Assistant(e) à l’engagement des jeunes-PNUD عودة إلى الفرص
Programme des Nations Unies pour le Développement-PNUD
يطلق Appel à candidaturesانتهاء الصلاحية
13 جويلية 2026 Dans 1 semaine
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تفاصيل الفرصة
Details
Mission and objectives
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies. Il plaide en faveur du changement et met les pays en relation avec les connaissances, l’expérience et les ressources nécessaires pour améliorer durablement la vie des populations. La vision du PNUD consiste à appuyer les pays afin d’accélérer le développement humain tout en protégeant la planète, conformément au Programme 2030 et au principe de ne laisser personne de côté. Le Plan stratégique 2026-2029 du PNUD met l’accent sur une approche systémique fondée sur la transformation numérique et l’intelligence artificielle, l’égalité des sexes et la finance durable en tant qu’accélérateurs, afin d’aider les pays à mettre en place des politiques et des services résilients et centrés sur les personnes au service du développement durable. Ancré dans les droits humains et dans un engagement fort à ne laisser personne de côté, le PNUD se positionne comme un partenaire fiable dans un contexte d’incertitude, en mobilisant l’innovation et la prospective pour aider les pays à progresser de manière durable et inclusive. Grâce à des partenariats de long terme, à l’assistance technique, à l’innovation et à la mobilisation de financements durables, le PNUD aide les pays à traduire leurs ambitions de développement en résultats concrets et durables. En Tunisie, le PNUD concentre son action sur la promotion d’une gouvernance inclusive, le renforcement de la résilience socioéconomique et l’accélération de l’action climatique, conformément aux Objectifs de développement durable et à la Vision Tunisie 2035. À travers des partenariats stratégiques avec le gouvernement, la société civile, le secteur privé et les partenaires internationaux, le PNUD met en œuvre des solutions intégrées pour répondre aux principaux défis de développement, renforcer les capacités institutionnelles et élargir les opportunités offertes aux communautés vulnérables. Son action met l’accent sur l’innovation et aide le pays à mobiliser des financements durables afin d’assurer un impact et une résilience à long terme dans un contexte régional et mondial en constante évolution.
Context
Conformément aux priorités nationales de la Tunisie en matière de jeunesse, le PNUD Tunisie a fait de l’engagement des jeunes une priorité transversale de sa programmation, de ses activités d’outreach et de sa communication. Dans cette perspective, le bureau a développé une approche dédiée visant à renforcer la participation des jeunes à ses initiatives, à mieux faire connaître les opportunités d’engagement et à structurer le dialogue avec les réseaux de jeunes, les étudiant.e.s et les universités à travers le pays. Cette affectation de Volontaire des Nations Unies (VNU) vise à appuyer l’opérationnalisation de cette stratégie, en renforçant l’engagement, la participation et la mobilisation des jeunes autour des priorités de développement durable du pays. Elle s’inscrit dans le cadre des priorités nationales, notamment la Stratégie nationale de la jeunesse et les mécanismes de dialogue portés par le ministère de la Jeunesse et des Sports, ainsi que des initiatives du Système des Nations Unies en faveur de la participation inclusive des jeunes et de l’agenda Jeunesse, Paix et Sécurité. Le/la VNU apportera un appui dédié à des fonctions actuellement réparties entre plusieurs collègues, en contribuant aux actions d’outreach, à l’animation des réseaux et plateformes d’engagement, et au renforcement des liens avec les universités et les jeunes au service des programmes et initiatives du PNUD Tunisie. Cette dynamique mobilise les institutions publiques concernées, les universités et établissements d’enseignement supérieur, les organisations et réseaux de jeunes, ainsi que les équipes du PNUD impliquées dans la communication, les partenariats et la programmation. Elle vise à renforcer la participation des jeunes aux initiatives et espaces de dialogue du PNUD Tunisie, à améliorer leur connaissance des opportunités d’engagement et à structurer des mécanismes d’interaction plus réguliers et plus efficaces. La stratégie validée s’articule autour de trois axes : renforcer la participation des jeunes aux initiatives du PNUD Tunisie, accroître leur connaissance des actions et opportunités d’engagement du bureau, et valoriser l’engagement des jeunes professionnel.le.s du PNUD et du Système des Nations Unies. Dans ce cadre, le/la VNU apportera un appui direct à la mise en œuvre des activités de mobilisation, de communication et d’outreach en direction des jeunes, ainsi qu’à l’animation des réseaux et plateformes d’engagement, y compris dans le cadre des partenariats universitaires. Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe dédiée, le/la volontaire contribuera à la mise en œuvre concrète de cette stratégie et au renforcement des liens entre le PNUD Tunisie et l’écosystème jeunesse. Cette affectation de volontariat est soutenue par l’Ambassade de Suisse en Tunisie dans le cadre d’une initiative en partenariat avec le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) pour renforcer l’inclusion des jeunes, avec un focus sur l’inclusion des jeunes handicapé.e.s (2024-2026). Ainsi, les candidatures des jeunes handicapé.e.s ayant les qualifications requises sont fortement encouragées.
Task description
Sous l’autorité déléguée et sous la supervision de la Point Focale Jeunesse du bureau, le/la Volontaire des Nations Unies (VNU) en Engagement des Jeunes apportera un appui aux activités suivantes : -Appui à la communication et à l’engagement des jeunes * Contribuer à la mise en œuvre des activités de communication du PNUD Tunisie destinées aux jeunes. * Appuyer l’identification et la mobilisation des publics jeunes pour les événements, campagnes et initiatives du bureau. * Participer à l’animation des canaux digitaux dédiés aux jeunes et soutenir la diffusion d’informations et d’opportunités. * Contribuer à la production et à l’adaptation de contenus de communication attractifs et accessibles pour les jeunes. – Appui à l’animation du réseau de jeunes du PNUD Tunisie * Soutenir la coordination et l’animation des activités du réseau de jeunes du PNUD Tunisie. * Appuyer la gestion des plateformes et canaux de communication du réseau. * Contribuer à la diffusion d’opportunités, d’informations et d’événements à destination des membres du réseau. * Participer à l’organisation d’activités en ligne et en présentiel favorisant les échanges et la participation des jeunes. * Appuyer la collecte et la remontée des besoins, suggestions et retours exprimés par les jeunes. -Appui à la mise en œuvre de la stratégie d’engagement des jeunes * Contribuer à la préparation, à l’organisation et au suivi des activités prévues dans le cadre de la stratégie d’engagement et de communication en faveur des jeunes. * Participer à la collecte d’informations et de données permettant de documenter les résultats des activités réalisées. * Appuyer les exercices de suivi, de capitalisation et d’évaluation des initiatives mises en œuvre avec les jeunes. – Appui aux initiatives et projets liés à la jeunesse * Contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre d’activités liées à la jeunesse au niveau du bureau et des projets du PNUD. * Participer à la documentation des activités, à la préparation de comptes rendus et à la valorisation des résultats obtenus. * Soutenir les efforts de mobilisation des jeunes et des partenaires impliqués dans les différentes initiatives. * Contribuer, selon les besoins, à toute autre activité favorisant la participation et l’autonomisation des jeunes. – Appui aux partenariats avec les universités et établissements d’enseignement supérieur * Contribuer à la mise en œuvre des activités menées dans le cadre des partenariats avec les universités et établissements d’enseignement supérieur. * Appuyer la mobilisation des étudiants et des associations estudiantines autour des initiatives du PNUD. * Participer au renforcement des échanges avec les établissements partenaires. * Soutenir l’organisation de la Journée Portes Ouvertes du PNUD ainsi que d’autres activités de sensibilisation et d’outreach destinées aux jeunes. – Soutien opérationnel * Apporter un appui aux tâches administratives, logistiques et organisationnelles liées aux activités relevant de son domaine d’intervention. * Effectuer toute autre tâche connexe confiée par son/sa superviseur(e), en lien avec son mandat et ses objectifs d’apprentissage.
Eligibility criteria
Age
18 – 80
Required experience
1 month
Donor priorities
.
Nationality
Candidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment.
Additional eligibility criteria
.
Assignment requirements
Relevant experience
1 year
Languages
French, Level: Working knowledge, Required Arabic, Level: Native language, Required English, Level: Working knowledge, Required
Required education level
Bachelor’s degree in Sciences sociales, communication, engagement des jeunes, mobilisation communautaire, partenariats, marketing, multimédia, ou domaine connexe
Competencies and values
Intégrité Respect de la diversité Assiduité et professionnalisme Responsabilité Planification et organisation Communication et travail d’équipe Adaptabilité et flexibilité Créativité et innovation Autonomie et gestion de soi
Skills and experience
• Au moins une expérience professionnelle et/ou associative dans l’engagement des jeunes et/ou la mobilisation communautaire ; • Avoir un intérêt démontré pour l’écosystème jeunesse tunisien (associations, universités, institutions publiques) ; • Expérience en animation de réseau et/ou coordination de partenariats serait un atout ; • Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, WhatsApp), incluant la capacité à mobiliser et cibler des audiences jeunes en ligne ; • Maîtrise des outils de conception graphique (Canva, Capcut ou autres) et informatiques, notamment les applications MS Office (Excel, Word, etc.), la messagerie et internet ; • Connaissance des fondamentales de l’Intelligence artificielle ; • Bonnes compétences orales et écrites avec des capacités confirmées en rédaction, formulation et reporting ; • Compétences interpersonnelles confirmées ; sensibilité culturelle et sociale ; capacité à travailler de manière inclusive et collaborative avec des partenaires variés, incluant des communautés de base, des organisations de jeunesse et d’étudiants ; et des autorités à différents niveaux ; • Capacité à travailler et s’adapter dans un environnement exigeant ; aptitude à évoluer au sein d’une équipe multiculturelle ; • Intérêt pour l’engagement des jeunes et le développement inclusif en Tunisie, le volontariat comme levier de développement durable, et le Système des Nations Unies.
Area(s) of expertise
Administration, Development programmes, Community development
Driving license
–
Other information
Volunteerism is understood as a wide range of activities undertaken of free will, for the general public good, for which monetary reward is not the principal motivating factor.
Living conditions and remarks
1) Conditions de vie Les conditions de vie en Tunisie sont très appréciées et comparables à celles des pays méditerranéens de la rive nord. Le pays bénéficie d’un climat méditerranéen dans presque toutes les régions, à l’exception du sud, qui présente un climat plus aride. En plus de son climat doux et de ses paysages variés, la Tunisie possède un riche patrimoine culturel, ce qui en fait l’un des pays les plus visités au monde. Elle est également reconnue pour sa gastronomie et ses traditions culinaires façonnées par une histoire millénaire. Le pays dispose d’un système de santé reconnu et d’un système éducatif de qualité. Il est doté de toutes les infrastructures et commodités nécessaires pour garantir un niveau de vie satisfaisant. La capitale, Tunis, est relativement facile à parcourir. Les transports publics y sont disponibles et abordables. Les taux de criminalité restent relativement faibles. Étant donné qu’il s’agit d’une mission nationale de Volontaire des Nations Unies, le volontaire est responsable de son logement et de ses besoins essentiels. 2) Conditions de service pour les Volontaires Nationaux des Nations Unies Le contrat est conclu pour la période indiquée. Ainsi, il n’y a pas de garantie de renouvellement de la mission. Le voyage vers le lieu d’affectation (le cas échéant) ainsi qu’une indemnité d’installation sont fournis lorsque le lieu d’affectation est situé hors de distance de navettage du lieu de recrutement. Une indemnité mensuelle de subsistance du volontaire (VLA) est versée afin de couvrir le logement, les charges et les dépenses de base. Une assurance vie, santé et invalidité est incluse (assurance santé pour jusqu’à trois personnes à charge), ainsi qu’une indemnité de rapatriement final (le cas échéant) et une indemnité de réinstallation pour service satisfaisant. 3) Indemnités 1. Avant la prise de fonction Indemnité forfaitaire d’entrée : 350 USD Frais de réinstallation : 175 USD au début et à la fin de la mission si le lieu d’affectation est hors distance de navettage (selon l’évaluation du VNU) 2. Pendant la mission Indemnité mensuelle de subsistance du volontaire : 1 879,74 TND Formation et apprentissage : accès aux ressources de développement de carrière et de formation du VNU Congés annuels : 2,5 jours par mois Assurance : couverture complète santé, vie et actes malveillants pour le volontaire, ainsi qu’une assurance santé pour jusqu’à trois personnes à charge éligibles (voir les conditions de service pour les critères détaillés) 3. Fin de mission Indemnité de fin de mission (versée après achèvement satisfaisant du contrat) : 120 USD par mois de service, versée à la fin du contrat.
Inclusivity statement
United Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. We are committed to achieving diversity in terms of gender, care protected characteristics. As part of their adherence to the values of UNV, all UN Volunteers commit themselves to combat any form of discrimination, and to promoting respect for human rights and individual dignity, without distinction of a person’s race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.
Note on Covid-19 vaccination requirements
Selected candidates for certain occupational groups may be subject to inoculation (vaccination) requirements, including against SARS-CoV-2 (Covid-19) in line with the applicable host entity policy
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
كيفية الترشّح
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