ASSINTANT(E) SOCIAL(E) / COORDINATEUR LOCAL-COPE Retour vers les opportunités

ASSINTANT(E) SOCIAL(E) / COORDINATEUR LOCAL POUR L’INSERTION  PROFESSIONNELLE – EL KEF 

Projet PUVI – AID 012590/01/03 

“Pour une vie indépendante” 

Stage de formation professionnelle pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de  handicap en Tunisie 

Contexte 

L’organisation italienne Cooperazione Paesi Emergenti CO.P.E, présente en Tunisie depuis 1994 et  opérant actuellement sur le territoire tunisien à travers sa branche locale CO.P.E Tunisie, met en  œuvre des projets de développement avec une expertise spécifique sur l’inclusion sociale des  personnes en situation de handicap. 

Le projet « Pour une vie indépendante », financée par l’Agence Italienne pour la Coopération au  Développement, visa à améliorer compétences techniques et professionnelles des jeunes et adultes  دولية 

en situation de handicap dans les gouvernorats d’El Kef, Kasserine et Médenine en Tunisie, afin de  faciliter leur insertion dans l’emploi et l’entrepreneuriat à travers la formation et la création de  Profile requise : ASSINTANT(E) SOCIAL(E) / COORDINATEUR LOCAL POUR  L’INSERTION PROFESSIONNELLE – EL KEF 

Tâches et responsabilités 

Sous la supervision du Coordinateur expatrié du projet, la ressource humaine sélectionnée sera  chargée de :  

• Coordination et gestion locales des activités : 

– Coordination et liaison avec les parties prenantes, y compris les ministères, les institutions  concernées, les personnes en situation de handicap et les entreprises dans les gouvernorats  d’intervention. 

– Gestion des activités sur le terrain sous la supervision du Coordinateur du projet et  préparation de rapports narratifs. 

– Garantie de la visibilité du projet, y compris la participation à des événements liés au projet. • Évaluation et Soutien Individuel : Effectuer des évaluations des besoins des participants en  situation de handicap et élaborer des plans de soutien individualisés pour assurer leur succès  dans les stages de formation.

• Collaboration Multidisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec un psychologue et  un expert en politiques de l’emploi au sein de l’équipe pour garantir une approche globale du  soutien aux participants. 
• Surveillance et Évaluation : Suivre régulièrement les progrès des participants dans les stages  Organismo di Volontariato Internazionale – Organization for International Voluntary Service –de formation et adapter les plans de soutien en conséquence.

• Ressources et Liens : Fournir des informations sur les services et les ressources disponibles  pour les personnes en situation de handicap, facilitant leur intégration dans le monde du travail.

• Documentation et Rapports : Tenir des registres des activités et des progrès des participants et  générer des rapports périodiques pour l’équipe de gestion. 

Profil du candidat : 

Essentiel : 

• Diplôme en Service Social ou domaine connexe. 
• Expérience avérée dans la coordination et organisation d’activités dans le domaine de  l’inclusion sociale et professionnelle. 
• Compétences avérées en travail multidisciplinaire et en équipe. 
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite. 
• Connaissance des politiques et des lois relatives au handicap. 
• Dynamisme et capacité à résoudre les problèmes et à s’adapter à des situations en évolution.
• Empathie, sensibilité et respect des besoins des personnes en situation de handicap.
•  Compréhension orale et écrite du français et de l’arabe. 

Les caractéristiques suivantes seront évaluées positivement : 

• Expérience préalable avec une organisation internationale ; 
• Bonne connaissance du tissu socio-économique (entreprises, institutions locales, associations, etc.) et du contexte du Gouvernorat d’El Kef ;

• Connaissance des lois pertinentes en Tunisie concernant les personnes en situation de handicap.

Note Importante : 

Ce poste implique une étroite collaboration multidisciplinaire avec un/e psychologue et un/e expert  en politiques de l’emploi dans le cadre de ce projet. Notre organisation s’engage à promouvoir la  diversité et l’inclusion, et nous encourageons vivement les personnes en situation de handicap à  postuler ce poste. 

Détails du contrat : 

• Contrat initial CDD de la durée de 3 mois avec la possibilité de renouvellement pour une durée  de 12 mois. 
• Début de la collaboration : Au plus tôt. 
• Lieu de travail : El Kef (gouvernorat). 
• La rétribution sera déterminée selon les grilles salariales de CO.P.E et en fonction de  l’expérience du candidat.

Autres détails : 

• Les candidats présélectionnés seront contactés pour un premier entretien et seront ensuite  Organismo di Volontariato Internazionale – Organization for International Voluntary Service –informés de l’état d’avancement de la sélection.

N.B. Il est à noter que la ressource humaine devra être présente dans son lieu de travail (El  Kef) pendant toute la période du contrat. 

Comment postuler : 

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à l’adresse  électronique copetunisie@cope.it, avec l’objet AID 012590/01/03 ASS.  SOCIAL/COORD.LOCAL avant le 21 juin 2024. 

Veuillez noter que la sélection pourrait être clôturée avant la date limite indiquée si le  candidat idéal est trouvé avant cette date.