Assistant(e) Financier(ière)  -DCAF à Tunis  Retour vers les opportunités

A propos du DCAF

DCAF – Centre de Genève pour la gouvernance du secteur de la sécurité se consacre à l’amélioration de la sécurité des États et de leurs peuples dans un cadre de gouvernance démocratique, d’État de droit et de respect des droits de l’Homme. Le DCAF contribue à rendre la paix et le développement plus durables en aidant les États partenaires et les acteurs internationaux soutenant ces États, à améliorer la gouvernance de leur secteur de la sécurité à travers des réformes inclusives et participatives. Il crée des produits de connaissance innovants, promeut les normes et les bonnes pratiques, fournit des conseils juridiques et politiques et soutient le renforcement des capacités des parties prenantes du secteur de la sécurité, tant étatiques que non étatiques.

Le Conseil de fondation du DCAF rassemble des représentants d’une soixantaine d’États. Actif dans plus de 70 pays, le DCAF est internationalement reconnu comme l’un des principaux centres d’excellence au monde pour la gouvernance du secteur de la sécurité (GSS) et la réforme du secteur de la sécurité (RSS). Le DCAF est guidé par les principes opérationnels d’impartialité, d’appropriation locale, de participation inclusive et d’égalité des sexes. Le DCAF promeut les valeurs de responsabilité, d’excellence, d’inclusivité, d’intégrité et de respect. 

DCAF Tunisie comprend le programme d’assistance à la réforme du secteur de la sécurité que le DCAF mène en Tunisie, ensembles avec ses partenaires locaux. Pour sa mission en Tunisie, DCAF recherche une personne hautement qualifiée pour le poste suivant :

Assistant(e) Financier(ière) ; (mi-temps)

Lieu de travail :                 Tunis

Date d’entrée en fonction :   A l’immédiat 

Durée de contrat :                   6 mois, avec possibilité d’extension

Description de la mission

Sous la supervision directe du Chef de bureau du DCAF à Tunis, l’Assistant(e) Financier(ière) veillera à ce que les activités financières et comptables du DCAF à Tunis soient transparentes et menées conformément aux normes et procédures comptables du DCAF. Ceci comprend :

• Tenir des registres détaillés de toutes les transactions financières de manière organisée et professionnelle, notamment en photocopiant les documents comptables originaux et en conservant les fichiers électroniques des rapports financiers 
• Effectuer des tâches financières, y compris enregistrer toutes les transactions en espèces et par virement bancaire, gérer les registres des espèces et des banques, surveiller les avances en espèces et les rapports de dépenses professionnelles par le personnel sur le terrain, rapprocher les fonds en caisse et les rapprochements bancaires mensuels 
• Préparer les rapports financiers mensuels dans des délais précis et les soumettre au centre de services financiers du DCAF 
• Faciliter l’achat de biens et de services en veillant à ce que les procédures correctes soient suivies et vérifier la réception des biens et des services avant que le paiement ne soit effectué 
• S’assurer que tous les contrats de ressources humaines, location de propriété, installations, véhicules et autres services sont à jour 
• Délivrer toutes les déclarations comptables, fiscales et sociales aux autorités compétentes ; veiller à ce que la comptabilité du bureau soit conforme aux exigences légales nationales   
• Identifier les domaines d’amélioration financière et administrative et s’efforcer d’apporter des améliorations réalisables 
• Effectuer des tâches administratives sur demande 

Critères d’éligibilité 

Un comité de sélection DCAF sera chargé d’examiner les candidatures reçues. Les critères d’éligibilité suivants seront considérés :

• Niveau d’études minimum : Licence en comptabilité ou discipline connexe 
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion des finances     
• Utilisation compétente de MS Excel  
• Expérience en garde de petite caisse 
• Expérience dans les prévisions, le suivi budgétaire et les principes fondamentaux des pratiques de gestion financière pour les grands projets de développement  
• Expérience avérée de l’exécution des paiements en temps opportun et de la production de rapports connexes  
• Compétence professionnelle en français et en anglais 

• ique, à réaliser un test écrit, suivi d’un entretien avec le comité de sélection. La décision finale sera communiquée par voie électronique.