Assitant(e) de Production Audiovisuelle JHAR-WeYouth organisation Retour vers les opportunités

Contexte 

WeYouth Organization : 

WeYouth est une organisation non gouvernementale, à but non lucratif apolitique établie depuis 2013 et qui a pour but de développer l’autonomie, la participation et le leadership des jeunes en Tunisie. WeYouth intervient sur plusieurs axes stratégiques y inclut l’engagement civique, la paix, l’égalité genre et l’inclusion sociale, l’emancipation économique des jeunes et l’éducation.   

Objectifs :  

L’organisation œuvre pour : 

• Donner aux jeunes les compétences qui leur permettent d’être des leaders. 
• Préconiser la participation des jeunes à la prise de décision 
• Promouvoir une culture durable de l’éducation civique et du volontariat 
• S’impliquer dans les mouvements de jeunesse nationaux et internationaux 
• Consolider la culture de la paix et du dialogue

Valeurs : 

Ces objectifs seront réalisés à travers les valeurs suivants : 

• Durabilité 
• Professionnalisme 
• Inclusivité 
• Responsabilité 
• Intégrité 
• Transparence

JHAR, notre département média, joue un rôle fondamental pour créer une plateforme médiatique alternative dans le but de donner la parole aux jeunes et de représenter leurs préoccupations d’une manière réaliste et critique. En tant que média “par les jeunes pour les jeunes”, JHAR se concentre sur l’autonomisation des jeunes et l’amplification de leur voix. Le nom “JHAR” symbolise le fait de parler sans limites ni tabous, reflétant l’engagement à fournir une plateforme inclusive et participative où les jeunes peuvent s’exprimer librement et partager leurs points de vue. 

JHAR dispose d’un studio de tournage et d’enregistrement bien équipé à Sfax, géré par une équipe de jeunes dévoués. L’objectif principal de JHAR est de devenir un acteur reconnu dans le secteur de la production audiovisuelle engagée, en soutenant activement les jeunes et en collaborant avec des ONG pour créer un impact significatif. En s’appuyant sur le pouvoir des images et de la narration, JHAR vise à sensibiliser le public à des questions importantes, à inspirer des actions et à servir d’outil de plaidoyer puissant. 

Vision et Mission : 

1. Introduction Nous recherchons un(e) assistant(e) de production audiovisuelle compétent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe créative. L’assistant(e) de production jouera un rôle essentiel dans la coordination et la gestion de divers aspects de nos projets audiovisuels, contribuant ainsi à la réalisation efficace et réussie de nos productions.

2. Objectifs L’objectif principal de cet assistant de production audiovisuelle est de soutenir l’équipe de production dans toutes les phases du processus de création audiovisuelle, en veillant à ce que les projets soient réalisés dans les délais impartis et selon les normes de qualité établies.

3. Responsabilités principales Sous la supervision de la directrice de production, l’assistant(e) de production audiovisuelle sera chargé(e) des tâches suivantes :

• Assister le directeur de production dans la planification et la coordination des projets audiovisuels.
• Gérer les calendriers de tournage, les réservations de lieux et d’équipement, ainsi que les plannings des membres de l’équipe.
• Coordonner les communications internes relatives aux projets.
• Aider à la préparation et à la distribution de documents tels que les storyboards, les scénarios, les feuilles de call, etc.
• Assister pendant les tournages/activités en s’occupant de la logistique, de la préparation des décors et de la gestion des détails opérationnels.

4. Qualifications requises Le candidat idéal pour ce poste devrait posséder les compétences et les qualifications suivantes :

• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Compétences en communication efficaces, à la fois écrites et verbales en arabe, français et anglais.
• Connaissance des outils logiciels pertinents tels que les suites Adobe Creative, Microsoft Office, etc.
• Attention au détail, esprit d’équipe et capacité à résoudre les problèmes de manière créative.

Critères d’éligibilité :  

Une expérience dans le domaine de la production audio est très appréciée  

Un diplôme dans un domaine similaire est un atout 

Expérience de la vie associative (club, organisation, association…)  

Compétences de gestion de projet et de coordination en matiére de production audio-visuelle 

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. 

Flexibilité pour travailler en dehors des heures normales si nécessaire.

Durée de contrat : 

7 mois – Mi-Temps (20H/ semaine)

Type de contrat: 

Prestation des services