ASSISTANT(e) comptable -Fondation Face Tunisie عودة إلى الفرص

• A propos de la fondation Face Tunisie : 

La Fondation Agir Contre l’Exclusion (Face-Tunisie), a été créé en 2012 avec pour mission de favoriser l’engagement social et sociétal des entreprises afin de prévenir et de lutter contre toutes les formes d’exclusion, de discrimination et de pauvreté en mobilisant son réseau d’entreprises, les acteurs publics et la société civile. Face Tunisie, avec le soutien de la Fondation Face France, déploie ses projets sur l’ensemble du territoire tunisien.

Dans la cadre de développement de ses activités la Fondation Face Tunisie lance un appel à candidature pour recruter un : 

ASSISTANT(e) comptable

 Intitulé du poste : ASSISTANT COMPTABLE

Type de contrat :  CDD (1an peut être renouvelé)

Date de prise de fonction : 15/11/2023 

Lieu de travail : Siége de FACE Tunisie

• Missions principales :

L’assistant/e comptable travaille sous la supervision directe du directeur exécutif de la fondation Face Tunisie et du responsable administratif et financier.

• Principales tâches :

Comptabilité et gestion financière : 

• Saisie régulier des données comptables et des transactions dans le système de comptabilité de l’organisation.
• Gestion des comptes bancaires et caisses associés aux différents projets.
• Contrôle des factures et des opérations bancaires. 
• Création et mise à jour de listes diverses liées au projet (liste d’activités, budget SIV et liste d’inventaire). 
• Assurer la communication avec l’administration fiscale 
• Contribution à la préparation des appels d’offres nécessaires et examiner le processus de passation des marchés pour les services et autres contrats. 
• Collecter, vérifier, organiser et classer les pièces justificatives.
• Effectuer les démarches administratives nécessaires (banques etc.).

• Classer, archiver et scanner les documents financiers et administratifs

• Suivi des rapports des bénéficiaires et la vérification des pièces justificatives
• Suivie de la trésorerie de la fondation (caisse, rapprochement bancaire…)
• Répondre rapidement aux demandes internes et externes et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le personnel et les partenaires externes et fournisseurs
• Elaboration des rapports financiers en respectant les échéances des différents bailleurs
• Elaboration des contrats (contrat de travail, contrats avec les consultants…)
•  Effectuer toutes autres taches jugées utiles par son supérieur hiérarchique

Profil du poste :

Expériences requises, Formations / diplômes :

• Licence ou maîtrise en finance /comptabilité, avec minimum 1 an d’expériences dans une fonction similaire de préférence dans un cabinet d’expertise comptable
• Une expérience dans un domaine pertinent (comptabilité, finance…)
• Intérêt pour le monde associatif
• Capacité de rédaction et de communication verbale en français (anglais souhaitable)
• Expérience notable dans l’environnement associatif ou ONG
• Maitrise des logiciels de comptabilité tels que Sage.

Compétences requises :

• Rigueur, ordre, méthode et discrétion
• Esprit de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques et comptables, ayant un niveau avancé en Excel et une maitrise les normes comptables tunisiennes, maîtrise des logiciels de comptabilité est souhaitables)
• Bonne connaissance de la fiscalité tunisienne 
• Maitrise du français et d’anglais

Critères d’éligibilité

• Diplôme licence, Maitrise ou Mastère en Gestion, finance ,comptabilité ou équivalent 
• Une expérience d’une année au moins dans un domaine similaire 
• Aptitude à travailler en équipe.
• Capacité démontrée à assurer le suivi des projets dans leurs aspects financiers et fiscal 
• Excellente maitrise de l’outil informatique, 
• Avoir un esprit d’initiative, de synthèse, de jugement et de sens de responsabilité 

Informations complémentaires :

Le.la candidat (e) devra être en mesure de présenter des garanties suffisantes de disponibilités pour la prise de fonction sur le terrain dès cette date.

Documents à fournir :

• CV
• Lettre de motivation
• Photocopie des diplômes et attestations de travail
• Trois références professionnelles incluant contacts mails et téléphoniques

Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, FACE Tunisie se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant cette date.

Le processus de sélection se fera en deux temps :

– Dans un premier temps, une liste restreinte sera établie librement par FACE Tunisie.

– Dans un deuxième temps, les candidate(e)s sélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien en Présentiel