03 Mai 2020 Il y a 5 ans
تُنفذ الجامعة الكندية للبلديات بالشراكة مع المركز الدولي للتنمية والحكم الرشيد “برنامج من أجل قيادة بلدية جامعة” الذي تقدر مدة إنجازه بــــ40 شهرا (موفى 2018-مارس 2022)، وذلك بدعم من شؤون كندا الدولية. ويهدف هذا البرنامج إلى تعزيز مشاركة النساء في محيطهن وتفعيل دورهن القيادي في إدارة الشأن المحلي. ومن أجل تحقيق ذلك، يعمل البرنامج على تطوير قدرات ثماني بلديات شريكة من شمال البلاد التونسية في مجال إسداء خدمات بلدية جامعة ومراعية للنوع الاجتماعي. كما تهدف مرافقة البلديات في إطار هذا البرنامج إلى تعزيز قدرات المجالس البلدية، والإدارات البلدية، والجمعيات المحلية، ولا سيما في مجال القيادة النسائية.
وتتوزع البلديات الشريكة في إطار هذا البرنامج على النحو التالي:
بلدية المرجى من ولاية الكاف.
بلدية حمام الشط من ولاية بن عروس.
بلدية سيدي بوريس من ولاية سليانة.
بلدية طبرقة من ولاية جندوبة.
بلدية عين الصبح-الناظور من ولاية جندوبة.
بلدية فندق الجديد-سلتان من ولاية نابل.
بلدية منزل عبد الرحمان من ولاية بنزرت.
بلدية نابل من ولاية نابل.
كما يعمل البرنامج على مزيد مأسسة إدماج النوع الاجتماعي في إدارة الشأن المحلي في عمل الجامعة الوطنية للمدن التونسية، من جهة، وعلى مستوى المؤسسات الوطنية من خلال تفعيل دور اللجنة الوطنية لدعم المساواة بين النساء والرجال في إدارة الشأن المحلي، من جهة أخرى. ويسعى البرنامج من خلال مختلف هذه الأنشطة إلى دعم قدرات مختلف الشركاء الرئيسيين وإلى تطوير جملة من الأدوات وتوثيق الممارسات الجيدة والدروس المستخلصة والتعريف بها على المستوى الوطني.
وفي إطار “برنامج من أجل قيادة بلدية جامعة”، سيتم تنفيذ برنامج تكويني لمرافقة نساء ناشطات في الحياة العامة المحلية في مجال القيادة في بلديات البرنامج الشريكة –المذكورة أعلاه- دون سواها. ومن خلال هذا التكوين، يعمل البرنامج على تطوير الالتزام المواطني والجمعياتي بهدف تعزيز القيادة النسائية في إدارة الشأن المحلي ودعم مبادرات مشتركة بين المجتمع المدني والبلديات قصد تحسين تقديم خدمات بلدية شاملة ومراعية للنوع الاجتماعي.
الهدف العام
يهدف هذا البرنامج التكويني إلى تمكين ناشطات في الحياة العامة المحلية في البلديات الشريكة من المعارف والمهارات الضرورية لضمان مشاركة فعالة لهن في محيطهن وتطوير تأثيرهن في إدارة الشأن المحلي، لا سيما في مجال الخدمات البلدية المقدمة للنساء والفتيات. وتهدف هذه المبادرة إلى تعزيز المساواة بين النساء والرجال في الحياة العامة المحلية وتعزيز الحوكمة المحلية الجامعة والضامنة لتكافؤ الفرص.
الأهداف الخصوصية
وتتمثل أهداف هذا البرنامج التكويني الخصوصية في:
تطوير ونشر معارف وأدوات ذات العلاقة بالقيادة النسائية “التغيرية”،
تنمية قدرات النساء النشاطات في الحياة المحلية في محاور ذات العلاقة بالتنمية الشخصية والمحلية،
تمكين النساء النشاطات في الحياة المحلية من معارف في مجالات الحكم المحلي والتخطيط وإسداء الخدمات البلدية،
تطوير التشبيك بين القيادات النسائية الناشطة في الحياة العامة المحلية.
سيتناول البرنامج التكويني المحاور الرئيسية التالية:
النوع الاجتماعي،
تقدير الذات،
الثقة في النفس،
تقنيات الاتصال،
إلقاء كلمة أمام الجمهور،
المناصرة،
الإطار القانوني والمؤسساتي في الحكم المحلي،
العمل الجمعياتي…
ويظل برنامج التكوين مفتوحا لمواضيع أخرى، وفق السياق المتغير واحتياجات المستهدفات.
سيتم تنفيذ البرنامج التكويني الذي يغطي الفترة 2020-2021 في إطار سلسلة من ورشات العمل حول مواضيع متعددة ومختلفة.
ويرتكز هذا البرنامج على مقاربتي حقوق الإنسان والنوع الاجتماعي. وتجدر الإشارة إلى أن مقاربة النوع الاجتماعي ستعتمد بشكل أفقي حتى يتسن الكشف عن العراقيل التي تعطل ضمان المساواة بين النساء والرجال، لا سيما على المستوى المحلي.
وسيستند برنامج التكوين إلى المقاربة القائمة على الإنصاف، من خلال التركيز بشكل خاص على الأشخاص الذين يعانون من الهشاشة في مختلف أشكالها.
وسيعتمد البرنامج التدريبي على معلومات نظرية، من جهة، وأمثلة مستمدة من أدبيات النوع الاجتماعي والتجربة التونسية والكندية، من جهة أخرى.
وينخرط برنامج التكوين في مقاربة متعدد الاختصاصات (تاريخ، قانون، علم نفس، علم اجتماع…)، بتنفيذ مشترك من قبل خبراء تونسيين وكنديين، من الجنسين.
الورشة الأولى: جوان 2020
الورشة الثانية: أكتوبر 2020
الورشة الثالثة: الثلاثي الأول 2021
يستهدف هذا البرنامج التكويني حوالي 50 امرأة ناشطة في الحياة العامة المحلية في البلديات الشريكة “لبرنامج من أجل قيادة بلدية جامعة”.
ويشترط في المستهدفات من البرنامج التكويني توفر الصفة القيادية لديهن ورغبتهن في الاستثمار في عملية تنمية شخصية والتزام مواطني، لا سيما لفائدة تكافؤ الفرص بين النساء والرجال.
كما ينبغي أن تبرهن المستفيدات التزامهن بتعزيز حقوق النساء واضطلاعهن بدور رئيسي في محيطهن، على المستوى المحلي، واستعدادهن لتطوير مهاراتهم القيادية من أجل تبليغ أصواتهن بشكل أفضل والمساهمة في تعزيز الحكومة المحلية الجامعة والضامنة لتكافؤ الفرص.
Cette opportunité n'est malheureusement plus disponible sur Jamaity. Visitez régulièrement la rubrique opportunités pour ne plus en rater.
Appel à candidatures Offre de formation Publié sur Jamaity le 27 mars 2020
Découvrez encore plus d'opportunités sur Jamaity en cliquant sur ce lien.