Assistant(e) de direction du centre ELIFE Sidi Bouzid-Fondation Tunisie pour le Développement  Retour vers les opportunités

Fiche de poste    : Poste ADMINISTRATIF

Titre du poste     : Assistant(e) de direction du centre ELIFE Sidi Bouzid – Année 2026

Quotité hebdomadaire : 40 h

Autorité hiérarchique   : sous l’autorité hiérarchique du directeur du centre ELIFE Sidi Bouzid

La Fondation Tunisie pour le Développement met en œuvre de nombreuses actions permettant la promotion et l’accompagnement, dans le cadre de la coopération internationale, du développement économique et social de la Tunisie.

Le centre ELIFE Sidi Bouzid a pour vocation de mettre à niveau les jeunes chômeurs (diplômés ou non) afin d’augmenter leurs chances d’insertion professionnelle grâce à des programmes de formations ciblées et d’accompagner les jeunes porteurs d’idées dans le développement et la concrétisation de leurs projets.

Le centre est un espace ouvert à des activités culturelles, artistiques et technologiques au sens large.

L’assistant(e) de direction doit assurer le suivi rigoureux des formations, planifier et organiser les activités culturelles, artistiques et technologiques dans le centre.

1. Assurer la gestion administrative des apprenants en lien avec le directeur du centre. Il/Elle participe à la gestion administrative et au suivi des formations en lien avec les enseignants et les apprenants. 
2. Assurer la gestion administrative des apprenants inscrits au centre, de l’inscription jusqu’à la délivrance du diplôme. Il/Elle est dans ce sens, l’interlocuteur(trice) unique des apprenants.
3. Respecter le calendrier de gestion et les procédures mises en place pour la gestion administrative et le suivi des dossiers des apprenants.
4. Assurer l’organisation, la gestion des journées spéciales hors formation et l’accueil des personnalités conviées à des manifestations culturelles, artistiques et technologiques organisées par le centre. 
5. Assurer la coordination administrative en lien avec le directeur(trice) du centre et l’équipe de la fonction support (Coordinateur et Chefs projets) de la FTD.
6. Assurer toute(s) tâche(s) confiée(s) par le directeur(trice) du centre.

• Prise d’initiative
• Autonomie
• Avoir le sens de l’organisation
• Savoir rendre compte
• Savoir faire preuve de discrétion 
• Savoir travailler en équipe

-Diplôme Universitaire de niveau BAC + 3/5

-Excellent niveau d’expression orale et écrite en français 

– Parfaite maitrise de l’outil informatique (Pack office)