ASF- Un .e consultant.e – formateur.rice pour Formation des formateur.trices sur le VIH/Sida, les populations clés et les droits humains Retour vers les opportunités

Avocats Sans Frontières en Tunisie ASF cherche à recruter un .e consultant.e – formateur.rice pour :  Formation des formateur.trices sur le VIH/Sida, les populations clés et les droits humains

Dans le cadre du Programme d’Appui du Fonds Mondial de Lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme en partenariat avec l’Office National de la Famille et de la Population (ONFP), Avocats Sans Frontières ASF, organise une session de formation des formateur.trices sur le VIH/ Sida, les populations clés et les droits humains au profit des activistes et/ou défenseur.es des droits humains en Tunisie et ce les 08,09,10 et 11 Septembre à Hammamet.

Présentation de l’organisation :

Créée en 1992, Avocats Sans Frontières (ASF) est une organisation non gouvernementale internationale de droit belge, qui a pour mission de soutenir la réalisation d’une société juste et équitable et dans laquelle le droit est au service des groupes et des populations en situation de vulnérabilité.

Active en Tunisie depuis février 2012, ASF vise à renforcer les acteurs de la société civile travaillant dans le secteur de l’aide légale, de la justice transitionnelle et de la mise en place des réformes, afin de les aider à améliorer la qualité de leurs services et l’efficacité de leur action, et pour participer aux réformes de la justice entamée en Tunisie. C’est dans ce contexte que travaille actuellement la mission d’Avocats Sans Frontières en Tunisie, par la mise en œuvre de plusieurs projets en partenariat avec des acteurs tunisiens (ONG de droits humains et professionnels du droit) : il s’agit à la fois de les accompagner dans la réforme de la justice, dans la réalisation de la justice transitionnelle, dans le respect et la défense des droits humains, dans la protection des acquis constitutionnels et dans la création de services d’aide légale accessibles et de qualité pour les personnes en situation de vulnérabilité.

Présentation du projet :

Cette activité s’inscrit dans le cadre du projet : ” Améliorer l’accès aux services de prévention et de traitement ainsi que les droits humains des populations clés en Tunisie”. Le projet cible tout particulièrement les personnes atteintes ou exposées au VIH notamment en leur facilitant l’accès aux services d’aide juridique, mais également à travers l’animation de sessions de sensibilisation et de formation auprès des populations clés, des ONG, du personnel des services de santé du ministère de l’intérieur , des journalistes , des juges , des avocat.es , des parlementaires  sur le volet des droits humains et les lois entravant la prise en charge des populations clés et PVVIH en Tunisie.

Le programme vise également à renforcer l’amélioration de l’environnement socio-juridique au profit des PVVIH et les populations clés par la mise en place d’un programme de plaidoyer visant à atténuer des normes sociales rigides, la stigmatisation et la discrimination limitant l’accès aux populations clés et populations vulnérables aux services de santé en mettant à contribution les leaders politiques, judiciaires, forces de maintien de l’ordre et autres leaders d’opinion allant du niveau politique jusqu’au niveau opérationnel.

Ceci se réalisera à travers des stratégies novatrices de prévention, de prise en charge médicale et psychosociale, des droits humains, du genre et de l’équité.

Objet de la consultance

Dans le cadre de la mise en œuvre de la subvention VIH Sida du programme de partenariat avec le Fonds Mondial de lutte contre le Sida, la tuberculose et le paludisme, Avocats Sans Frontières recrute un.e consultant.e -formateur.trice national.e expert.e en VIH/Sida, SSR (santé sexuelle et reproductive) et droits humains qui assurera la formation.

Les résultats attendus :

L’objectif de cette formation est de renforcer les capacités des participant.es en la thématique du VIH, des populations clés et des droits humains.

Principales attributions

Concevoir et développer la formation

• Concevoir le programme et la méthodologie de la formation.
• Concevoir et préparer tous les supports et fournitures pertinents pour les sessions et les participant.es : Post et pré test, programme détaillé, fiche d’évaluation

Faciliter la formation

• Animation et modération de la formation
• Organisation d’une séance de restitution à la fin de la formation.

Documenter les résultats de la formation

• Produire un rapport de la formation pour les participant.es. Le rapport doit contenir :

(1) un résumé du déroulement de la formation et des discussions,

(2) les principales recommandations des participant.e.s et

(3) l’évaluation de la formation par les participant.es.

Livrables attendus

• Post et pré test, la fiche d’évaluation et le programme de la formation.
• Le rapport de la formation.
• Les présentations PowerPoint utilisées lors de la formation.

Période du contrat :

• 1 jour de préparation
• 4 jours de formation