Appel candidatures Recrutement d’un(e ) formateur ( trice) Animation d’ateliers de formation sur l’économie sociale et solidaire Retour vers les opportunités

I. Cadre général :
L’AFTURD, association qui exprime le mouvement autonome des femmes tunisiennes, est née officiellement en janvier 1989 dans le sillage de l’Association des Femmes Africaines pour la Recherche et le Développement (AFARD). Elle regroupe des femmes chercheuses ou intéressées par la recherche militante sur les femmes. Ses adhérentes sont animées par une volonté de promouvoir une réflexion critique et constructive sur la situation des femmes en Tunisie et ce, pour une participation effective au développement dans toutes ses dimensions : culturelle, sociale, économique et politique. L’AFTURD œuvre pour la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les domaines : social, économique, culturel et politiques.
La présente mission s’inscrit dansle cadre du projet « Rendre digne le travail de soin : promotion de l’emploidécent et de l’action collective des travailleurs domestiques en Tunisie ». Ledit projet
est financé par le Gouvernement régional de Valence, à travers l’Assemblée de Coopération pour
la Paix (ACPP) ; il est mis en œuvre par AFTRD en partenariat avec l’UGTT et l’ATFD.

Objectifs général du projet : Contribuer à garantir les Droits Humains des travailleuses
domestiques dans la zone du Grand Tunis, Tunisie.

Objectif spécifique du projet : Améliorer l’accès à l’emploi décent, avec une perspective de
genre, de 30 femmes travailleuses domestique dans la zone du Grand Tunis, Tunisie.

Le présent appel s’inscrit dans le cadre l’animation d’ateliers de formation sur l’économie
sociale et solidaire à l’intention de 30 femmes travailleuses dans le secteur domestique.

Objectifs et résultats attendus des ateliers : le/la formateur (trice) devra développer des
approches pédagogiques et des supports de formation qui permettront aux participantes d’avoir
une compréhension commune du concept de l’économie sociale et solidaire, de sa démarche et
de ses finalités et de comprendre et maîtriser l’approche de l’économie sociale et solidaire en
tant qu’alternative qui peut contribuer d’une façon considérable au développement économique
et à la création d’emplois surtout pour les femmes.

II. Tâches du formateur (trice) :
Le formateur (trice) aura à accomplir les tâches suivantes :
1. Concevoir le programme et le contenu du module de formation détaillé pour chaque journée.
2. Animer quatre ateliers de formation de deux jours pour deux groupes de 15 femmes en se basant sur une méthodologie fondée sur une démarche participative
3. Produire des outils pédagogiques adaptés au groupe cible
4. Produire un rapport sur le déroulement de la formation. Le rapport doit contenir un résumé du déroulement des séances et des discussions avec l’évaluation des connaissances acquises par les participantes.
5. Inclure un outil d’évaluation de la formation avant et après la formation
6. Travailler en collaboration avec l’équipe de projet

III. Les livrables
Programme et contenu de la formation
Fiches d’évaluation
Rapport des ateliers/ séances
Supports de travail
Outils pédagogiques

V. Conditions de travail et durée
– Lieu de travail : Au local Espace Tanassof 23 rue de Marseille – Tunis
– Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) – Durée du contrat : Le (la) formateur (trice) sera contracté(e) par AFTURD pour un nombre total de 04 jours.
– Date de démarrage de la formation : 30 octobre 2019