20 Décembre 2020 Il y a 4 ans
Appel à prestation de service
Conception et réalisation de deux vidéos de sensibilisation sur le droit à la différence
Dans le cadre du projet du projet All 4 all – Pour le droit à la différence et l’élimination de toutes les formes de discrimination en Tunisie : ‘Observatoire pour la défense du droit à la différence (O3DT) en Tunisie’
Cadre Général:
La Constitution tunisienne de 2014 consacre la protection des droits civils et politiques, ainsi que celle des droits sociaux, économiques et culturels. Cependant, les discriminations dont souffrent quotidiennement la population noire, les LGBTQI+ ou encore les personnes en situation de handicap, plus particulièrement les femmes montrent que le vrai défi est de traduire dans la pratique cette constitution, et les conventions internationales ratifiées par la Tunisie à travers l’harmonisation de tout l’arsenal législatif existant, et d’adopter des politiques et programmes pour les garantir. Au niveau du cadre législatif, en matière de discriminations nous constatons que différentes normes sont contraires aux principes consacrés dans la constitution ou ne sont pas appliquées, et que les droits de différents groupes sont bafoués. Dans le but de défendre l’idée d’une société juste et égalitaire, ce projet compte contribuer à la prévention et la lutte contre toutes les formes de discriminations. Cette action de caractère pilote va pouvoir mobiliser plusieurs acteurs, tout en plaçant au centre de l’action les personnes qui subissent les discriminations. L’Observatoire pour la défense du droit à la différence (O3DT) se veut une réponse à un sujet brulant : identifier les inégalités et discriminations et leurs étendues, appréhender les mécanismes qui les produisent et les maintiennent, et proposer des actions efficaces afin d’adresser ces formes de discrimination.
Ainsi, afin de pouvoir élaborer des réformes et programmes holistiques et sensibles aux personnes et groupes discriminés, le projet ‘Observatoire pour la défense du droit à la différence (O3DT) en Tunisie’ vise à renforcer et promouvoir l’engagement des décideurs, acteurs et actrices de la société civile et la société dans son ensemble contre les discriminations. Le projet vise à améliorer la condition des droits humains relatifs aux personnes et groupes discriminés en Tunisie ; repenser et traiter des injustices criantes en mettant en place des réformes structurelles. En ce sens, l’Observatoire assumera un rôle de veille, de sensibilisation auprès des autorités et du grand public sur les inégalités exercées sur les minorités. La formation d’un réseau d’influence relatif à un projet de loi en faveur de la protection des minorités et le renforcement des capacités des parties prenantes pour un meilleur engagement dans le projet sont aussi planifiés.
L’association pour la promotion du droit à la différence (ADD) avec l’appui de MRG lance un appel à prestation de service pour la conception et la réalisation de deux vidéos de sensibilisation portant sur le thème du droit à la différence.
L’association a été créée en avril 2011 par des citoyens et des citoyennes. Leur préoccupation première est de promouvoir les droits humains universels dans une société plus juste dont le droit à la différence, les droits des femmes et la gouvernance et transition démocratique en Tunisie.
Objectif général du projet : Promouvoir et renforcer les droits et la position des personnes et groupes discriminés en Tunisie pour une participation citoyenne égalitaire.
Objectifs spécifiques :
-Renforcer les compétences et connaissances des acteurs de la société civile tunisienne afin qu’ils soient capables de mieux identifier, documenter, suivre, analyser et dénoncer les cas de discrimination.
-Sensibiliser les acteurs nationaux et internationaux clés, les médias et la population tunisienne aux questions relatives à la discrimination, afin de mettre en œuvre et de renforcer les politiques et pratiques tendant à réduire les incidents discriminatoires et de soutenir la mise en place d’un cadre légal garantissant les droits des groupes discriminés.
Mission :
Concevoir et réaliser deux vidéos de sensibilisations sur le droit à la différence dans son aspect intersectionnel.
Prestations attendues :
– Le prestataire devra assurer la direction de la production (plan de travail, repérage, casting…) des deux vidéos pendant les phases de préparation, tournage et post-production.
Profil du prestataire :
Agence de communication, association culturelle, artiviste freelanceurs.se.
Livrables :
Et/ou
Conditions de la mission :
A la signature du contrat.
Droits d’auteur :
Tous les droits des films : moraux et patrimoniaux appartiennent à l’ADD et l’O3DT. La mention du prestataire/réalisateur.trice sera mise en générique.
Profil et qualifications requises du prestataire :
– Forte expérience dans la production cinématographiques/films institutionnelles,
– Excellente culture cinématographique : artistique et technique,
– Une connaissance et expérience démontrées des droits humains fondamentaux, concepts relatifs au droit à la différence, au genre, aux spécificités des minorités/minorisés et leurs représentations est exigée,
– Bonne maîtrise de la langue française, la connaissance de l’anglais serait un atout,
– Bonne connaissance de la société civile tunisienne,
– Expériences liée au mandat de l’Organisation ou un de ses partenaires serait un atout,
-Aucune appartenance aux partis politiques et neutralité.
Durée de la mission:
Deux mois après signature du contrat.
Budget alloué :
L’équivalent de 2000 euros par vidéo HT.
Grille d’évaluation : L’offre sera examinée selon la grille ci-dessous :
CRITERES: |
PONCTUATION 1000 | |
Section 1: | Expertise du soumissionnaire | 300 |
1.1: | Expérience dans des projets similaires | 100 |
Section 2: | Compétences exigées | 200 |
2.1 | Qualification générales | 100 |
2.2 | Travail d’équipe | 100 |
Section 3: | Cinématographie | 100 |
3.1 | Originalité de l’idée et du scénario | 100 |
A l’issue de cette phase toutes les offres ayant obtenu une note technique inférieure à la note technique minimale de 700 points qui représente 70% des points totaux de la proposition technique seront rejetés (notée sur 1000 points)
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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 8 décembre 2020
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