Appel d’offres pour des formateurs ou cabinet de formation -Association voix Eve  Retour vers les opportunités

Contexte : 

Appuyé par l’Union européenne et mis en œuvre par un consortium formé par Oxfam, Avocats sans frontières (ASF), le Forum tunisien  pour les droits économiques et sociaux (FTDES) et Jamaity, le projet Renforcement de la société civile émergente (ROSE) veut  contribuer à la consolidation des processus de gouvernance dans la société Tunisienne, à travers la consolidation du rôle de la société  civile comme un acteur contribuant à la construction de l’Etat de droit et comme acteur de développement du pays. 

Sujet de la consultation : 

Dans le cadre d’un programme de renforcement des capacités des membres de l’association, l’association VOIX EVE cherche à recruter  des formateurs et experts en :  

*gestion financière et budget prévisionnel. 

*planification et montage du projet associatif. 

*communication. 

*développement de model économique associative et marketing digital. 

Objectifs de mission : 

L’organisation Smart Gafsa souhaite renforcer les compétences du staff de l’association pour assurer sa croissance et son impact  durable. Les formations vise à fournir aux staff les connaissances et les compétences nécessaires pour élaborer et mettre en œuvre une  stratégie de développement efficace pour l’organisation. 

Description des tâches : 

Le formateur/la formatrice sera responsable de la conception et de la mise en œuvre d’un programme de formation visant à renforcer les  compétences de l’équipe de Smart Gafsa dans les domaines demandés Ses principales responsabilités incluront : 

1. Conception du Programme de Formation :

Élaborer un programme de formation adapté aux besoins spécifiques de l’association voix eve. 

2. Animation des Sessions de Formation :

Dispenser des cours interactifs comprenant des séances théoriques, des études de cas pratiques et des exercices de simulation. Adapter la méthode pédagogique en fonction du niveau de compréhension des participants. 

4. Analyse des Besoins et Objectifs du Projet :

Enseigner les méthodes d’analyse des besoins communautaires et des objectifs du projet. 

Faciliter l’identification des parties prenantes et des partenariats potentiels pour les projets associatifs. 

5. Budgétisation de Projets Associatifs :

Instruire sur l’élaboration d’un budget réaliste et cohérent avec les objectifs du projet. 

Expliquer les principes de budgétisation, y compris la recherche de financements et la gestion des ressources financières.

6. Évaluation de l’Impact et de la Durabilité : 

Former les participants à intégrer des mécanismes d’évaluation de l’impact social et de la durabilité dans leurs projets. Discuter des meilleures pratiques pour assurer la pérennité des initiatives associatives. 

7. Suivi et Évaluation Continue :

Mettre en place des mécanismes de suivi post-formation pour évaluer l’application des compétences acquises dans les projets réels . Recueillir des retours des participants pour améliorer continuellement le programme de formation.

8. Rapports et Communication :

Préparer des rapports réguliers sur l’évolution de la formation. 

Maintenir une communication transparente avec l’équipe de voix eve, en partageant les progrès, les défis et les opportunités identifiés. Profils recherchés : 

Le/la formateur/rice doit avoir une expertise avérée en domaines demandés. Il/elle doit posséder une solide expérience pratique dans le  domaine et être capable de guider les participants dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie et doit avoir les qualifications  suivantes : 

• Expérience significative
• Compétence démontrée en tant que formateur/forma-trice, avec la capacité de transmettre efficacement les techniques selon le thème de la formation.

Suivi / monitoring : 

• La supervision et la validation du travail seront assurées par l’association voix eve.
• l’association voix eve procèdera au paiement final de la mission sur la base des documents finalisés et validés.

Conditions de travail et durée : 

• o Lieu de travail : Regueb sidi bouzid 
• o Type de contrat : Consultation  
• Délais : selon la formation sera communiquer après la réception des cv

Responsabilités : 

l’association voix eve sera responsable de : 

• Lancer l’appel d’offres et diffuser les termes de référence.
• Évaluer les offres et sélectionner le/la formateur/rice.

Processus d’évaluation des offres : 

Dès la réception des propositions, le processus d’évaluation suivant a été entrepris par le comité de Sélection : Examen de chaque  proposition sur la base des critères de sélection ci-dessous : 

Formation domaine pertinents 3 pts 

Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de coaching des jeunes dans le domaine.3 pts 

Connaissance du contexte local du travail des OSCS au niveau de la région. 2 pts 

Offre Financière et Méthodologique 2 pts 

Pour participer veuillez envoyer, un cv détaillé , offer technique et financiére, 

Toutes les offres doivent être adressé directement à l’adresse email de l’association voix eve : voixeve@gmail.com Date limite : 16/08/2024