ASSISTANTE JURIDIQUE- AFCDT Retour vers les opportunités

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UNE ASSISTANTE JURIDIQUE 

➔ Type de contrat : CDD 

➔ Duré de contrat : 12 mois avec une période d’essai de 04 mois à compter de la date de recrutement (renouvelable en fonction de la performance et des financements disponibles) 

➔ Horaire de travail : Temps plein (35 heures/semaine) 

➔ Lieu d’affectation : Gabès 

➔ Date prévue de prise de fonction : Août 2024 

➔ Superviseur : Comité directeur de l’Association Féministe Tanit 

Vue d’ensemble : 

L’Association Féministe Culturelle et de Développement Tanit (AFCDT), fondée en 2015 et réorganisée en 2021, est une organisation engagée dans la promotion de l’égalité des genres et la défense des droits des femmes et des minorités. Avec une approche inclusive, Tanit œuvre pour l’abolition des inégalités sociales, politiques, juridiques, économiques et culturelles, en mettant en œuvre des actions concrètes et des programmes visant à promouvoir la justice sociale, économique et culturelle. 

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’Association Féministe Tanit recrute une Assistante Juridique pour ses bureaux à Gabès. L’assistante juridique aura pour mission d’assurer la prise en charge juridique des femmes et filles victimes et/ou survivantes de violences s’adressant à l’association Tanit. 

Principales fonctions et responsabilités : 

• Informer les femmes victimes de violences (FVV) sur leurs droits et les procédures juridiques appropriées. 
• Rédiger les requêtes, plaintes et autres documents juridiques nécessaires. 
• Assister les FVV dans leurs démarches d’accès à la justice et les accompagner auprès des institutions et partenaires. 
• Assurer la coordination et le suivi des dossiers en justice et coordonner avec les avocat-e-s et huissiers conventionné-e-s. 
• Documenter et archiver les dossiers des FVV prises en charge. 
• Élaborer des rapports périodiques analytiques et descriptifs sur le travail et les statistiques du service juridique. 
• Participer aux réunions du personnel et aux formations organisées par l’association ou ses partenaires.
• Renforcer les connaissances des bénéficiaires en matière d’information juridique.
• Documenter les témoignages et le processus de prise en charge juridique des bénéficiaires. 

Aptitudes : 

• Sensibilité féministe souhaitée. 
• Faire preuve d’ouverture d’esprit et de discrétion. 
• Être à l’aise en groupe, savoir gérer les situations conflictuelles.
• Être capable de prendre des décisions. 
• Avoir un esprit de synthèse et d’analyse. 
• Être capable de travailler en équipe. 

Valeurs organisationnels : 

• Féminisme : Nous croyons en la lutte contre les inégalités et en la promotion de l’égalité des genres.
•  Engagement social : Nous croyons en l’équité sociale, économique et politique, et en la dignité des populations défavorisées. 
• Féminisme inclusif : Nous croyons en la solidarité pour déconstruire les stéréotypes sexistes et raciaux.
•  Respect des cultures et croyances : Nous croyons au respect des cultures et croyances des autres à travers un dialogue basé sur la confiance. 
• Solidarité : Nous croyons en la nécessité de soutenir les communautés vulnérables sans distinction.
•  Intersectionnalité : Nous croyons en l’analyse des inégalités pour combattre les discriminations entremêlées. 
• Indépendance : Nous croyons en l’importance d’agir indépendamment des partis politiques, religions ou intérêts particuliers. 

Qualifications et expérience : 

• Diplôme universitaire (Bac+4 minimum) en droit privé ou autre spécialité pertinente.
• Expérience professionnelle de deux ans minimum dans un poste similaire. 
• Bonne connaissance de la société civile locale et régionale, et des institutions et administrations locales et régionales. 
• Bonne connaissance et compréhension des instruments internationaux et de la loi tunisienne en matière de droits des femmes, de lutte contre les discriminations et les violences faites aux femmes.
• Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques. 
• Bonne maîtrise de l’outil informatique. 
• Rigueur, professionnalisme, sens de l’initiative, autonomie et responsabilité.
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et en arabe, l’anglais serait un atout.