ASSISTANT(E) FINANCIER(ERE) – Association Tunisienne Awledna عودة إلى الفرص

Contexte :

Dans le cadre du projet “Club de citoyenneté Nelson Mandela”,L’association Tunisienne Awledna  cherche à recruter un(e) assistant(e) financier(ére) expérimenté(e) pour soutenir la gestion des aspects financiers du projet.

l Lieu : Sousse – Erriadh

l Délais de soumission : 06/12/2023

l Type de contrat CDD de 12 mois, à temps partiel (20 heures par semaine), renouvelable selon la disponibilité des fonds et selon la performance

l Rémunération : Selon le profil du candidat et la grille de salaire de l’association Tunisienne Awledna

Objectif de la Mission :

Assister le chef de projet dans la gestion financière efficace du projet, en assurant la transparence, la conformité et une utilisation optimale des ressources financières.

Descriptif de la Mission :

1. Minimum : Bac + 2

1. Assister le chef de projet dans l’élaboration et la gestion du budget du projet, en veillant à l’allocation appropriée des ressources.

2. Assurer le suivi des dépenses et des recettes du projet, en préparant des rapports financiers réguliers.

3. Collaborer avec les coordinateurs d’activité pour garantir une utilisation efficace des ressources financières et assurer la conformité aux politiques financières du projet.

4. Gérer les transactions financières, y compris la préparation des paiements, la tenue des registres financiers, et la vérification des factures.

5. Coordonner avec les partenaires financiers externes et assister dans la préparation des rapports financiers requis par ces partenaires.

6. Participer à l’évaluation des besoins financiers du projet et contribuer à l’identification de sources de financements supplémentaires si nécessaire.

Profil du Poste :

1. Expérience : Minimum de 2 ans d’expérience dans des rôles similaires, de préférence dans le secteur associatif.

2. Compétences Financières : Maîtrise des principes comptables, capacité à élaborer et gérer des budgets, expérience dans le suivi des dépenses et la préparation de rapports financiers.

3. Communication : Bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les membres de l’équipe, les partenaires financiers et les parties prenantes externes.

4. Rigueur : Aptitude à travailler avec précision et à respecter les délais.

5. Adaptabilité : Capacité à s’adapter à un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément.