Asawat Nisaa recrute un(e) consultant(e) spécialisé en prévention de l’extrémisme violent Retour vers les opportunités

Termes de référence
Recrutement d’un(e) consultant(e) spécialisé en prévention de l’extrémisme violent
violent dans le cadre de son projet intitulé « Ambassadrices pour la
prévention de l’extrémisme violent ».

1- Description du projet :

Aswat Nissa cherche à renforcer les capacités du réseau des 45 Ambassadrices pour le projet Femmes, Paix et Sécurité élaboré en 2017 en partenariat avec ONU Femmes dans l’optique d’assurer la prévention de l’extrémise violent en Tunisie. Le projet vise également à développer l’expertise des femmes quant à une approche qui se veut sensible aux liens existants entre le genre et l’extrémisme violent.

Les Ambassadrices du réseau étant des femmes politiques issues de différentes régions de la Tunisie, Aswat Nissa organisera trois jours de formation portant sur l’extrémisme violent, la prévention de l’extrémisme violent des femmes (la Résolution 2242) le plaidoyer (1 jour) dans les trois régions du pays, soit : le Nord, le Centre et le Sud.
L’objectif des formations est de permettre aux Ambassadrices de mener des actions de prévention de l’extrémisme violent au sein de leurs communautés respectives.

Aswat Nissa cherche à recruter un(e) consultant(e) qui assurera les activités de formation portant sur l’extrémisme violent dans les régions ciblées et à destination des participantes au projet.

2- Responsabilités du consultant(e) :

Le ou la consultant(e) devra collaborer à la création des deux formations portant sur la prévention l’extrémisme ainsi que sur les liens existants entre le genre et l’extrémisme en Tunisie.

• La première formation d’une (1) journée devra permettre aux participantes du projet –ambassadrices- de comprendre les définitions d’extrémisme violent et de radicalisation, les processus de radicalisation, les raisons de l’extrémisme violent, les indicateurs de basculement et les méthodes de prévention.
• La seconde formation consécutive d’une journée (1) devra porter sur l’approche sensible au genre dans la prévention de l’extrémisme violent. Cette session doit permettre aux participantes de comprendre les mécanismes spécifiques de radicalisation des femmes, l’impact des stéréotypes et des rôles sociaux dans
  l’extrémisme violent, l’impact de l’extrémisme violent sur les droits des femmes et les méthodes de prévention à l’extrémisme violent qui reconnaissent la spécificité de l’extrémisme violent tel que l’expérimentent les femmes. Il conviendra d’évoquer les grandes lignes Résolution 2242 adoptée en continuité de la Résolution 1325, visant à assurer la participation des femmes dans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de lutte contre le terrorisme et l’extrémisme violent pouvant déboucher sur le terrorisme.
• Rendre un rapport (succint) de formation décrivant le déroulement des sessions et les recommandations du formateur.

• Les formations :

Groupe Sud
Groupe Centre
Groupe Nord