Appel à Formateurs à Tataouine Nord- FHI360 عودة إلى الفرص

Date de publication : 24 Novembre  2023

Date de clôture de participation :30 Novembre  2023

Organisation :  

FHI 360 est une organisation mondiale de développement dont l’approche est rigoureuse et fondée sur  des preuves. Notre personnel professionnel comprend des experts en matière de société civile, de  consolidation de la paix, de santé, de nutrition, d’éducation, de développement économique,  d’environnement et de recherche. FHI 360 opère à partir de 60 bureaux avec 4 200 employés aux États Unis et dans le monde entier. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre  approche multidisciplinaire nous permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les  communautés et les pays que nous servons – améliorant ainsi la vie de millions de personnes. 

Aperçu du projet :  

Ma3an est un projet quinquennal (2018-2023) axé sur les jeunes – financé par l’Agence américaine pour  le développement international (USAID) qui vise à accroître la participation des jeunes à la vie civique et  politique, à répondre aux griefs des jeunes et à prévenir la radicalisation dans les communautés  vulnérables. Les objectifs de Ma3an sont de doter les jeunes des compétences nécessaires pour  s’engager dans l’action civique afin de répondre aux besoins et aux doléances de leurs communautés par  le biais du développement positif de la jeunesse et de renforcer les capacités tunisiennes de prévention  et de lutte contre l’extrémisme violent (P/CVE). 

Activité de soutien communautaire de Ma3an à Tataouine Nord:  

L’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) finance le projet Ma3an, un projet  de sept ans (septembre 2018 – août 2025) visant à augmenter l’engagement civique et l’autonomisation  économique des jeunes Tunisiens pour progresser vers un développement durable et inclusif en Tunisie.  Ma3an est mis en œuvre par FHI 360, une organisation à but non lucratif dédiée à l’amélioration des vies  de manière durable en promouvant des solutions intégrées et dirigées localement. 

Service d’expert requis :  

L’objectif de cette formation est de fournir aux participants, notamment au personnel du complexe  municipal de Tataouine Nord, aux associations locales et aux jeunes activistes de la société civile, les  connaissances essentielles relatives au secteur associatif en Tunisie, en mettant l’accent sur la gestion et  le suivi des projets associatifs. Cette formation en gestion et suivi de projets associatifs vise à acquérir  des compétences concernant la mise en œuvre et le développement de projets associatifs, incluant les  aspects administratifs, financiers et humains, ainsi que la gestion de projet et la dynamique des acteurs.  Un autre objectif est d’explorer les différentes fonctions de la gestion associative en se confrontant à 

des situations réelles d’exécution, afin de comprendre les exigences, les avantages et les contraintes.  Enfin, les participants apprendront les étapes clés pour élaborer un plan de suivi efficace pour un projet  associatif. 

L’expert dirigera le enforcement des capacités du “Youth Community Collaboration & les associations  locales ” 

Le formateur devra couvrir les sujets suivants (mais sans s’y limiter) : 

• Introduction à la gestion de projet : principes fondamentaux, phases du cycle de projet, outils de  gestion de projet. 
• Planification stratégique : élaboration d’une vision et de missions, fixation d’objectifs,  développement de plans d’action. 
• Communication efficace : techniques de communication interpersonnelle, communication avec  les parties prenantes, gestion des conflits. 
• Le cycle du Projet et la perspective du genre dans chaque phase 
• Le cadre logique de Programmation 
• Mise en place d’un système de suivi et évaluation : Mise en place de système de suivi ,  planification de l’évaluation  
• Conception d’un système de suivi et d’évaluation 

Portée du travail:  

La formation se déroulera sur une période de 5 jours, comprenant des sessions de travail intensif.  Chaque journée de formation comportera une combinaison d’exposés, d’activités pratiques, d’études de  cas et de discussions en groupe. 

Objectifs: 

Le formateur devra atteindre les objectifs suivants au cours de la formation: 

• Renforcer les compétences du personnel du complexe en matière de gestion de projet et de  planification stratégique. 
• Améliorer les capacités de communication et de sensibilisation du personnel pour une meilleure  interaction avec les parties prenantes. 
• Favoriser une compréhension commune des principes de gestion de projet, de planification  stratégique, de communication et de sensibilisation parmi toutes les parties prenantes  impliquées dans les projets du complexe. 

Public cible:  

20/25 participant animateurs de centres de jeunes, inspecteur de programmes pour les jeunes,  représentant d’OSC et parties prenantes locales. 

Résultats attendus :  

Voici les résultats attendus de la formation sur 5 jours :

– Les participants auront une compréhension claire des principes fondamentaux de la  gestion de projet, y compris les différentes phases du cycle de projet et les outils utilisés  pour sa gestion. 

– Les participants seront capables d’élaborer une vision et des missions pour leurs projets  associatifs, de fixer des objectifs clairs et de développer des plans d’action pertinents. – Les participants acquerront des compétences en communication efficace, leur  permettant de mieux interagir avec leurs collègues et les parties prenantes, tout en  étant en mesure de gérer les conflits de manière constructive. 

– Les participants comprendront l’importance de la perspective de genre dans chaque  phase du cycle de projet, ce qui les aidera à concevoir des projets plus inclusifs et  équitables. 

– Les participants seront familiers avec le cadre logique de programmation, ce qui leur  permettra d’élaborer des projets mieux structurés et plus cohérents. 

– Les participants sauront comment mettre en place un système de suivi et d’évaluation  efficace pour leurs projets associatifs, leur permettant de mesurer l’impact de leurs  actions et d’apporter des ajustements si nécessaire. 

– Les participants auront acquis les compétences nécessaires pour concevoir un système  de suivi et d’évaluation adapté à leurs projets spécifiques, en tenant compte des besoins  et des contraintes de leur organisation. 

En résumé, à l’issue de cette formation de deux jours, les participants seront mieux préparés pour gérer  avec succès des projets associatifs, en ayant acquis des compétences en planification stratégique,  gestion de projet, communication efficace et suivi-évaluation, tout en intégrant une perspective de  genre dans leur démarche. 

Lieu de l’événement :  

– Lieu : Tataouine, complexe municipal de jeunes et du sport 

– 1 salle avec au moins une capacité de 25 pax. 

Conditions de paiement  

– Le contractant sera payé sur la base d’une somme forfaitaire, conformément à ce qui a été  convenu pour chaque mission. 

– Les termes et condition standard de FHI360 sont lisibles en suivant le lien suivant link : PO Terms  and Conditions in French 

– Soumission de rapport de mission après 72 heures maximum 

Niveau d’effort: 

– 5 jours