Appel aux Boites et centres de formation-FHI360 Retour vers les opportunités

Initiatives dirigées par les jeunes à Tataouine:

Termes de Référence pour la Fourniture de Formations de Formateurs pour le Club Entrepreneuriat

Appel aux Boites et centres de formation

RQTUN230809

Organisation :  

FHI 360 est une organisation mondiale de développement dont l’approche est rigoureuse et fondée sur des preuves. Notre personnel professionnel comprend des experts en matière de société civile, de consolidation de la paix, de santé, de nutrition, d’éducation, de développement économique, d’environnement et de recherche. FHI 360 opère à partir de 60 bureaux avec 4 200 employés aux États-Unis et dans le monde entier. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les communautés et les pays que nous servons – améliorant ainsi la vie de millions de personnes.

Aperçu du projet : 

Ma3an est un projet quinquennal (2018-2023) axé sur les jeunes – financé par l’Agence américaine pour le développement international (USAID) qui vise à accroître la participation des jeunes à la vie civique et politique, à répondre aux griefs des jeunes et à prévenir la radicalisation dans les communautés vulnérables. Les objectifs de Ma3an sont de doter les jeunes des compétences nécessaires pour s’engager dans l’action civique afin de répondre aux besoins et aux doléances de leurs communautés par le biais du développement positif de la jeunesse  et de renforcer les capacités tunisiennes de prévention et de lutte contre l’extrémisme violent.

Initiatives dirigées par les jeunes à Tataouine : 

Le projet Ma3a soutient la mise en œuvre d’initiatives dirigées par les jeunes à Tataouine. L’intervention dans la communauté de Tataouine consiste en un programme de renforcement des compétences des jeunes visant à améliorer leurs compétences professionnelles et à renforcer leur accès au marché du travail, en leur fournissant les compétences professionnelles nécessaires pour répondre aux exigences professionnelles dans le contexte de la crise économique mondiale. Cette activité vise à accroître le nombre de jeunes autonomes, à créer de meilleures opportunités de travail et à augmenter l’accès des femmes aux opportunités d’emploi.

L’initiative consiste à fournir un cycle de formation certifié pour 100 jeunes en collaboration avec le bureau de l’Initiative dans plusieurs domaines : Technologie, Marketing Numérique, Compétences Numériques, Ressources Humaines. Les cycles de formation se concluront par la création d’une plateforme jeunesse sur l’Accès à l’Information. La plateforme comprendra des formulaires d’information pour les nouveaux entrepreneurs, des cours et des guides sur la création d’entreprise et la recherche d’emploi, les types de formations, les programmes d’incubation et de soutien, les contacts utiles et les appels à projets ou les consultants de différents domaines dans la communauté de Tataouine, ainsi que toutes les procédures pour lancer un projet personnel ou même une association.

La Maison des Jeunes de Tataouine (Tataouine) a l’intention d’établir un Club Entrepreneuriat pour les jeunes de la région. Dans le cadre de ce projet, nous recherchons une boîte de formation expérimentée pour fournir des formations de formateurs sur diverses thématiques liées à l’entrepreneuriat et à l’autonomisation économique. L’objectif est d’équiper les jeunes avec des compétences pratiques et des connaissances pour devenir des formateurs compétents capables de guider et d’encadrer leurs pairs.

Service requis : 

Modalités de la Formation:

• Les formations seront interactives, avec des sessions théoriques et pratiques, des études de cas et des activités de groupe.
• Les formateurs devront fournir des supports pédagogiques, des présentations et des ressources pour les participants.
• Des évaluations formatives et sommatives seront menées pour mesurer la compréhension et les compétences des participants.
• Les formateurs devront produire un rapport détaillé de chaque session de formation.

 Livrables Attendus

• Programme détaillé de la formation, incluant les sujets abordés, la méthodologie, et l’emploi du temps.
• Supports de présentation, matériel pédagogique et guides pratiques pour les participants.
• Rapport détaillé sur les sessions de formation, y compris les retours des participants, les réalisations et les points à améliorer.

Sessions de Formation et Objectifs :

1 Formation de Formateurs sur les Techniques et Outils de Recherche d’Emploi (3 sessions)

• Objectif : Former les participants à guider les jeunes dans la recherche d’emploi en utilisant des techniques et des outils efficaces.
• Contenu : Rédaction de CV, lettres de motivation, techniques d’entretien, utilisation des plateformes en ligne.
• Durée : 3 sessions de 2 jours chacune.

2 Formation de Formateurs sur la Génération d’Idées Commerciales Innovantes (2 sessions)

• Objectif : Enseigner aux participants comment stimuler la créativité et générer des idées commerciales novatrices.
• Contenu : Méthodes de brainstorming, analyse de marché, développement de concepts d’entreprise.
• Durée : 2 sessions de 2 jours chacune.

3 Formation de Formateurs sur la Construction et Modélisation de l’Idee d’Entreprise dans une Formation BMC (2 sessions)

• Objectif : Former les participants à guider les jeunes dans la construction et la modélisation d’idées d’entreprise en utilisant la méthodologie du Business Model Canvas.
• Contenu : Compréhension du BMC, identification des segments de clientèle, proposition de valeur, canaux de distribution, etc.
• Durée : 2 sessions de 2 jours chacune.

4 Formation de Formateurs sur les Outils et Techniques Numériques pour l’Autonomisation Économique (2 sessions)

• Objectif : Équiper les participants de compétences numériques pour former les jeunes à l’utilisation d’outils technologiques dans le contexte entrepreneurial.
• Contenu : Marketing en ligne, réseaux sociaux, e-commerce, outils de gestion.
• Durée : 2 sessions de 2 jours chacune.

Public cible: 

20 jeunes par session.

Résultats attendus : 

À la fin de la formation, les participants devraient être en mesure de :

Résultats Attendus de la Formation de Formateurs sur les Techniques et Outils de Recherche d’Emploi (3 sessions)

• Guider efficacement les jeunes dans la rédaction de CV et de lettres de motivation percutants.
• Enseigner des techniques d’entretien et de communication pour aider les jeunes à réussir leurs entrevues.
• Familiariser les jeunes avec les plateformes en ligne pour la recherche d’emploi.
• Évaluer et améliorer les compétences de recherche d’emploi des jeunes à travers des exercices pratiques.
• Encourager la confiance et la résilience chez les jeunes dans leur démarche de recherche d’emploi.

Résultats Attendus de la Formation de Formateurs sur la Génération d’Idées Commerciales Innovantes (2 sessions)

• À la fin de la formation, les participants devraient être en mesure de :
• Appliquer des méthodes de brainstorming pour stimuler la créativité chez les jeunes.
• Guider les jeunes dans l’identification d’opportunités commerciales innovantes.
• Enseigner des techniques d’analyse de marché pour évaluer la viabilité des idées commerciales.
• Faciliter des sessions de réflexion créative pour générer des concepts d’entreprise originaux.
• Évaluer la pertinence et le potentiel des idées commerciales développées par les jeunes.

Résultats Attendus de la Formation de Formateurs sur la Construction et Modélisation de l’Idée d’Entreprise dans une Formation BMC (2 sessions)

• À la fin de la formation, les participants devraient être en mesure de :
• Expliquer les concepts fondamentaux du Business Model Canvas (BMC) aux jeunes.
• Guider les jeunes dans l’identification des segments de clientèle et des propositions de valeur.
• Enseigner la modélisation de l’entreprise à travers les composants clés du BMC.
• Faciliter des ateliers pour aider les jeunes à structurer leurs idées d’entreprise en utilisant le BMC.
• Évaluer la qualité des modèles d’entreprise créés par les jeunes et fournir des retours constructifs.

Résultats Attendus de la Formation de Formateurs sur les Outils et Techniques Numériques pour l’Autonomisation Économique (2 sessions)

À la fin de la formation, les participants devraient être en mesure de :

• Instruire les jeunes sur les bases du marketing en ligne et des stratégies de présence numérique.
• Enseigner l’utilisation des réseaux sociaux pour promouvoir des entreprises et des produits.
• Guider les jeunes dans la création et la gestion de boutiques en ligne et de plateformes de vente.
• Expliquer comment utiliser des outils numériques pour la gestion et la comptabilité des entreprises.
• Évaluer la compétence des jeunes à appliquer les outils numériques pour renforcer leur autonomisation économique.

Lieu de l’événement : 

• Lieu : Tataouine Sud 
• 1 salle de formation.

Conditions de paiement 

• Le contractant sera payé sur la base d’une somme forfaitaire, conformément à ce qui a été convenu pour chaque mission.
• Les termes et condition standard de FHI360 sont lisibles en suivant le lien suivant link : PO Terms and Conditions in French 

Offre financière: 

• Merci de soumettre un offre financière Hors TVA. Le projet Ma3an est exonérée de la TVA.
• L’offre de prix doit inclure toute dépenses annexes necessaire pour assurer la formation : relative au déplacement, logement , frais administratifs ou autre 

Documents à soumettre :

• Numéro d’identification fiscale (Patente et RNE) 
• CV
• 3 références et une expérience démontrée en matière d’animation auprès d’un public mixte.
• Une offre technique    
• Une offre financière

Critères de sélection :

• Offre financière :40%
• Offre technique (CV, méthodologie de travail proposée et références) :40%.
• Conditions de paiement :20%.

Profil du formateur :

• Expertise prouvée dans le domaine de l’entrepreneuriat, de la formation et de l’autonomisation économique des jeunes.
• Expérience dans la conception et la prestation de formations interactives et pratiques.
• Capacité à adapter le contenu en fonction des besoins et du niveau des participants.
• Connaissance des enjeux sociaux et économiques spécifiques à la région de Tataouine Sud.
• Excellentes compétences en communication et en animation.
• Connaissance de la langue française.

Les candidatures doivent être soumises à FHI 360 au plus tard le 3 Sptembre 2023 par email à : 

tunisprocurement@fhi360.org.  

Avec cet objet : RQTUN230809 RRF_Tataouine Training agency.

 Seuls les dossiers complets seront pris en compte.

veuillez noter qu’une réunion de cadrage sera organisée avec le formateur ou la formatrice sélectionné(e) en collaboration avec l’équipe du programme. Cette réunion se tiendra environ une semaine avant le début de la formation et servira à discuter des détails logistiques, des objectifs spécifiques, ainsi que des attentes et des besoins particuliers de la formation.

RQTUN230809-Training