Appel à consultants-Association Youth Activists Retour vers les opportunités

Lieu : El Krib, Siliana

Date de début : 01/11/2023

Date de fin : 30/11/2023

Deadline de postulation : 29/10/2023

Type de contrat : Consultation nationale

Langues : Français et Arabe

Nombre de jours travaillés : 1 jour pour chaque formation

Contexte Général:

Dans le cadre du projet «Peace Makers», réalisé par  L’organisation Youth Activists, en partenariat avec Ifrikya For Center Common Ground, Search For Common Ground et Observatoire National de la Jeunesse, et financé par Canada. L’organisation YA organise cycle de formations en :

Communication et Soft Skills

Droits d’Homme

Droits d’enfant

Lutte contre le discours de haine

Gouvernance

Design et montage de vidéo

Pour le renforcement des capacités des membres de club Peace Makers, assuré par un formateur – trice.s qualifié.e.s.

Dans ce contexte, L’Organisation YA lance un appel candidatures pour des  formateur-trice.s qualifié.e.s.

Présentation de l’Organisation :

L’organisation Youth Activists est une organisation de jeunesse crée le 24 février 2018 conformément aux dispositions du décret n° 88 de 2011 réglementant les associations.

L’organisation est active au sein de la délégation Krib de l’état de Siliana et a pour objectif de :

Diffuser l’esprit de citoyenneté auprès des jeunes.

Renforcer les capacités sociales, économiques et culturelles des jeunes.

Rechercher des solutions aux préoccupations des jeunes.

Soutenir la participation des jeunes aux affaires publiques.

Diffuser la culture juridique auprès des jeunes.

Description de projet :

Le projet “Peace Makers” vise à aborder divers problèmes sociétaux en Tunisie, en se concentrant principalement sur l’engagement civique des jeunes âgés de 16 à 20 ans.

Pour comprendre le contexte de ce projet, il est important d’examiner les défis et les enjeux auxquels la Tunisie est confrontée :

Engagement citoyen : Le Krib, comme de nombreuses autres villes, est confrontée à un défi d’engagement citoyen parmi les jeunes. Les jeunes ont besoin d’être encouragés à s’impliquer davantage dans la vie civique et à comprendre le fonctionnement des institutions démocratiques.

Harcèlement scolaire : Le harcèlement scolaire est un problème grave qui affecte de nombreux jeunes en Tunisie. Il peut avoir des conséquences néfastes sur la santé mentale et le bien-être des étudiants. Sensibiliser les jeunes à ce problème est essentiel pour le prévenir et le combattre.

Compétences et connaissances : Les jeunes ont besoin d’acquérir des compétences et des connaissances pour participer activement à la vie civique. Cela inclut la communication, les compétences sociales, la compréhension des droits de l’homme et des droits de l’enfant, ainsi que la capacité à lutter contre le discours de haine.

Lutte contre l’intégrisme : La Tunisie a été confrontée à des défis liés à l’extrémisme sous différentes formes, qu’il s’agisse, de l’extrémisme politique ou d’autres formes d’intolérance. Promouvoir la non-violence et la culture de la paix parmi les jeunes est crucial pour prévenir ces tendances.

Éducation et sensibilisation : Le projet envisage d’utiliser les réseaux sociaux et les espaces publics pour sensibiliser les jeunes et les inciter à rejoindre le club. Cela montre l’importance de la technologie et de la communication pour atteindre la jeunesse d’aujourd’hui.

En résumé, le contexte général du projet “Peace Makers” s’inscrit dans un environnement où les jeunes en Tunisie ont besoin de soutien pour développer leurs compétences, comprendre les enjeux sociaux et civiques, et devenir des citoyens actifs et responsables. Le projet vise à relever ces défis en proposant des formations, des activités de sensibilisation et des initiatives concrètes axées sur la promotion de la paix, de la tolérance et de l’engagement civique.

Objectif de la mission :

L’objectif de la présente consultation est de sélectionner des expert.e.s en :

Communication et Soft skills

Droits d’Homme

Droits d’enfant

Lutte contre le discours de haine

Gouvernance

Design et montage de vidéo

Pour former 21 jeunes (10 femmes et 11 hommes).

Ces formations occupera une place importante dans le renforcement des capacités des  jeunes en terme d’être capable de communiquer, exprimer leur idées, prendre le parole, améliorer leur confiance en soi, connaissance de leur droits, les droits d’enfant, comment être capables de lutter contre le discours de haine et même de combattre le harcèlement scolaire, avec acquisition des connaissances sur la gouvernance, design et montage de vidéo.

Pour ce faire, ils devront accomplir les missions suivantes :

Déroulement de la formation :

La méthodologie à adopter par les formateur-trice.s au cours des formations doit être participative et interactive, ainsi les formateurs/formatrices sont appel é(e).s à :

Faire recours aux techniques d’animation participatives et diversifiées (exercices d’application, travaux de groupe, questions de réflexion, etc.)

Adapter les techniques et contenus aux caractéristiques spécifiques du public cible.

Les jours des formations en langue arabe et en dialecte tunisien.

Proposition de calendrier

La masse horaire du cycle de formation est de 1 jour pour chaque formation à El Krib.  Tout livrable devra être envoyé 72 heures après la fin de la mission.

Principales responsabilités

1. Les formateurs/formatrices sont appelé(e).s à livrer les documents suivants :
2. Remettre au préalable la documentation relative à la formation (72 heures avant le démarrage de session).
3. Préparer les fiches d’évaluation (pré et post formation) à remplir par les bénéficiaires (si possible utilisation d’outil Mentimeter).
4. Rapport (en français) de déroulement de séance dispensée.

Critères d’éligibilité

• En vue de réaliser cette mission, les formateurs/formatrices devront répondre aux qualifications suivantes :
• Disposer d’une formation en thématique de formation ou autres domaines en relation avec la prestation demandée.
• Disposer d’une expérience probante dans la facilitation et l’animation d´ateliers de formation.
• Connaissance du contexte local au niveau de la région d’El Krib.
• Disposer d’une capacité probante de communication et de rédaction en langues arabe et française.
• Mobilité

Comment postuler

Les documents sont à transmettre au plus tard (deux documents séparés comme décrit ci-dessous) le 29/10/2023 par e-mail à l’adresse suivante : youthactivists.org.tn@gmail.com

Le dossier de soumission doit comprendre :

Une offre technique comprenant :

Un CV qui démontre son expérience dans les domaines pertinents pour cette mission.

Une offre financière comprenant :

L’offre financière doit comprendre en dinars le prix unitaire H/J lié à la réalisation de la mission (1 jour en total).

Critères de sélection de l’expert(e)

L’offre sera évaluée selon les critères suivants :

Score (max 100)

Offre technique (70% de la note) 70 y compris : Expertise du soumissionnaire 50  Qualification 20

Offre financière (30% de la note) 30