Assistant Technique pour le Projet «PROMEDLIFE »-Association Tunisienne des Sciences de la Nutrition عودة إلى الفرص

Partnership for Research and Innovation in the

Mediterranean Area Programme

(PRIMA)

Appel à candidature pour  le recrutement d’un Assistant Technique pour le Projet «PROMEDLIFE »

Article 1 : contexte de la mission

Dans le cadre du programme PRIMA financé par l’Union Européenne à travers le programme Horizon 2020 « the European Union’s Framework Programme for Research and Innovation » et géré par la Fondation PRIMA basée à Barcelone, le projet PROmotion of MEDiterranean LIFEstyle and healthy diet, acronyme PROMEDLIFE est mis en œuvre en Tunisie par l’Association Tunisienne des Sciences de la Nutrition, ATSN.

Dans le cadre du groupe de tâches (WP2) du projet PROMEDLIFE, l’ATSN lance une consultation pour le recrutement d’un Assistant technique pour l’Évaluation des obstacles socio-économiques, culturels et des moteurs des choix alimentaires en Tunisie. 

Article 2 : Description des tâches requises

Sous la supervision du coordinateur du projet, l’Assistrant Technique aura pour tâches principales :

• L’organisation et la coordination des 3 Focus groups (FG) dans la cadre de l’étude qualitative relative à l’Évaluation des obstacles socio-économiques, culturels et des moteurs des choix alimentaires en Tunisie.
• Le rôle d’observateur des 3 FG du Consultant chargé de l’étude qualitative.
• La participation au sein d’un comité dédié pour cet effet à l’évaluation du Rapport de l’étude qualitative .
• La participation au sein d’un comité dédié pour cet effet à la dissémination des résultats des enquêtes qualitatives et quantitatives.
• La participation à l’organisation de manifestations scientifiques et d’ateliers de formation.

– La collaboration avec les différents membres du projet (chercheurs et administrateurs).

 Article 3 : Conditions de participation :

Pour pouvoir participer à cette consultation, le candidat doit satisfaire les conditions professionnelles suivantes : 

• Avoir un diplôme universitaire (Maitrise (ancien régime) ou Mastère) en diététique et/ou en sciences de la nutrition et des aliments.
• Avoir une expérience, au moins de 10 ans, dans la réalisation des enquêtes alimentaires.
• Capacité à gérer plusieurs tâches, à établir des priorités et à rester organisé pour assurer un travail rapide et précis.
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
• Excellente connaissance des logiciels de bureautique standard, tels que MS Office (en particulier Word et Power Point).
• Capacité à rédiger des rapports et des analyses et à éditer les résultats dans un format approprié.
• Travailler en équipe
• Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication
• Avoir au moins trois références dans le domaine de la communication et enquêtes dans le cadre des projets nationaux ou internationaux (démontrée par des pièces justificatives probantes).
• Le candidat à la sélection doit fournir les pièces exigées avant la date limite de candidature relative au présent avis.

Article 5 : Période et  durée de réalisation de la mission

La mission de l’Assistant technique commencera à partir du 15 Juin 2023 et durera 5 mois à temps partiel.

Article 5 : Rémunération du Consultant

La rémunération de l’Assistant technique est fixée pour la présente mission à 600 Dinars Tunisiens bruts par mois et ce pour toute la période du contrat. 

La rémunération est payée mensuellement.

Article 6 : Réception des candidatures :

Les candidatures doivent parvenir à l’ATSN sous plis fermé, et ce par courrier recommandé ou par rapide-poste ou déposé directement au Bureau d’Ordre Central de l’Institut National Zouhair Kallel de Nutrition et de Technologie Alimentaire (INNTA).

11 Rue Djebel Lakhdhar, Bab Saadoun, 1007, Tunis, Tunisie.

Portant la mention suivante :

« A ne pas ouvrir »

« Appel à candidature pour la sélection d’un Assistant technique pour la réalisation de l’étude qualitative sur l’évaluation des obstacles socio-économiques, culturels et des moteurs des choix alimentaires ».

Et ce au plus tard le 10/06/2023 à 12 h. Le cachet du Bureau d’ordre faisant foi.

Article 7 : Pièces administratives :

Le dossier de candidature doit comprendre obligatoirement les pièces suivantes :

1. Pièce 1: Curriculum Vitae (CV) détaillé du candidat;
2. Pièce 2: Copie conforme des Diplômes universitaires du candidat
3. Pièce 3: Copie de la Carte d’identité Nationale
4. Pièce 4: Liste détaillée des références du candidat en relation avec la mission.

Article 8 : Méthodologie d’évaluation des candidatures

La commission d’Evaluation procèdera à la vérification de l’éligibilité des candidats et à l’examen de leurs dossiers et l’attribution d’une note technique.