sous pression est souhaitable.

Ce poste requiert des déplacements fréquents dans les zones d’intervention de projet, notamment en Tunis. Il requiert également une flexibilité dans les horaires et jours de travail lorsque les enjeux du projet le réclament.