Appel à consultant “Technique PowerPoint “-EFE عودة إلى الفرص

Projet « INNOVATECH » : Formation, innovation, emploi et entrepreneuriat durable comme alternative à la migration irrégulière en Tunisie (CUP : F41D24000140008)

Consultation pour la dispense d’une formation technique PowerPoint 

(4 jours – 28 heures)

• Présentation du projet « INNOVATECH »

Le projet « INNOVATECH : Formation, innovation, emploi et entrepreneuriat durable comme alternative à la migration irrégulière en Tunisie » (CUP : F41D24000140008) dont la durée est de 2 années (février 2025 – janvier 2027) est cofinancé par le Ministère de l’Intérieur d’Italie et mis en œuvre par CIES Onlus avec sa section en Tunisie, CIES Section Tunisie, en partenariat avec la Chambre Tuniso-Italienne de Commerce et d’Industrie (CTICI), le Comité Régional de Solidarieté Sociale de Béja (CRSS Béja), Cooperazione Internazionale (COOPI), Education for Employment (EFE Tunisie), Impact Hub et Italian Business Angels (IBAN).

Le projet vise à promouvoir une croissance économique durable, inclusive et équitable, un emploi productif et décent pour tous, tout en luttant contre les causes profondes de la migration irrégulière. Cela est réalisé à travers le renforcement des compétences et de l’employabilité des jeunes et des femmes dans des secteurs stratégiques et innovants tels que les technologies de l’information et de la communication (TIC) et les énergies renouvelables/photovoltaïques, mais aussi à travers l’incubation et l’accélération de Micro et Petites Entreprises (MPE) et mène des actions de sensibilisation sur les risques liés à la migration irrégulière, dans la région métropolitaine du Grand Tunis, ainsi que dans les gouvernorats de Béja et de Sfax.

• A propos de EFE-Tunisie

Education for Employment Tunisie (EFE-Tunisie) est une organisation à but non lucratif qui œuvre pour offrir des opportunités économiques pour les jeunes chômeurs dans le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord à travers des programmes bien ciblés d’employabilité, d’entrepreneuriat, de formation pour le placement.

EFE-Tunisie fait partie d’un réseau international d’organisations à but non lucratif dédiées à la lutte contre le chômage des jeunes présentes dans 9 pays dans la région MENA, tout en bénéficiant du soutien de partenaires aux États-Unis, en Europe et aux Émirats Arabes Unis (EAU).

Depuis 2012, EFE Tunisie a réussi à former plus de 20 000 jeunes dont 60% sont des femmes et plus de 85% ont été associées à diverse opportunités d’emploi.

• Contexte et justification

Dans le cadre du projet « INNOVATECH : Formation, innovation, emploi et entrepreneuriat durable comme alternative à la migration irrégulière en Tunisie » (CUP : F41D24000140008), EFE Tunisie lance une consultation pour sélectionner un cabinet de formation chargé de concevoir et d’animer une formation technique PowerPoint destinée à des jeunes en Projet de Fin d’Études (PFE).

Ces bénéficiaires évoluent dans un environnement professionnel exigeant où la capacité à produire des livrables structurés, clairs et orientés décision constitue une compétence clé.

La formation vise ainsi à renforcer leur capacité à produire des présentations professionnelles conformes aux standards attendus dans des environnements analytiques et structurés.

• Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, les participants devront être capables de :

• Comprendre les principes fondamentaux d’une présentation professionnelle structurée et orientée message.
• Construire une présentation selon une logique d’argumentation claire (problématique, analyse, conclusions, recommandations).
• Rédiger des titres orientés message mettant en évidence l’idée clé de chaque slide.
• Concevoir des diapositives synthétiques, hiérarchisées et visuellement cohérentes.
• Transformer des données brutes (textes, tableaux, résultats chiffrés) en supports visuels clairs mettant en avant les insights essentiels.
• Utiliser efficacement les fonctionnalités avancées de PowerPoint (masques, modèles, graphiques, tableaux structurés, SmartArt, gestion des styles et alignements).
• Appliquer des standards de qualité en matière de lisibilité et de cohérence graphique.
• Produire une présentation complète simulant un cas professionnel avec restitution formalisée.
• Améliorer leur productivité dans la préparation des livrables.

• Public cible

• Jeunes diplômés.
• Nombre total de participants : 23.
• Nombre de groupes : 2.
• Taille d’un groupe : environ 11 à 12 participants.

• Durée, date, lieu et organisation

• Durée totale : 28 heures sur 4 jours.
• Modalité : 2 jours par semaine.
• La formation sera étalée sur 2 semaines consécutives pour chaque groupe.
• Démarrage prévu à partir de la semaine du 23 février 2026.
• Lieu : à Tunis en présentiel.
• Le planning détaillé par groupe sera validé conjointement avec le cabinet retenu.)

• Pédagogie et méthodologie

La formation devra reposer sur une approche mixte, combinant :

• Apports théoriques (concepts, démonstrations).
• Mises en pratique (ateliers, exercices, études de cas).
• Méthode inductive : découverte progressive par la résolution de problèmes.
• Pré-test technique en début de session et post-test technique en fin de session, permettant d’évaluer la progression des participants.
• Les supports attendus incluent :
  • Programme détaillé des modules (heure par heure).
  • Support de test de niveau (pré/post).
  • Fascicules pour les apprenants (papier ou numérique), avec exercices corrigés.
  • Accès à une plateforme en ligne, si nécessaire, pour suivi et exercices complémentaires.

• Moyens et ressources à mobiliser par le prestataire

Le cabinet de formation retenu devra prendre en charge l’ensemble des moyens logistiques nécessaires à la bonne réalisation de la formation, notamment :

• Le transport, hébergement et frais liés à ses consultants ;
• La mise à disposition des moyens logistiques : 
  • Salles équipées ;
  • Un PC par participant ;
  • Connexion Internet haut débit ;
  • Plateforme de formation en ligne (si nécessaire) ;
  • Logiciels et outils nécessaires aux exercices pratiques ;

• Supports de cours et matériels pédagogiques ;
• Équipements techniques pour les travaux pratiques ;
• Un technicien de laboratoire (si nécessaire) ;
• Mobilisation de formateurs qualifiés.

• Qualifications requises du prestataire

Le prestataire devra proposer au moins un formateur principal, dont le profil constitue le critère central d’éligibilité.

Le formateur proposé devra :

• Justifier d’une expérience professionnelle pratique confirmée dans l’utilisation avancée de PowerPoint pour la production de présentations professionnelles structurées.
• Avoir animé au minimum trois (3) sessions de formation en PowerPoint avancé au cours des trois (3) dernières années.
• Démontrer une maîtrise approfondie des fonctionnalités avancées de PowerPoint, notamment :
  – Gestion des masques et modèles
  – Création et structuration de templates
  – Normalisation graphique et alignements
  – Construction de graphiques et tableaux optimisés
  – Structuration visuelle de l’information
  – Méthodes d’optimisation de la productivité (raccourcis, duplication intelligente, organisation des contenus)
• Être capable de transformer des contenus bruts (textes, données, tableaux) en supports visuels clairs, synthétiques et professionnels.
• Démontrer une capacité à former des profils juniors avec une approche pédagogique progressive, orientée rigueur et qualité de livrables.
• La présentation d’exemples de supports réalisés par le formateur constitue un atout fortement valorisé.

Le CV du formateur devra permettre de vérifier objectivement ces éléments.

Le prestataire devra par ailleurs démontrer sa capacité à mobiliser le formateur proposé sur l’ensemble de la durée de la formation et à garantir la cohérence pédagogique sur les deux groupes.

• Livrables attendus

Le cabinet retenu devra remettre, au plus tard une semaine après la fin de la formation :

• Feuilles de présence journalières signées par les participants.
• Résultats individuels et agrégés du pré-test et du post-test technique.
• Copie des supports d’évaluation utilisés (QCM, exercices pratiques, mini-cas).
• Programme détaillé et supports de cours (version numérique).
• Exercices et études de cas réalisés avec corrigés.
• Ressources complémentaires ou liens pédagogiques transmis aux participants.
• Synthèse des résultats du pré/post test et analyse de la progression collective.
• Rapport de formation décrivant le déroulement, la méthodologie appliquée, les résultats observés et les recommandations.
• Attestations de participation au format officiel EFE Tunisie / Innovatech

• Documents constitutifs de l’offre

Chaque cabinet devra transmettre :

• Une offre technique comprenant :
  • Présentation du cabinet.
  • CV des formateurs proposés.
  • Programme pédagogique détaillé et méthodologie.
  • Agenda détaillé des 4 jours (horaires, modules, activités, objectifs et livrables quotidiens).
  • Accord de principe sur les conditions du TDR.
• Une offre financière (HT et TTC)

• Dépôt des offres

Les propositions complètes doivent être envoyées par email à : 

zmessaoudi@efetunisie.org; iouelhazi@efetunisie.org; 

Date limite d’envoi : jeudi 19 février 2026 à 12h00.