Appel à consultation pour la Sélection d’un(e) Technicien(ne) en Suivi et Évaluation -TunisianYouth Impact عودة إلى الفرص

Appel à consultation pour la Sélection d’un(e)  Technicien(ne) en Suivi et Évaluation 

• Contexte 

L’association TunisianYouth Impact (TYI) est une organisation non gouvernementale fondée  en décembre 2018. Elle œuvre pour l’intégration, l’autonomisation et la participation active  des jeunes et des femmes à la vie publique, sociale et économique en Tunisie. 

Dans le cadre de son engagement pour le développement rural et l’égalité des genres, TYI met  en œuvre le projet FERME (Femmes Engagées pour une Ruralité Modernisée et Équitable),  financé par Expertise France dans le cadre du projet EFOR. Ce projet vise à améliorer l’accès  des femmes travaillant dans le secteur agricole du gouvernorat de Béja à leurs droits sociaux  et économiques, tout en renforçant leur participation dans le développement local. 

Afin de garantir un suivi rigoureux, une évaluation continue et une bonne documentation des  résultats du projet, TYI recrute un(e) Technicien(ne) en Suivi et Évaluation. 

• Objectifs de la mission 

Le/la Technicien(ne) en Suivi et Évaluation est chargé(e) de la mise en œuvre du système de  suivi-évaluation du projet FERME. Il/elle assure la planification, le suivi des indicateurs de  performance, l’évaluation des résultats, la capitalisation des données et la rédaction des  rapports techniques et narratifs, en coordination avec l’équipe projet. 

Il/elle joue également un rôle clé dans l’amélioration continue des interventions en identifiant  les écarts, en proposant des mesures correctives et en favorisant les principes de  transparence, de redevabilité et d’apprentissage. 

• Tâches et responsabilités 

Sous la supervision du/de la Chef(fe) de projet FERME, et en coordination avec la Direction  exécutive de TYI, le/la Technicien(ne) en Suivi et Évaluation accomplira les tâches suivantes  

• Mise en place du système de suivi-évaluation 

∙ Développer et actualiser le cadre logique et le plan de suivi-évaluation du projet ; ∙ Élaborer les outils de collecte de données (questionnaires, grilles d’observation,  canevas de rapports) ; 

∙ Former l’équipe projet et les partenaires locaux à l’utilisation des outils de collecte.

2. Collecte et gestion des données

∙ Coordonner la collecte régulière de données qualitatives et quantitatives sur le terrain  ; 

∙ Compiler, analyser et interpréter les données en lien avec les indicateurs du projet ; ∙ Tenir à jour une base de données consolidée pour le suivi des indicateurs. 

3. Suivi de la performance et rapports 

∙ Mesurer les progrès réalisés par rapport aux résultats attendus du projet ; ∙ Identifier les écarts, les défis rencontrés et proposer des solutions ; ∙ Participer à la rédaction des rapports narratifs et techniques périodiques (mensuels,  trimestriels, finaux) ; 

∙ Préparer des notes de synthèse et supports visuels (tableaux de bord, graphiques) pour  les réunions internes et avec les bailleurs. 

4. Capitalisation et apprentissage 

∙ Contribuer à la documentation des bonnes pratiques, leçons apprises et études de cas  ; 

∙ Participer aux revues de projet, ateliers d’évaluation et restitutions communautaires ; ∙ Garantir l’application des principes de transparence, redevabilité et apprentissage  (TARL). 

5. Appui à la coordination 

∙ Assurer une bonne circulation de l’information entre les partenaires, les bénéficiaires  et l’équipe projet ; 

∙ Soutenir la planification, la coordination et l’exécution des activités de terrain ; ∙ Appuyer l’organisation logistique des ateliers, missions d’évaluation et autres activités  liées. 

• Durée de la mission 

∙ Durée : 15 mois, à compter de la date de signature du contrat. 

∙ Lieu : Le poste est basé à Béja et Tunis, avec des déplacements réguliers dans les zones  d’intervention du projet et entre Béja et Tunis. 

∙ Temps de travail estimé : 50 % du temps sera consacré directement au suivi et  évaluation, le reste à l’appui à la coordination, au reporting et à la valorisation des  activités associatives 

• Profil recherché 

∙ Diplôme universitaire en statistiques, gestion de projet, économie du développement,  sciences sociales ou tout domaine connexe ;

∙ Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine du suivi-évaluation, de  préférence dans une ONG ou un projet financé par un bailleur international ; ∙ Expérience avérée dans le travail avec les femmes en milieu rural et notamment avec  les femmes travailleuses agricoles et/ou les Organisations Professionnelles Agricoles  (OPA) ; 

∙ Maîtrise des méthodes de collecte et d’analyse de données, et bonne connaissance  des indicateurs de performance ; 

∙ Bonne capacité de rédaction de rapports narratifs et techniques ; 

∙ Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et de logiciels de gestion  de données (SPSS, KoboToolbox, etc.) ; 

∙ Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens de l’organisation et de la confidentialité ; ∙ Excellente maîtrise du français et de l’arabe, à l’écrit comme à l’oral. 

• Critères de sélection  

• Soumission des propositions  

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier complet comprenant : 

∙ Un CV actualisé et détaillé ; 

∙ Une lettre de motivation ; 

∙ Une note méthodologique présentant leur compréhension de la mission et l’approche  proposée pour le suivi-évaluation ; 

∙ Les coordonnées de deux références professionnelles. 

Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 8 Novembre 2025 à minuit à l’adresse suivante contact@youthimpact.tn avec la mention «Recrutement – Technicien(ne) Suivi et  Évaluation – Projet FERME» dans l’objet du mail. 

Tout dossier incomplet ou reçu hors délai ne sera pas pris en considération. Seul(e)s les  candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.