Assistant.e Logistique -ENABEL Retour vers les opportunités

Programme de lutte contre les violences basées sur le genre en Tunisie 

Assistant.e Logistique 

CDD 6 mois Tunis 

Pour le projet « Programme de lutte contre les violences basées sur le genre en  Tunisie » 

Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Elle œuvre pour un monde durable où  toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. 

Avec ses partenaires, Enabel développe et met en œuvre des projets visant à relever des défis  mondiaux majeurs tels que le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, les  transitions démographiques, ainsi que la paix et la sécurité.  

En qualité d’agence du gouvernement fédéral belge, Enabel met en œuvre la politique belge de  coopération internationale et mobilise une expertise publique reconnue au service du  développement durable, en partenariat avec des gouvernements, des institutions européennes et  internationales, des acteurs de la société civile et du secteur privé.  

Présente dans une vingtaine de pays, principalement en Afrique et au Moyen-Orient, Enabel gère  un portefeuille de plus de 200 projets et programmes de coopération avec plus de 2 000  collaborateurs et collaboratrices dans le monde.  

Contexte 

Dans le cadre du remplacement temporaire de l’Assistante Logistique actuellement en poste, en congé de  maternité de fin juin à fin décembre 2026, Enabel en Tunisie recrute un.e Assistant.e Logistique en CDD. 

Le/la titulaire intégrera le Hub de services de support, qui assure des fonctions transversales (finances, contrats,  logistique, IT) au bénéfice des équipes de mise en œuvre des projets. Ce Hub comprend notamment un Contract  Support Manager, un responsable administratif et financier, un comptable et un gestionnaire des marchés publics.  

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du projet SILA, l’un des deux projets mis en œuvre par Enabel en Tunisie,  intégré au Programme d’Appui à l’Inclusion Sociale (PAIS) financé par l’Union européenne, en partenariat avec  le ministère des Affaires Sociales. Dans le cadre de ses fonctions, le/la collaborateur.trice pourra également être  amené.e à contribuer, selon les besoins, à d’autres projets mis en œuvre par Enabel, notamment le projet GEEST. 

Le projet SILA vise la lutte contre les violences basées sur le genre, en cohérence avec la loi nationale 2017-58 et  les cadres normatifs internationaux, et intervient en complément d’initiatives portées notamment par l’UNFPA et  l’AECID.  

Il ambitionne notamment de : 

• Renforcer les capacités institutionnelles du ministère de la Famille et des acteurs publics pour une  meilleure coordination des interventions, 
• Améliorer la prise en charge des femmes victimes de violences (FVV) à travers des mécanismes  multisectoriels,

Programme de lutte contre les violences basées sur le genre en Tunisie 

• Soutenir les dynamiques régionales de coordination, la production de données sur les VBG et l’innovation  des organisations de la société civile. 

Dans ce cadre, l’objectif global du projet est de permettre à davantage de femmes et de filles, notamment les plus  vulnérables, d’exercer leurs droits et de vivre sans violences. 

Description de la fonction 

Sous la supervision du Contract Support Manager, l’Assistant.e Logistique d’une part, s’occupe de la gestion  administrative du bureau et d’autre part donne un appui à la gestion logistique du bureau, en collaboration avec  le gestionnaire de marchés publics afin d’assurer un environnement de travail pour que les collègues puissent se concentrer sur leur cœur de mission. 

Il/Elle travaillera en collaboration avec les membres de l’équipe affectés à la mise en œuvre du programme, et  sera principalement chargé des tâches suivantes :  

Comme Support Administratif 

• Gérer le courrier in/out 
• Assurer un soutien administratif général (copies, scanner les documents, …) 
• Rédiger des lettres/documents 
• Assurer le lay-out des documents et présentation, introduire des corrections dans des textes ;
• Tenir les agendas. 

Comme Organisateur 

• Assurer l’organisation et le suivi de réunions ou d’évènements internes ou externes afin d’en  favoriser le bon déroulement et d’assurer la diffusion d’information à tous les participants.
• Assurer une organisation pratique des réunions (réservation, envoi invitations, matériel de  réunion,équipement, …) ; 
• Elaborer des rapports de réunions dans des cas spécifiques ; 
• Diffuser des rapports/documents vers les principaux concernés. 

Comme Support logistique 

• Veiller à la présence de matériel de bureau adéquat et Commander le matériel nécessaire ;
•  Contrôler de façon proactive les stocks et gérer le stock ; 
• Gérer les petits achats ; 
• Préparer les bons de commande et élaborer les ordres de mission ; 
• Prendre des dispositions pratiques et apporter un soutien aux missions (réservations d’hôtels, réception à  l’aéroport, déplacements, disponibilité des véhicules, etc.) ; 
• Fournir un soutien aux projets d’acquisition et de gestion de matériel / d’équipement ;
•  Être responsable de l’organisation de réceptions ou d’autres événements ; 
• Prendre en charge l’installation sur le site d’équipements tels qu’un rétroprojecteur ou un vidéoprojecteur,  un télécopieur et un scanner, et savoir comment les utiliser ; 
• Rester en contact avec les fournisseurs et rechercher des informations ; 
• Effectuer les formalités d’abonnement telles que l’électricité, l’eau, les services téléphoniques, et veiller à  leur bonne utilisation. 

Comme Gestionnaire de documentation 

• Classer et archiver la documentation de tout type (papier/digital) ; 
• Mettre à jour les informations pertinentes (planning, document, serveur, SharePoint…) ;
•  Collecter la documentation de façon proactive et la diffuser ; 
• Gérer les archives physiques et électroniques ; 
• Veiller au respect des procédures d’Enabel et des textes réglementaires en matière de passation et de  gestion des marchés, aussi bien pour le fond que pour la forme ;

Programme de lutte contre les violences basées sur le genre en Tunisie 

• Préparer les dossiers d’appel d’offres et les autres documents administratifs relatifs à l’exécution de la  prestation ; 
• Participer aux séances d’ouverture et d’analyse des offres des prestataires de services et préparation des  procès-verbal (PV) y relatifs. 

Comme téléphoniste-réceptionniste 

• Accueillir et diriger/orienter les visiteurs ; 
• Répondre et transférer l’appel vers les personnes concernées ; 
• Actualiser la liste téléphonique des contacts professionnels de la représentation (internes et externes) ;
• Appeler les collaborateurs externes sur demande ; 

Votre profil 

Niveau de formation requis : 

– Diplôme d’enseignement universitaire ou non universitaire en comptabilité, en gestion ou équivalent, de  niveau bac +2 ou bac +3 ; 

Expériences requises et/ou souhaitées : 

– Expérience d’au moins 3 ans dans une expérience similaire ; 

– Expérience minimum d’une année dans un projet/programme de développement ; 

Connaissances requises et/ou souhaitées : 

– Bonnes connaissances des techniques d’archivages ; 

– Bonnes connaissances des procédures comptables ; 

– Bonnes connaissances des procédures des marchés publics ; 

– Bonnes capacités rédactionnelles, en français et en arabe ; 

– Excellente maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office, environnement Windows, logiciels comptables,  …) ; 

– Capacité avérée en communication et en expression orale ; 

– Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ; 

Lors de la sélection, une attention particulière sera accordée aux aspects suivants de sa  personnalité : 

– Intégrité 

– Méticulosité et sens du détail 

– Capacité d’adaptation et d’agilité  

– Capacité de négocier en situation complexe 

– Bon esprit d’équipe et de coopération 

– Esprit d’initiative et proactivité 

– Intelligence émotionnelle 

– Disposé.e à effectuer des déplacements sur le terrain  

Nous vous offrons

Programme de lutte contre les violences basées sur le genre en Tunisie 

• Une fonction passionnante, diversifiée dans un environnement multiculturel 
• Une place centrale dans une équipe dynamique et engagée 
• Un contrat de travail à durée déterminée de 6 mois, basé à Tunis, avec déplacements éventuels locaux  • Un package salarial très attractif composé d’un salaire compétitif en fonction de votre expérience, d’un  13ème mois, d’une assurance complémentaire santé, d’une épargne salariale, d’une prime de scolarité,  d’une prime de vacances… 

« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les  offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son  personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion,  l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences » 

Intéressé.e ? 

Postulez au plus tard le 14/06/2026 en joignant votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse  suivante : recrutement.mor@enabel.be et en mentionnant la référence de l’offre : 01/2026/AL/TUN2000111