Appel à propositions Pour la Consolidation des Capacités de la Société Civile Tunisienne dans la Lutte Contre les Formes de Discrimination Retour vers les opportunités

Objectif

Minority Rights Group International (MRG) en partenariat avec Damj cherche à financer des projets de plaidoyer visant à soutenir les droits des minorités victimes de toutes formes de discrimination dans différentes régions de Tunisie avec un accent particulier sur la discrimination fondée sur la race, la nationalité, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre et l’intersection entre ces différentes formes de discrimination.

Critères pour les candidats :

• Être en partenariat avec une ou plusieurs OSC tunisiennes pour soumettre un projet de plaidoyer collaboratif en Tunisie. Les candidatures présentées par une seule association ou ONG ne seront pas considérés.
• Il est souhaitable qu’au moins une des associations postulant pour le financement fasse partie du réseau Points Anti-Discrimination (PAD) formée avec le soutien de MRG en Tunisie.
• Avoir un historique établi de travaux similaires.
• Une bonne piste de travail sur les questions touchants aux minorités ethniques, religieuses et linguistiques, les migrants subsahariens, les peuples autochtones, les LGBTQI+, les questions de genre et les formes de discrimination multiples ou / et intersectionnelles.
• Une connaissance démontrée des communautés cibles.

Termes de Référence

MRG accordera de petites subventions aux OSC pour mettre en œuvre des projets et / ou des campagnes de plaidoyer aux niveaux local et national. Ces projets de plaidoyer devraient être conçus pour accroître l’action des autorités locales ou nationales et des décideurs privés ou publics. Ils identifieront la meilleure approche pour engager ces acteurs ou entités tels que des tables rondes avec des fonctionnaires, des formations et des événements de sensibilisation pour un public plus large où même, des campagnes pour la ratification de nouvelles lois et politiques favorisant la lutte contre toutes formes de discriminations. A titre d’exemple, les thématiques encouragées peuvent traiter de:

• La discrimination contre tous les groupes cibles (femmes, tunisien.ne.s noir.e.s, LGBTQI+, migrant.e.s, autres minorités.) dans l’accès à la justice et dans les centres de détention
• La discrimination contre tous les groupes cibles dans l’accès à la santé et aux droits socio-économiques
• La discrimination contre tous les groupes cible dans le milieu éducatif, sur les lieux de travail et dans les discours médiatiques.

Ceux qui seront sélectionnés devront atteindre un atelier de formation qui durera quatre jours début août 2020. L’atelier permettre d’affiner les différentes propositions des projets sélectionnés, d’acquérir de nouvelles compétences de plaidoyer national et international, et de renforcer la coalition des Points Anti-Discrimination.

Les projets doivent être jusqu’à 10,000 euros maximum. Le budget doit être partagé entre les partenaires.

Les projets doivent être mis en œuvre entre août 2020 et janvier 2021. La durée du projet est de 6 mois maximum.

Critères de sélection des projets

1. Projets qui se basent sur une collaboration efficace entre deux ou plusieurs OSC.
2. Objectifs de projet clairs avec résultats et extrants concrets.
3. Budget clairement justifié qui représente un bon rapport qualité-coût et une division entre les partenaires claire, en sachant que le demandeur chef de file sera responsable de la réception et justification des fonds.
4. Bénéficiaires cibles clairement identifiés et plan pour atteindre ces bénéficiaires et cibles de plaidoyer de manière efficace.
5. Projets qui abordent les questions de genre, prêtent attention aux multiples formes de discrimination et incluent les groupes vulnérables dans la mise en œuvre du projet et / ou la structure organisationnelle.