Appel aux agences de formation -FHI360 عودة إلى الفرص

Organisation : 

FHI 360 est une organisation de développement mondial qui utilise une approche rigoureuseet fondée sur des preuves. Notre personnel professionnel comprend des experts en société civile, consolidation de la paix, santé, nutrition, éducation, développement économique, environnement et recherche. Opérant depuis 60 bureaux avec 4 200 employés aux États-Unis et dans le monde

entier, FHI 360 s’engage dans des partenariats à tous les niveaux. Notre approchemultidisciplinaire nous permet d’avoir un impact durable sur les individus, les communautéset les pays que nous servons, améliorant la vie de millions de personnes. 

Aperçu du projet : 

L’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) finance le projet Ma3an, une initiative de sept ans (septembre 2018 – août 2025) visant à accroître l’engagement civiqueet l’autonomisation économique des jeunes tunisiens afin de favoriser un développement durableet inclusif en Tunisie. Ma3an est mis en œuvre par FHI 360, une organisation de développement humain à but non lucratif dédiée à l’amélioration durable des vies en promouvant des solutionsintégrées et locales. 

Initiatives dirigées par les jeunes Ma3an à Mohammedia : 

Le Club de Recyclage de Mohammedia élargit ses activités pour soutenir 100 jeunes déscolarisésen leur fournissant du matériel et une formation pour transformer les déchets de bois et deplastique en produits artisanaux. Lancé en septembre 2023 par des leaders jeunes et le CentredesJeunes de Mohammedia, le club a déjà bénéficié à 123 jeunes, promouvant l’entrepreneuriat et ladurabilité. Avec le soutien de Ma3an, le club équipera un espace dédié avec les outils nécessaireset une salle de formation, offrant des sessions sur la création de serres, de cages à oiseaux, degadgets souvenirs et de designs artistiques. L’initiative inclut une exposition de ventepourprésenter les produits et offrir une expérience en marketing, ainsi que des conseils pour obtenirune certification professionnelle et un financement, renforçant ainsi l’employabilité et favorisant le développement communautaire à travers plusieurs régions. 

Services requis des agences de formation :

Les agences de formation sélectionnées faciliteront et conduiront une formation professionnelleet technique pour 100 jeunes dans les domaines suivants : 

• Formation technique et pratique dans la création de mini-serres en verre et cuivre pour salon, incluant les techniques de propagation et d’entretien des plantes d’intérieur. (25 Personnes) 
• Formation technique et pratique dans la conception de cages à oiseaux artistiques en bois et fer, avec un accent sur des designs décoratifs et fonctionnels uniques. (25 Personnes) 
• Formation technique et pratique dans la création de gadgets souvenirs en bois, verre et cuivre, mettant l’accent sur la créativité et l’artisanat. (25 Personnes) 
• Formation technique et pratique dans l’utilisation du verre, du cuivre, du bois et du fer pourcréer des designs artistiques, permettant aux participants d’explorer différents médiums et dedévelopper leurs compétences. (25 Personnes) 

L’objectif est que chaque participant soit équipé des compétences nécessaires pour façonner un produit àla fin de la formation et soit capable de réaliser le processus de manière indépendante après l’achèvement du cycle de formation. 

Calendrier des formations : 

Le calendrier sera partagé avec l’entreprise sélectionnée. La date de début provisoire des formations est Mi Octobre 2024 

Public cible : 

∙ 25 jeunes par formation, âgés de 18 à 35 ans. 

Livrables attendus : 

∙ Développer une méthodologie rigoureuse sur les thèmes/sous-thèmes des ateliers, le contenu, leformat et le type d’interaction avec le public. (Formation de préférence en arabe et/ou en dialectetunisien). 

∙ Diriger la mise en œuvre et la facilitation des sessions de formation. 

Lieu de l’événement : 

∙ Lieu : Maison des jeunes Mohamedia 

∙ 1 salle d’une capacité d’au moins 25 personnes, équipée d’un projecteur et d’un écran de projection. Équipement fourni pour la formation au centre: 

∙ Boîte à outils commune : Machines/matériaux qui composent les ateliers dans toutes lesspécialités. Une boîte à outils à acheter pour être utilisée par tous les participants à former. Cette boîte à outils est composée de divers matériaux pour la découpe, le soudageet leperçage (perceuse électrique, ponceuse à disque, meuleuses à disque…).

∙ Boîte à outils individuelle : 13 boîtes à outils à utiliser par les jeunes lors de toutes lessessions de formation. Cette boîte à outils comprend : différentes pinces, clés, marteaux, forets… 

∙ Matériaux pour la formation au recyclage : 2 kits de recyclage et de réutilisationdematériaux, tels que des boîtes en carton, des bouteilles en plastique, et de la ferraille, dubois, des pneus… 

∙ Éléments de sécurité : Fourniture d’éléments de sécurité / équipements de protectionindividuelle pour les jeunes bénéficiaires, y compris des gants, des couvre-chefs, desmasques, des protections oculaires, des visières et des lunettes de protection. 

Modalités de paiement : 

∙ La méthode de paiement standard de FHI 360 est de 30 jours après la livraison du serviceacceptée et la réception de la facture et le rapport des formations. 

Offre financière : 

∙ Le prestataire peut soumettre son offre de prix sans TVA, car FHI 360 est exonéré de TVA. ∙ L’offre de prix doit être complète et inclure toutes les dépenses nécessaires pour assurer le service(telles que le transport, l’administration ou d’autres dépenses).